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Un MBA global para la próxima generación de líderes empresariales

Para tener un buen año escolar, hay que arrancarlo con pie derecho. Aterrizar los buenos propósitos con planes, estrategias, normas y hábitos de estudio augura, según expertos, mejores resultados

10 consejos de salud mental para estudiantes que estudian Online

¿Sabías que a 1 de cada 4 personas nos afectará un problema de salud mental a lo largo de nuestra vida? Hoy se celebra el Día Mundial de la Salud, que este año se dedica a la depresión, una problemática cuya transversalidad contrasta con la escasa visibilidad que tiene en la sociedad en su conjunto y en el aula en particular

5 consejos profesionales para comenzar bien el año escolar

Para tener un buen año escolar, hay que arrancarlo con pie derecho. Aterrizar los buenos propósitos con planes, estrategias, normas y hábitos de estudio augura, según expertos, mejores resultados

Especialidad en Inversión Energética: transformando el futuro del Sistema Eléctrico Nacional

El nuevo Sistema Eléctrico Nacional, demanda una considerable cantidad de recursos naturales no renovables, que generan importantes cantidades de gases contaminantes. El emplear más fuentes de energía renovable reduciría en gran medida los problemas que causa la dependencia a los combustibles fósiles. Sin embargo, una de las principales problemáticas que afecta al uso de energías renovables es la accesibilidad a la red de transmisión, y en países con mejores sistemas de redes y gran participación de energías renovables variables, el reto se encuentra en la administración de éstas, especialmente durante los picos de consumo. La Especialidad en Inversión Energética de TN University está diseñada para formar profesionales capaces de liderar este cambio, promoviendo soluciones sostenibles y eficientes. Los desafíos del sistema eléctrico nacional actual Dependencia de recursos no renovables y su impacto ambiental: la quema de combustibles fósiles para generar energía es una de las principales fuentes de emisiones de gases de efecto invernadero. Este modelo no solo es insostenible a largo plazo, sino que también contribuye al calentamiento global y a la degradación ambiental. La necesidad de una transición hacia energías renovables: las energías renovables, como la solar y la eólica, ofrecen una alternativa limpia y sostenible. Sin embargo, su implementación requiere de una infraestructura adecuada y de profesionales capacitados para gestionar su integración al sistema eléctrico. Problemáticas en el uso de energías renovables Accesibilidad a la red de transmisión: uno de los mayores obstáculos para la adopción de energías renovables es la falta de acceso a una red de transmisión eficiente. Sin una infraestructura adecuada, la energía generada no puede ser distribuida de manera efectiva. Gestión de energías renovables variables: las energías renovables son variables por naturaleza, lo que significa que su disponibilidad depende de factores como el clima y la hora del día. Gestionar estos picos de producción y consumo es un reto técnico que requiere soluciones innovadoras. La Especialidad en Inversión Energética: una solución integral Formación en tecnologías y estrategias de energías renovables: este programa te brinda las herramientas necesarias para diseñar, implementar y gestionar proyectos de energías renovables, desde la planificación hasta la operación. Optimización de recursos y gestión sostenible: aprenderás a maximizar la eficiencia energética y a reducir costos mediante la implementación de tecnologías avanzadas y estrategias de gestión sostenible. Impacto en la reducción de gases contaminantes: al promover el uso de energías limpias, contribuirás directamente a la reducción de emisiones y a la creación de un futuro más sostenible. Beneficios de estudiar la Especialidad en Inversión Energética Oportunidades laborales en un sector en crecimiento: el sector de las energías renovables está en pleno auge, y la demanda de profesionales especializados no deja de crecer. Certificación con reconocimiento internacional: al finalizar el programa, obtendrás una certificación que avala tus conocimientos y habilidades en el ámbito de la inversión energética. Networking con expertos y profesionales del sector: formarás parte de una red de profesionales y expertos que te ayudarán a impulsar tu carrera. Únete a la Transformación del Sistema Eléctrico Nacional Inscríbete y sé parte del cambio hacia un futuro sostenible: no esperes más para ser parte de la solución. Inscríbete en la Especialidad en Inversión Energética y contribuye a la transformación del Sistema Eléctrico Nacional. Conoce más sobre el programa y sus requisitos: visita nuestro sitio web para obtener más información sobre el programa.

Premios ALIDE 2020: reconocimiento a la innovación financiera en América Latina

Lucía Mercedes Rosas Coronado, Agosto de 2020 La Asociación Latinoamericana de Instituciones Financieras para el Desarrollo (ALIDE) reconoció iniciativas de bancos e instituciones financieras de países como Guatemala, Brasil, Panamá, México e India durante los Premios ALIDE 2020. En la contienda participaron cerca de veinte instituciones de América Latina, el Caribe, España e India, las cuales presentaron productos, servicios y programas que, además de ser innovadores, tuvieron un impacto positivo en el desarrollo económico y social de los países. En esta ocasión las instituciones premiadas fueron: Banco de Desarrollo Rural S.A Banrural de Guatemala con el proyecto de “Microseguros Catastróficos para los Microempresarios del Sector Agrícola”; Banco de Desenvolvimiento de Minas Gerais (BDMG) de Brasil con “BDMG Hubble Hub”; Banco do Noroeste do Brasil (BNB) “Hub de Inovação”; Caja de Ahorro de Panamá con el proyecto “Caja de Ahorros de Panamá”; Fideicomisos Instituidos con la Agricultura (FIRA) con el programa “Emisión de Bonos Verdes”; Export-Import Bank of India (Exim Bank) con el programa “Exim Mitra-Exim Bank´s Trade Promotion Portal”. En el caso de México el premio ALIDE 2020, fue otorgado al Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos (Banobras) con el programa “Estrategias de Fondeo Sustentable de Banobras”, el cual contribuye al desarrollo sustentable del país a partir de dirigir esfuerzos de la Estrategia Sustentable, la Política Ambiental y Social, a la estrategia de capacitación de recursos, impactando en la cadena de financiamiento sustentable. Desde 2019, Banobras ha sido el mayor emisor de bonos temáticos en México, logrando colocar un monto superior a USD 1,000 millones, a través de 5 emisiones de Bonos Sustentables, 3 emitidos en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) y dos en la Bolsa Institucional de Valores (BIVA). Los recursos obtenidos de estos bonos han sido utilizados en su totalidad para financiar o refinanciar proyectos verdes o sociales. Los sectores beneficiados con la Estrategia de Fondeo Sustentable en México son infraestructuras básicas asequible y de servicios públicos, transporte sostenible, eficiencia del agua, manejo de aguas residuales, energía renovable, eficiencia energética y recuperación de desastres naturales. Esta es la quinta ocasión en la que Banobras es reconocido por ALIDE. Con la obtención de este premio, el Banco se coloca como un referente en América Latina, no solo en materia de financiamiento, sino también en la canalización de recursos hacia inversiones sustentables, debido a que con este mecanismo se multiplican las posibilidades de participación de inversionistas institucionales en el sector de infraestructura con componentes verdes y de alto impacto social, reafirmando con ello el compromiso de dicha institución con el desarrollo sustentable del país. TN University, líder en desarrollo de profesionales para los nuevos tiempos.

La pandemia mundial a causa del coronavirus representa el desafío más importante para la educación en todo el mundo.

Lucía Mercedes Rosas Coronado, Junio de 2020El mundo se ha visto agitado por la pandemia de COVID-19, una situación que ha afectado a la vida de comunidades, familias y estudiantes. Ha surgido una crisis global para la cual la sociedad no estaba preparada. Pilares como la igualdad en el ámbito educativo se han visto afectados, ya que el acceso de las familias a la tecnología no es equitativo. El sistema educativo ha sido desafiado en todas las partes del mundo. Cifras arrojadas por la UNESCO demuestran que la mitad del total de los alumnos en el mundo, unos 826 millones de estudiantes, que no pueden asistir a la escuela debido a la pandemia, no tienen acceso a una computadora en el hogar y el 43 % (706 millones) no tiene internet. Andreas Schleicher, director de Educación en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) declaró “Los estudiantes privilegiados consiguieron sortear rápidamente las puertas cerradas de los centros y encontrar vías hacia oportunidades de aprendizaje alternativas apoyados por sus padres y deseosos de aprender, mientras que los de las familias desfavorecidas se quedaron fuera cuando las escuelas cerraron”. A demás agregó que incluso los maestros de países que poseen una infraestructura fiable de tecnología en los hogares, la rápida transición al aprendizaje en línea ha sido complicada. Mientras que existen otros profesores pertenecientes a regiones en las que el acceso a las TIC y otras metodologías de aprendizaje a distancia es más reducido. Por otro lado, el doctor Yong Zhao, experto en temas de implicaciones de la globalización y tecnología en educación, está plenamente convencido de que esta crisis es una oportunidad casi única, para replantear la forma como se educa. Bajo esta misma perspectiva estableció que estudios arrojados por investigadores de la Universidad de Pekín, encontraron que de 15 a 30 minutos son más que suficientes para tener una sesión efectiva de enseñanza-aprendizaje. Lo anterior debe causar cierta reflexión, sobre cuán efectivos son los modelos actuales de educación en los que los estudiantes están en las aulas durante horas con pocos espacios de descansos. De esta manera el Director de Educación de la OCDE, apunta “En el pasado, el saber se recibía, en el futuro tiene que generarlo quien vaya a utilizarlo. Antes, la educación era básicamente temática, en el futuro deberá basarse más en proyectos, en construir experiencias que ayuden a los estudiantes a pensar más allá de los límites de las disciplinas temáticas (…) el pasado era jerárquico, el futuro será colaborativo y reconocerá que tanto los enseñantes como los estudiantes son recursos y cocreadores”. A mediados del mes de abril, la UNESCO reportó que 192 países habían cerrado todas sus escuelas y universidades, lo que afectaba a más del 90% de los estudiantes en todo el mundo, casi 1.6 mil millones de niños y jóvenes. De ahí la imperante idea de replantear los elementos que tienen a su disposición los países en cuanto acceso a la educación se refiere y la urgencia de renovar sus modelos educativos tradicionales con la elaboración y expansión de programas de educación a distancia. Lo anterior representa un desafío mayor. En cuanto a la priorización de contenidos curriculares, en las instituciones educativas dentro de los distintos niveles.TN University la Universidad online con la mejor calidad educativa y tecnología de punta.

Dirigentes Mundiales, Participan en Cumbre Internacional sobre la Reactivación Económica Global después de la Pandemia, COVID-19.

Lucía Mercedes Rosas Coronado, Octubre de 2020 La Organización Internacional del Trabajo (OIT), el pasado mes de julio realizó un encuentro internacional virtual, donde jefes de estado y gobierno, así como destacados dirigentes empresariales y sindicales de diversos países del mundo, participaron en un debate vinculado a la situación laboral global ante la pandemia del COVID-19. El encuentro tuvo lugar en Ginebra Suiza, donde los participantes de África, las Américas, Estados Árabes, Asia, el Pacífico, Europa Central entre otros, debatieron de manera virtual diversas estrategias que abordan temas de vulnerabilidad que ha puesto de manifiesto el brote del virus, tanto en el mundo laboral como en la identificación de necesidades de las personas que realizan su trabajo sin protección social o en la economía informal. De igual manera se abordaron aspectos tales como la promoción del empleo pleno y productivo, así como de empresas sostenibles; la adopción de medidas encaminadas a garantizar que la disminución de la pobreza, el fomento de la igualdad y la lucha contra el cambio climático constituyan elementos primordiales del proceso de recuperación, aunado a las medidas que puede adoptar la comunidad internacional para promover el cumplimiento de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. “Vivimos una era extraordinaria, donde la comunidad mundial vive su peor crisis desde hace 75 años y el mundo del trabajo se ha visto devastado por el COVID-19”, con esta frase inicio la moderadora de la cubre, al externar el contexto económico-social actual. Como antecedente se reconoció el centésimo aniversario de la OIT, celebrado en el 2019, en la cual se aprobó la Declaración del Centenario para el futuro del trabajo, la cual establecía una hoja de ruta para la OIT y sus mandatarios, para desarrollar e implementar estrategias en el mundo del trabajo. Tan solo 9 meses después de haber sido aprobada la declaración del centenario, la Organización Mundial de la Salud (OMS) declara al COVID-19 como una pandemia, la cual ha devastado el mundo del trabajo y a sumergido al mundo en una de las peores crisis humanas, económicas y sociales de la era moderna, dejando visibles la vulnerabilidad de millones de trabajadores y empresas, exacerbando las desigualdades que existían con anterioridad. El covid-19 no discrimina y las repercusiones laborales las han sufrido los grupos más vulnerables, exacerbando aún más las desigualdades que ya existían antes de la pandemia. Mujeres y jóvenes se ven especialmente afectados y estos últimos corren el riesgo de convertirse en una generación del confinamiento, cuyas vidas laborales estarán marcadas por la pandemia. Se han perdido el equivalente a 400 millones de puestos de trabajo de tiempo completo. Los trabajadores migrantes que se empleaban en la economía informal, aquellos que tienen formas atípicas de empleo que tienen salaros bajos; millones de PIMES se han visto obligadas a cerrar. Por tal motivo el mundo del trabajo no puede y no debe seguir siendo el mismo, después de esta crisis, dio a conocer Guy Rider Director General de la OIT. Después de una agenda exhaustiva, funcionarios y mandatarios concluyeron que para que exista una recuperación del mundo laboral, los países deberán de realizar algunos cambios vinculados a alcanzar un equilibrio en el plano político; mantener intervenciones a la escala necesaria; apoyar a los grupos vulnerables con el fin de lograr un mercado laboral más justo; fomentar la solidaridad y el apoyo internacional, además de fortalecer el diálogo social y el respeto de los derechos en el trabajo. Bajo la misma perspectiva será necesario a nivel global realizar un enfoque centrado en el ser humano para aumentar la inversión en la capacidad de las personas, las instituciones laborales, el empleo sostenible y decente en el futuro, se proporcionan referencias muy útiles para abordar los citados retos.TN University líder en desarrollo sostenible y económico.

Índice Global de Competitividad de Talento (IGC) del Foro Económico Mundial (FEM) 2020

Lucía Mercedes Rosas Coronado, Junio de 2020 México ocupa el puesto 69 de 132 países evaluados por el índice Global de Competitividad, destacando en tres variables, las cuales incluyen utilización de la tecnología, inversión en tecnologías emergentes y robotización. El Índice Global de Competitividad (IGC) del Foro Económico Mundial (FEM), mide la capacidad que tienen los países de generar oportunidades de desarrollo económico a los ciudadanos. De igual manera, identifica los factores que impulsan la productividad y proporcionan las condiciones para el progreso social y la agenda de desarrollo sostenible. La información arrojada por dicho índice global, publicada en el Foro Económico Mundial en Davos de este año, reveló que Suiza sigue siendo el líder del mundo en cuanto a competitividad de talento, seguida de Estados Unidos y Singapur. Por su parte en América Latina, México se encuentra en el octavo lugar de 20 naciones que conforman esta región y el Caribe. Según el Foro Económico Mundial, el avance de México ha estado sustentado en aumentos en la eficiencia del mercado interno, la competencia nacional y extranjera en el mercado de bienes, el incremento de la flexibilidad e incentivos en el mercado laboral y el acceso a servicios financieros, principalmente. Este informe se ha convertido en una herramienta para que gobiernos, ciudades, empresas y organizaciones a nivel global puedan diseñar estrategias para superar los desfases de talento y ser competitivos a nivel mundial. TN University

La solución que encontró una institución educativa mexicana ante la pandemia

El mundo en materia de educación está cambiando, esto aunado a las metas del milenio y las iniciativas llevadas a cabo por los países para alcanzar una educación de calidad incluyente y equitativa, que fomente las oportunidades de aprendizaje permanente para todos, se ha convertido en el mayor reto a nivel mundial.Son países como Finlandia, Corea del Sur, China, Japón, Canadá entre otros quienes primero incursionaron en la educación virtual y online para cubrir sus necesidades en cuanto a cobertura educativa se refiere. Sin embargo, frente a la pandemia del COVID-19, la urgencia sobre este tema en los distintos niveles se hizo evidente en lugares donde aún no se tenía contemplado estas modalidades educativas como métodos principales del proceso de enseñanza-aprendizaje.En el caso de México y algunos otros países de América Latina, la urgencia de implementar nuevos modelos y métodos educativos se vuelve necesario. Sin embargo, el reto ha sido grande ya que no existe una cobertura total de la población estudiantil en cuanto al acceso a recursos didácticos básicos como ordenadores, conexión a internet y espacios idóneos para el aprendizaje. Según la Secretaría de Educación en México, a pesar de los esfuerzos que se están realizando se estima que durante el ciclo escolar 2020-2021 se presentará una deserción escolar del 10% de los estudiantes de nivel básico y un 8% de los de nivel superior, con la incursión de estas modalidades a causa de la pandemia del coronavirus.Por su parte, la plantilla docente dentro del país en los distintos niveles, aún no se encuentra especializada en su totalidad dentro de la modalidad virtual y online. En la actualidad, aún existen docentes que no cuentan con acceso al uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) de manera inmediata, y/o no han recibido capacitación frente a los nuevos retos en materia de educación vinculados a la implementación del uso de la tecnología, para la impartición de clases.La aceleración que trajo consigo la pandemia antepone un escenario no solo en el sentido de la educación, sino también en los modelos empresariales que llevan a la adopción de un cambio cultural en todos sus aspectos. En esta nueva era de la virtualidad, las empresas tienen que transformar su forma de administrarse, dado que ahora son observadas en sus procesos de crecimiento económico, inclusión social y sostenibilidad ambiental, por los gobiernos, la academia, el demás sector privado y la comunidad nacional e internacional.Tutor Negotia (TN), a través de su institución educativa TN University, da respuesta a estos nuevos retos, buscando contribuir al desarrollo profesional y empresarial, con la creación de una escuela de negocios 100% virtual destinada al desarrollo de directivos de alto perfil, con posgrados altamente especializados en temas de Ética e Integridad en las Finanzas Corporativas; Auditoría y Gestión de Riegos; Inversión Sustentable en Materia Energética; Alta Gestión y Dirección de Negocios; los cuales se desarrollan bajo la implementación de plataformas tecnológicas educativas, que permiten tener acceso a contenidos digitales especializados en cada una de las áreas del conocimiento de manera inmediata, permitiendo así, lograr las competencias pertinentes en cada uno de los alumnos que cursan los posgrados que se ofertan.Lo anterior aunado a un equipo sólido de docentes con conocimientos y amplia experiencia en el mundo empresarial actual, conlleva a lograr una calidad educativa en materia virtual que cumpla con los nuevos retos de disrupción tecnológica y educativa. TN University cuenta con una plataforma educativa disponible las 24 Hrs los 7 días de la semana durante todo el año, vinculada a una biblioteca digital de primer mundo (BIDI) la cual se ha convertido en un espacio educativo de excelencia, donde se entrelaza la información y los conocimientos; un medio para que el trabajo colaborativo fructifique; un sitio en el que se encuentran recursos informativos y contenidos didácticos a través de los cuales los usuarios pueden generar nuevos conocimientos en la interacción entre los medios y la información que maneja. Es así como la experiencia educativa se vive de una manera más práctica, con contenidos sustanciosos, rumbo a la formación de profesionistas competentes en sus áreas de desempeño laboral, frente al reto de la importancia de la calidad educativa en materia virtual.La propuesta de valor de TN University se concentra en ofertas educativas que responde al plano intelectual, humano, social y profesional, así como el respaldo estratégico de Tutor Negotia y de industrias como la minera, energética, empresarial, manufacturera entre otras; realizamos networking de alumnos y empresarios para potenciar las relaciones comerciales, proyectos e inversiones; los alumnos desarrollan proyectos con estructuras sólidas para obtener financiamiento de empresas y organismos externos, respaldados por diferentes fondos de inversión; también se tiene acceso a la publicación de investigaciones de calidad con impacto internacional, a través de nuestras plataformas tecnológicas y aliados estratégicos.En TN University estamos convencidos de la necesidad de contribuir al cambio de paradigmas educativos, donde el modelo tradicional ya no es suficiente para lograr una cobertura total de la educación en materia educativa. La pandemia hizo evidente tal urgencia y los gobiernos, cuerpos docentes, alumnado y sociedad en general, deben sensibilizarse en cuanto a la introducción de nuevos sistemas de enseñanza aprendizaje que nos ayuden alcanzar las metas del milenio y lograr una mejor calidad educativa y fácil acceso. Por Lucía Mercedes Rosas Coronado - Directora Académica de TN University.

La Transformación Digital Empresarial, Frente al Nuevo Orden Social.

Lucía Mercedes Rosas Coronado, Marzo 2021La transformación digital dentro de distintos ámbitos del desarrollo social es una realidad. La pandemia vinculada al COVID-19 ha reducido la brecha en la que se preveía que los diferentes consumidores, iban a migrar de un mundo offline a un entorno online. El uso inmensurable de dispositivos móviles ha ido en aumento durante el confinamiento y con ello el e-commerce ha incrementado en todo el planeta, como una tendencia que llego para quedarse.Los próximos consumidores tendrán a su alcance el mercado actúa desde distintos ámbitos, se habla entonces de consumidores exigentes y poco fieles a una sola empresa y/o marca. Por eso las empresas actualmente deben priorizar factores como la comunicación integral orientada a la atención del cliente, a través de múltiples canales (omnicanalidad), el conocimiento preciso del costumer journey y la humanización de los procesos.El CMO (Chief Marketing Officer) Hideki Hashimura de Redk consultoría especializadas en CRM en España, considera una serie de puntos puntos claves para sobrevivir y crecer bajo las circunstancias que atraviesan las empresas actualmente frente al escenario del cambio de necesidades de los consumidores, la cual requiere una adaptación, adecuación y rediseño de cada empresa en relación con los procesos de experiencia con sus clientes.Según Hashimura, los puntos clave que deberán de llevar a cabo las empresas para adaptarse al cambio son los siguientes: La Omnicanalidad según Hashimura es el concepto que atemoriza a muchos negocios, pero que pocos saben qué significa exactamente. Mientras que en las estrategias multicanales, la relación empieza y termina en un mismo canal, la idea de la omnicanalidad es diferente, ya que esta tiene como intención unificar todos los canales en los que está presente una marca o un negocio, de tal manera que el cliente no aprecie diferencias entre todos ellos. En la actualidad el avance de la tecnología ha simplificado todo lo anterior, ya que de manera muy fácil toda la información de interés para el consumidor está a su alcance de manera inmediata a través de una mezcla de canales comunicación, de los cuales el cliente espera una respuesta inmediata. De ahí la importancia de que sea la empresa la que realice los ajustes pertinentes para adaptarse al nuevo estereotipo de cliente.El Costumer Journey refiere todos los procesos de compra o consumo de un producto. La evolución tecnológica ha propiciado que el consumidor quiera algo más que un producto de calidad; ahora importa todo el proceso de compra, y las compañías deben cuidar cada parte del viaje de adquisición de productos; lo que incluye prestar atención a la preventa, el momento de la adquisición y el servicio posventa. Y por último la Humanización se relaciona con un presente y futuro de las empresas en el cual se entiendan y empaticen con los clientes. La Inteligencia Artificial, la Automatización Robótica de Procesos y el machine Liaoningen mensajería instantánea, por ejemplo, permiten derivar los recursos humanos a gestiones más sofisticadas que requieren de conexión emocional con el consumidor.Las empresas que logren sobrevivir a los nuevos retos sociales enfocados en el consumidor, deberán de generar valor añadido a sus productos, la experiencia de adquisición de este y el contacto con el cliente, aunado a una experiencia de acceso a los mimos que involucre eliminar esfuerzos del consumidor en dinero, energía y tiempo. Solo así las empresas tendrán oportunidad de crecer y continuar en la competencia dentro de cada rubro al que pertenecen, concluyó Hashimura. TN UNIVERSITY

Un Acercamiento a la igualdad Económica entre Hombres y Mujeres panorama integral de TN University

Mtra. Lucia Mercedes Rosas Coronado, Abril 2021 La división sexual del trabajo establece una serie de roles y mandatos sociales, de corte político y económico para hombres y mujeres. Como resultado de esto se otorga a los hombres la responsabilidad de ser los proveedores económicos de su grupo familiar, mientras que a las mujeres se les adjudica la responsabilidad sobre el cuido. Lo anterior ha traído consigo que el mundo laboral se perciba como una división sexual del trabajo, que se ve reflejado en los roles laborales que siguen tanto hombres como mujeres vinculado a las ocupaciones que desempeñan, el valor económico y simbólico que se otorga a sus trabajos. Si bien estas formas explícitas de discriminación han ido disminuyendo, otras persisten, como es el caso de la desigualdad salarial. Ante esto la Organizacional Internacional del Trabajo (OIT, 2019) reconoce que al estar depositado socialmente sobre la figura masculina el mandato del proveedor económico, el salario de las mujeres es considerado solo como un complemento de ese ingreso principal. Según la OIT (2019) la tarea de conceptualizar la brecha salarial por razones de género enfrenta retos que se agudizan cuando se trata de cuantificar el ingreso económico mensual que obtiene una mujer respecto a un hombre, donde se establece una diferencia entre ambos de aproximadamente de 30 puntos porcentuales. Este tipo de indicadores hasta ahora han resultado útiles como referencia para medir la diferencia salarial entre ambos sexos, sin embargo, no incluye información relacionada a las personas que se autoemplean. En América Latina las personas que trabajan por su cuenta representaron en el 2016 el 23,6?l total de personas ocupadas (OIT, 2019). Según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) del total de mujeres ocupadas 18,5% son trabajadoras no asalariadas y un gran parte de ellas se encentran en la informalidad (CEPAL 2019). Lo anterior trae consigo un costo personal para las mujeres que se traduce en escasez de capital, falta de acceso a créditos y obstáculos para mejorar su productividad, así como el de alcanzar la formalización de su quehacer. Frente a lo anterior podemos decir, que la legislación relativa a la igualdad salarial en América Latina es abundante, sin embargo, dista de ser lo único necesario para migrar a una homogeneidad económica. Tras el Convenio núm. 100 realizado en Ginebra Suiza por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo en el año 1951, en el que se expusieron los principios vinculados a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y femenina por un trabajo de igual valor, los países en la región, principalmente México quien fue el primero en ratificar tal convenio, empezaron a brindar mayor relevancia al tema de la igualdad en la remuneración económica sin importar el sexo. Lo anterior aunado a la desvalorización económica del trabajo de las mujeres vinculado a ideologías como que las tareas que desempeñan las mujeres son menos productivas (generan menos riqueza); que las mujeres trabajan menos horas; que entran y salen del mercado laboral y esto les impide acumular un plus salarial que les permita escalar en la jerarquía de las empresas, han impedido la regularización salarial. Otra dimensión que cobra gran relevancia para analizar la brecha salarial por razones de género es la segregación vertical y horizontal del mercado de trabajo. La segregación vertical, también conocida como techo de cristal, hace referencia al tope que enfrentan las mujeres para acceder a los estadios superiores de la estructura jerárquica en el centro de trabajo, lo cual las concentra en los puestos técnicos, no estratégicos y de menor responsabilidad, por lo tanto, de menor remuneración (OIT, 2019). La segregación horizontal por su parte concentra la participación de las mujeres en ciertas ocupaciones y la participación de los hombres en otras. Así, las mujeres están en las labores relacionadas con los cuidados y la reproducción de la vida, es decir, en labores social y económicamente desvalorizadas (OIT, 2019). Según la revista Forbes (2019) las empresas que cuentan hoy en día con mujeres ejerciendo funciones de liderazgo dentro de distintos rubros de la industria, registran un desempeño y rendimiento superior en todos los aspectos de la eficacia organizacional de las empresas. Abordar el rol de la mujer en cargos de alta jerarquía dentro de las empresas implica prestar atención hacia las organizaciones, la familia, la cultura y la sociedad como un todo y su percepción del rol de la mujer, ya que este hecho afecta directamente la forma de hacer y organizar dentro de una sociedad, al revisar las funciones de una pieza fundamental en ella, cuyo proceso se encuentra hoy en plena evolución. Las mujeres que quieran enfrentar este desafío requieren eliminar esquemas tradicionales de funcionamiento social, tanto en el ámbito familiar como en su entorno laboral, lo cual significa la reconfiguración de estos escenarios, dando lugar a paradigmas modernos de conciliación, que buscan que tanto hombre, como mujeres puedan articular las actividades en beneficio de su desarrollo personal. Según la Organización de las Naciones Unidas, si las mujeres obtuvieran las mismas oportunidades que los hombres en el mercado laboral incluidos los mismos cargos, horas de trabajo y tasa de participación se lograría aumentar el PIB global en 28 billones de dólares para el año 2025. De ahí la postura que han tomado varias organizaciones de incorporar en su plantilla directiva estrategias enfocadas hacia la equidad de género asegurándose de contar con mujeres que provean de una dirección más humana, cercana, comprometida y productiva (ONU, 2015). En la lucha de disminución de la brecha salarial, resulta imperante que los países continúen impulsado iniciativas en la creación de legislaciones modernas, que logren por fin llevar la igualdad salarial a una vinculación directa al puesto y labores que realizan tanto hombres como mujeres. Dejando de lado la construcción social del género, enfocándose en las capacidades y competencias de cada uno para la realización de cierta actividad la cual deberá de traer consigo una remuneración económica proporcional al trabajo que se realiza. Con nuestro Programa de Liderazgo Empresarial para Mujeres conocerás más sobre el tema. Sigamos impulsando a mujeres talentosas que aspiren a niveles más altos de liderazgo y desarrollo profesional.

Maestría y especialidades arrancan con éxito en TN University

Nuevos programas de vanguardia para profesionales financieros y corporativos Esta semana, TN University marcó un hito en su oferta académica con el inicio de tres programas diseñados para profesionales que buscan destacar en el ámbito financiero y corporativo. El Seminario de Valuación de Empresas y de Marca, la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento, y la Especialidad en Valuación de Negocios no solo representan una oportunidad de aprendizaje, sino también una puerta hacia el crecimiento profesional en un mercado global cada vez más competitivo. Experiencia práctica de la mano de expertos internacionales Lo que hace únicos a estos programas es la participación de expertos reconocidos a nivel internacional, quienes comparten su experiencia a través de casos de estudio y éxito que han marcado tendencia en la industria. Los estudiantes no solo aprenderán teoría, sino que también se enfrentarán a situaciones reales, lo que les permitirá desarrollar habilidades prácticas desde el primer día. Además, TN University refuerza su proyección internacional con una comunidad estudiantil que abarca 8 países: México, República Dominicana, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Ecuador y El Salvador. Esta diversidad no solo enriquece la experiencia académica, sino que también consolida el prestigio de la universidad en áreas clave como la valuación financiera y la auditoría forense. Innovación, diversidad y certificación con blockchain Uno de los aspectos más innovadores de estos programas es la doble certificación y la certificación de competencias con tecnología blockchain. Esta tecnología garantiza la autenticidad y validez internacional de los títulos, posicionando a los egresados como profesionales altamente confiables y competitivos. En un mundo donde la transparencia y la seguridad de la información son fundamentales, TN University se adelanta al futuro. El Seminario de Valuación de Empresas y de Marca ofrece herramientas avanzadas para evaluar activos tangibles e intangibles, mientras que la Especialidad en Valuación de Negocios profundiza en la determinación del valor de empresas, marcas y proyectos. Por su parte, la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento, capacita a los profesionales en técnicas de detección y prevención de fraudes, un área cada vez más demandada en el ámbito corporativo. Con una oferta académica innovadora y flexible, TN University sigue consolidándose como un referente en educación de alto nivel. Estos programas no solo brindan conocimientos especializados, sino que también fomentan el desarrollo de habilidades ejecutivas y estratégicas, preparando a los estudiantes para enfrentar los desafíos del mundo actual. ¡Aún puedes inscribirte y formar parte de la nueva generación de líderes en finanzas y auditoría!

El “Pensamiento de Diseño” para Innovar de TN University

M.A. Brenda Aralibd Ríos Ibarra, Abril 2021 Las empresas se enfrentan a diario con retos y problemas en un mercado cada vez más competitivo. Para conseguir resultados óptimos es necesario equilibrar el pensamiento analítico con un pensamiento intuitivo, más creativo, visual y emocional, ya que contar con un excelente capital humano, tecnología de punta y recursos para llevar a cabo los procesos operativos de estas, podría resultar insuficiente en este mundo cambiante, donde los negocios que se apegan a lo ya establecido, a lo que funciona, corren el riesgo de quedarse rezagados y verse sobrepasados por la competencia. Los consumidores se han vuelto cada vez más exigentes, en parte, debido a la facilidad de acceso de información casi de manera instantánea a través del uso del internet. Hoy en día los artículos que se adquieren no solo se espera que funcionen, sino que también se adapten a necesidades específicas de nuestra vida cotidiana. El “pensamiento de diseño” se empezó a desarrollar de forma teórica en la Universidad de Stanford a partir de los años 70, y su principal precursora es la consultoría de diseño IDEO. Empresas como Toyota, GE, 3M, Virgin, Ford, Boeing y SAP, lo han implementado e incluso IBM el cual afirma a través de un estudio realizado que esta metodología puede ofrecer productos o servicios al mercado dos veces más rápido, además de que los equipos que lo utilizan son un 75% más eficientes. Según Buchanan (1998) diseñar, como concepto comercial, nos remonta a la industrialización y a la emergencia de la comunicación de masas, periodo durante el cual a través de un tiempo comenzaron a emerger profesiones de distinta índole e identificaron a esta práctica como un tipo de pensamiento consciente y de trabajo diferenciado de otras la cual respondió a las reflexiones sobre el papel del arte en la nueva sociedad industrial y a los avances de la ingeniería mecánica, que estaban desarrollando diversas teorías relacionadas con la organización del diseño en la industria y la creación de máquinas. Ya en el siglo XX, los primeros escritos teóricos se centraron en el análisis de la forma, la función, los materiales, la relación con la industria y, en consecuencia, la manera de diseñar y producir. La mayoría de dichos escritos procedían de artistas y diseñadores cuyos intentos teóricos fueron un tanto aislados. Sin embargo, es hasta los años sesenta y setenta que se establece una teoría más sistemática y consciente de esta profesión. En ese entonces las teorías del diseño se vinculaban con la ciencia, en especial la cibernética y la teoría de la información. En este sentido, una de las figuras clave fue Herbert A. Simon, quien con el libro The Sciences of the Artificial (1969) estableció el concepto de que el diseñador era un “solucionador” de problemas Desde la década de los noventa hasta hoy, la teoría del diseño se ha preocupado cada vez más por nuevas cuestiones entre ellas los factores humanos. Esto responde, sin duda, a la necesidad de comprender a los usuarios, en esta nueva transición del diseño centrado en los artefactos, al diseño basado en experiencias. Así, la investigación en este ámbito se orienta hacia la indagación en los métodos en las ciencias sociales en relación con el diseño centrado en el usuario y su experiencia.De esta manera nace el concepto de Design Thinking el cual consiste en un método aplicado en la búsqueda de soluciones innovadoras y creativas para las empresas, vinculadas a las necesidades, gustos e intereses de los clientes. Según Bridget Van Kralingen (executiva de IBM) "La última mejor experiencia que alguien tiene en un lugar, se convierte en la expectativa mínima para la experiencia que desea en cualquier otro". Ante esta perspectiva las empresas enfrentan retos diariamente para innovar y llevar la experiencia de los clientes a otros niveles. De ahí parte la filosofía del design thinking o pensamiento de diseño. Como metodología el Design Thinking, impregna todo un espectro de actividades de innovación y diseño, impulsada por un profundo conocimiento adquirido principalmente a través de la observación directa acerca de lo que las personas quieren, necesitan, les gusta o disgusta, en relación con la forma en que determinados productos se hacen, se empacan, se comercializan, se venden o responden al servicio post venta. De la misma manera, como enfoque, este no solo se centra en la creación de productos y servicios, si no se basa en la capacidad para ser intuitivo, reconocer patrones, construir ideas con significado emocional, funcional, y expresarse en los medios de comunicación adecuados de una forma significativa para el mercado objetivo. El uso del design thinking facilita la solución de problemas, diseño y desarrollo de productos, así como de servicios de cualquier tipo, mediante equipos multidisciplinares altamente motivados, utilizando herramientas metodológicas etnográficas, técnicas de creatividad, ideación y prototipado rápido, con el fin de aprender lo mas rápido, barato y seguido posible de sus clientes y usuarios, manteniendo en todo momento a estos como el centro de atención, y a la innovación y creatividad como motores. Su implementación consta de varias etapas vinculadas a empatizar con los usuarios acerca de sus gustos y necesidades; definir mercados hacia los cuales está dirigido el producto; idear todas las estrategias posibles de acercamiento al mercado meta; prototipar de manera real las ideas más prometedoras del producto y evaluar a partir de las reacciones de los usuarios los distintos prototipos. Las empresas líderes ven a la innovación como una de las principales fuentes de diferenciación y ventaja competitiva, razón por la que el pensamiento de diseño, caracterizado precisamente por promover la innovación y reuniendo lo deseable desde el punto de vista humano con lo tecnológicamente factible y económicamente viable, ha venido cobrando fuerza en los últimos tiempos y cada vez más empresas lo están adoptando.Aprende a desarrollar esta nueva manera de trabajar con nuestro Programa Design Thinking para la Innovación de Negocios.

Auditoría externa: claves para la identificación de riesgos y la debida diligencia en financiamiento

C.P. Alfonso H. Ruelas Ramos, mayo 2021 Los acontecimientos de los últimos años como es la desaceleración económica global y la pandemia del COVID 19, impactó directamente a las operaciones financieras, como es la inversión y contratación de deuda ya sea de corto o largo plazo, esto debido a que el riesgo de negocio y de financiación se elevó o se volvió real en los dos últimos años, en este sentido la banca de inversión e inversionistas privadas, dudan más de la continuidad y la rentabilidad de las empresas lo que genera incertidumbre de si podrán hacer frente a los compromisos que se adquieran a momento de la contratación de deuda o al utilizar fondeo privado como es el Private Equity. No obstante, existen mecanismos para poder hacer frente a esta nueva realidad y aquí te doy algunos consejos. Lo primero que debes de hacer es contar con un plan estratégico de muy corto plazo, es decir, planear tu ciclo de maximización de valor a un año con metas claras a revisar de forma mensual (o menor tiempo si te es posible), pero obligado a ajustar y validar rigurosamente las indicadores cada trimestre, esto te permitirá identificar las nuevas barreras de entrada a los mercados y corregirlas, conocer los riesgos en tiempo real y crear las alternativas para le gestión de los objetivos planteados, optimizando tu ciclo de negocio y tus flujos. Realizar un estudio de mercado focalizado para tu negocio, industria y competidores, es primordial, debes saber qué cambios y alternativas está tomando tus clientes y tu competencia; recuerda el mundo de los negocios se está moviendo más rápido que nunca, el consumidor tiene mayor poder de negociación y mayores alternativas, hoy, tienen mejor acceso a tecnologías, a mejor calidad en los productos y servicios y mejores precios, las distancias se cortaron, la movilidad y las plataformas tecnológicas globalizaron la oferta y la demanda. Si tu empresa y tus lideres no entienden esto, estarán destinados a una muerte anunciada. Capacítate e incluye asesoría financiera, optimiza tu marketing a través de redes sociales y crea una estrategia de maximización de valor en el producto y/o servicio, es decir tratar de darle al cliente algo que para ti no represente una gran inversión, pero a él le agregue valor, esto te ayudara crear fidelidad. Contratar los servicios de auditoría externa por una firma o auditor independiente puede ser la mejor inversión y no es tan representativa como te imaginas, pídele además te incluya en sus servicios, como parte de la maximización de valor, un análisis profundo de tu desempleo financiero-operativo y una estrategia para la predicción de flujos incluidas una evaluación y recomendaciones a los planes presupuestarios. Los Estados Financieros Auditados, además de darle certeza a tus accionistas, terceros involucrados, gobierno corporativo, preverá certeza a al momento de solicitar financiamiento e inversiones, de esta forma la debida diligencia será más fácil y rápida además de identificar las alternativas más viables a tus requerimientos. Por último es importante mencionar que una auditoría de estados financieros mejora la gestión de tu control interno y por ende la optimización de tus recursos puede reflejar entre un 10% y un 30? mejora en tus flujos operativos. Te invitamos a conocer más sobre este tema con nuestra Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos 100% en línea.

Energía Sustentable Fuente de Inversiones y Empleo TN University

M.A Karen Téllez Valle, mayo 2021 El crecimiento constante de demandas en las necesidades de las sociedades a nivel mundial, así como los hábitos de vida y su organización, han generado un desarrollo acelerado en la industria, lo que se traduce en un incremento exponencial en el consumo de energía, provocando alteraciones alarmantes al planeta, desde aumento en las temperaturas, sequias, deshielos en los polos, extinción de animales y fenómenos meteorológicos cada vez más radicales, convirtiéndose en un riesgo para el ecosistema ya que gran parte de la emisión de los gases que contribuyen al calentamiento global, como el CO2, proviene de la generación de energía. Dentro de la matriz energética, los sectores más demandantes de energía son el residencial, transporte e industrial (UPME, 2009), lo que genera un problema a nivel mundial y la necesidad urgente de realizar esfuerzos por investigar sobre energías renovables o sustentables, es decir, aquellas que se generan a partir de procesos naturales que pueden ser reintegrados en forma continua. Dichos procesos se refieren a la luz solar, el viento, el calor de la Tierra, las mareas, los cuerpos de agua y las distintas manifestaciones de la biomasa. Esta energía puede considerarse hipotéticamente inagotable y de constante renovación (Sorensen, 1991), de tal forma que permita mitigar los residuos que el ser humano a dejado al abusar de los recursos de origen fósil. Hoy en día, existe un interés general por el cuidado del medio ambiente, la mitigación de los daños que ha generado el hombre sobre él y el uso racional de los recursos naturales; así como estimular el uso de las energías renovables como medio para disminuir la dependencia hacia los combustibles fósiles, disminuyendo los riegos adicionales, como la progresiva contaminación y el incremento de gases de invernadero, que estos provocan (Tsai& Kuo, 2010). Lo anterior ha generado un avance significativo en el consumo de energía sustentable, por ejemplo, en el 2019 existió un aumento en el consumo de energía a nivel mundial, sin embargo, las energías sustentables en conjunto con el gas natural contribuyeron con tres cuartos de este crecimiento, registrando un aumento récord en el consumo para cualquier fuente de energía (Revisión Estadística de la Energía Mundial, 2020). Países como China, Estados Unidos y Japón fueron los que contribuyeron mayormente con este crecimiento, poniendo el ejemplo del avance que año con año estará sucediendo en materia de energía sustentable, creando con esto no solo beneficios para el medio ambiente, sino, para la generación de nuevos empleos enfocados a la investigación, creación y desarrollo, abriendo un nuevo abanico de negocios e inversiones en este sector. El futuro de las energías renovables está dado por la rentabilidad que está generando en el mercado laboral, lo cual seguirá atrayendo capital de todo el mundo, ejemplo de ello es el surgimiento de cooperativas energéticas en múltiples países. En este sentido, Bloomberg New Energy Finance 2020, menciona que para el año 2040 la mayor disminución en el coste de la tecnología fotovoltaica la impulsará a un aumento $ 3.7 Trillones de inversiones en el mundo dedicadas a la energía solar, tanto a gran escala como a pequeña escala y cerca de $ 2,2 Trillones acabarán en las azoteas u otros sistemas fotovoltaicos que conducirán a los consumidores y las empresas la capacidad de generar su propia electricidad, almacenándola con baterías pudiendo llegar la energía a donde nunca llegó. De 2014 a la fecha la inversión en energía renovable ha aumentado de $ 43 Billones a $ 270 Billones, un patrón que se espera que continúe hasta 2040, se espera que en los próximos 25 años el mundo invierta muchos millones en la capacidad de generación de energía, dos terceras partes se destinará a las energías renovables como la eólica y solar gracias a que los costos disminuirán considerablemente. El auge en el crecimiento continuo de la inversión en energía renovable está generando un despliegue sin precedentes de puestos de trabajo en el sector. Este crecimiento del empleo está ayudando a los gobiernos a abordar un problema económico fundamental que azota a los países desarrollados y en desarrollo por igual, según la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA) en el 2020 por cada millón de dólares que se invirtieron en proyectos de energías renovables se generaron 7.5 empleos de tiempo completo, casi tres veces más que los 2.6 que se generan en proyectos de energías fósiles, en total las sustentables emplean a once punto cinco millones de personas en todo el mundo, México ocupa el séptimo lugar en generación de empleos en materia eólica a nivel mundial, con casi 12,000 empleos, además de tener la instalación solar más grande de América Latina superando a Chile y Brasil. En el futuro la producción de energías renovables en el mundo les permitirá a todos los países generar su propia energía para no depender de otros gobiernos. La generación de empleos en el sector está provocando políticas integrales, lideradas por medidas de educación y capacitación, intervenciones en el mercado laboral y políticas industriales que apoyan el apalancamiento de las capacidades locales, esenciales para sostener la expansión del empleo en energías renovables, creando iniciativas alentadoras para apoyar la educación y la formación de los trabajadores. Dichos esfuerzos giran en torno a la formación profesional, la elaboración de planes de estudio, la formación de profesores, el uso de la tecnología de la información y las comunicaciones, la promoción de asociaciones público-privadas innovadoras y la contratación de grupos subrepresentados como las mujeres. Precisamente el interés en la educación energética sustentable, permite generar planes de estudio enfocados a este nuevo mundo, donde es necesario que los profesionistas a cargo de la investigación y creación tengan los conocimientos idóneos que garanticen la optimización y obtención de recursos para la creación de energías sustentables puras, convirtiendo la inversión en estos estudios en un plan con grandes miras sumamente rentable, que forme habilidades aplicables a la vida laboral de cara al futuro. La educación profesionalizante enfocada a la energía sustentable, debe garantizar no solo la identificación de fuentes renovables y la obtención de ellas, sino, también debe preparar para crear inversiones inteligentes que permitan su rentabilidad asegurando su desarrollo constante, creando una mayor concientización en los seres humanos sobre el beneficio de estas en comparación con las no renovables, de esta forma el autoconsumo y la educación se perfilan como una pieza clave en el devenir energético contribuyendo a la restauración del medio ambiente.Te invitamos a conocer más del tema estudiando la Especialidad en Inversión Energética Sustentable y la Maestría en Gestión de Proyectos Energéticos e Inversión Sustentable en línea de TN University.

Formación Continua de TN University: generadora de oportunidades laborales

Mtra. Lucía Mercedes Rosas Coronado, mayo 2021 Alrededor del mundo los países registran esfuerzos por atender el componente del desarrollo profesional, ya que los avances en distintas áreas laborales y sus continuas necesidades provocan que todo individuo económicamente activo este en constante preparación y competencia profesional. Según Infante y Breijo (2017) en la historia de las civilizaciones antiguas la capacitación tiene sus orígenes en los principios de la Edad de Piedra, con el manejo y acumulación de conocimientos, donde el hombre fue capaz de inventar sus armas, instrumentos de trabajo, vivienda, ropa y lenguaje, quedando en evidencia la necesidad de tener entrenamiento para desarrollar cada necesidad que surgía. Convirtiendo este tipo de adiestramiento en un factor determinante para el desarrollo de la civilización, en la trasmisión de conocimientos y habilidades, que servía para poder enfrentar las circunstancias en las cuales se desarrollaban. Con el paso del tiempo la capacitación y formación de las personas en áreas específicas se fue vinculando con mayor fuerza al desarrollo de las comunidades, el cual involucraba la participación de todos bajo una división del trabajo específica (según edad y sexo) que trajo consigo el auge de diversos lugares. Ya en el siglo XX la capacitación se determinó por la demanda de sistemas rápidos de entrenamiento en relación con marcos teóricos como el Conductismo, establecido en trabajos de Skinner referentes a la conducta; así como el Diseño de Instrucción Sistemático (DIS) de Brunner, Berger, Kam, Dick, Carey entre otros. Donde el sistema de auto instrucción fue un intento de integrar todos los componentes del proceso de instrucción en beneficio de un organismo (Mitnik y Coria, 2012). Durante la Segunda Guerra Mundial, surgen los métodos sistemáticos y masivos de capacitación asociados a la defensa, los cuales incluían puestos como el de diseñador de instrucción, que aportaba la estrategia formativa a los especialistas en un área del conocimiento o de la tecnología. Sin embargo, durante el período de posguerra, aparece la capacitación individualizada la cual se propaga a partir de la incorporación de la computadora, misma que ha sido hasta nuestros días una innovación tecnológica primordial. En los años sesenta, a consecuencia del desarrollo de la ciencia y la tecnología, así como aquellos cambios vinculados al nuevo orden económico y social, se comienzan a implantar sistemas de aprendizajes ligados a trabajos industriales, detonando consigo la creación de las llamadas Instituciones de Formación Profesional de Obreros y Técnicos, que trajeron a consecuencia la especialización y diversificación de la dirección pedagógica en el financiamiento de este tipo de escuelas. De esta manera el concepto de capacitación y/o formación continua toma sentido dentro de la sociedad moderna, al internalizarse la necesidad de generar acciones formativas hacia los trabajadores, dirigidas a la mejora de competencias y cualificación de los empleados, que permitieran compatibilizar la mayor competitividad de las empresas con la formación individual del trabajador. Ante esto la Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2021) menciona que en la actualidad “es necesario aumentar las inversiones en educación y capacitación, en especial en los países en desarrollo. Estas inversiones de las empresas deben de estar estrechamente vinculadas a estrategias y programas de crecimiento de la economía y empleos. Es una responsabilidad que debería ser compartida entre los gobiernos, las empresas, interlocutores sociales e individuos (…) Ya que una capacitación adecuada y continua, forma trabajadores más capaces en sus puestos de trabajo y reduce de manera considerable el costo y el tiempo en corregir errores laborales”. Bajo la misma lente un estudio realizado por el Centro Nacional para la Educación sobre la calidad de la Fuerza de Trabajo (EQW, 2015), reveló que el incremento del 10% en la capacitación de los colaboradores dentro de algunas empresas trajo consigo un aumento del 8.6% en la productividad. Por otro lado, de acuerdo con HR Magazine (2019) las empresas que invierten $1500 por colaborador al año en capacitación obtienen un 24% más de ganancias frente aquellas que invierten menos. Además, lo anterior trae consigo el aumento de la productividad diaria; una mejora en la atención de clientes; perfeccionamiento en el desempeño financiero; maximización en los niveles de bienestar; facilidad en la creación de excelentes equipos; beneficia la comunicación interna; permite el surgimiento de nuevos líderes y aumenta la competitividad organizacional, entre otros. Lo anterior detona que son los gobiernos, los empleadores y los trabajadores, los que deben de renovar su compromiso con el aprendizaje permanente, los primeros invirtiendo y creando las condiciones necesarias para reforzar la educación y la formación en todos los niveles; el segundo proporcionando formación a sus trabajadores, y el tercero aprovechando las oportunidades de educación, formación y aprendizaje permanente que les permite ser competitivos, creando valor para su empresa, dentro de un mundo laboral cada vez más demandante de habilidades específicas para cada área de desempeño de trabajo. Ante esto las Universidades y centros de capacitación fungen como casas de estudio en distintos niveles, vinculados a la profesionalización de los individuos. Estos generan de manera continua una serie de programas, cursos, diplomado, entre otros, que abarcan temas específicos de interés para las empresas, entre ellos se encuentran aquellos relacionados al campo del conocimiento económico-administrativo u otros que tocan las fibras más sensibles como lo son la equidad de género, inteligencia emocional, empoderamiento de la mujer en el mundo empresarial, entre otros; los cuales son impartidos a través de modalidades tradicionales u otras de corte más flexible que permiten que cada alumno se forme desde el lugar en el que se encuentre, gestionando su propio tiempo. La educación continua y/o aprendizaje permanente es entonces un compromiso que debe de ser asumido con responsabilidad, por parte de quien imparte este tipo de programas de capacitación y quienes los reciben, ya que se deberá tomar en cuenta el grado de especialización de esos lugares para valorar la relevancia que tendrá para el trabajador dicha capacitación. De ahí la importancia de que los países junto con las empresas creen esquemas que faciliten la transición escuela-empleo de los jóvenes de manera inicial, para de manera consecutiva integrar la educación con el aprendizaje en el lugar de trabajo, respondiendo así a los requerimientos en materia de capacidades técnicas. TN University líder en desarrollo de ejecutivos de alto rendimiento, conoce nuestros programas de Educación Continua.

¿Cómo seleccionar que grado de preparación profesional necesito?

Mtra. Lucía Mercedes Rosas Coronado, junio 2021 A través del tiempo los niveles de profesionalización de las personas se reflejan con el grado de conocimiento dentro de un área en específico, la aplicación de dichos saberes en su vida cotidiana y el desempeño laboral en su trabajo. Hoy en día estudiar una licenciatura es tan solo el primer paso de una profesionalización integral ya que las empresas de manera continua buscan seleccionar los perfiles más capacitados para sus áreas laborales, debido a que esto reduce el riesgo de tener mayores errores y/o perdidas en la empresa, permitiendo con ello el aumento de las ganancias y la perpetuación de esta en el tiempo (Observatorio Laboral Nacional, 2019). Sin embargo, para poder seleccionar cual es la vía que se necesita para capacitarse y/o estar acorde a las exigencias del mercado laboral, las personas tendrán que tomar en cuenta sus necesidades educativas a corto, mediano y largo plazo. Es decir, una persona dependiendo del tipo de necesidad personal y/o laboral que necesita deberá de optar por un curso de capacitación, actualización y/o grado de profesionalización mayor, vinculado a su área de desempeño laboral. Seleccionar la vía de formación y/o profesionalización permite la competitividad de las personas, la posibilidad de acceder a mejores oportunidades laborales, conferir herramientas teóricas y prácticas con las que las personas pueden enfrentar los retos laborales en distintos niveles. Diferencias entre Posgrados y Formación Continua. Como posgrados podemos entender a profundidad la rama de algún tema después de haber cursado la licenciatura. Entre ellos tenemos las Especialidades, Maestrías y Doctorados; dentro de los cuales los dos primeros según el Observatorio Laboral Nacional (2019), son el paso siguiente después de haber terminado la licenciatura, sin embargo, no son lo mismo, no funcionan de la misma manera, ni atraen los mismos beneficios. Especialidad Su principal objetivo es el de profundizar el dominio de conocimientos teóricos, técnicos y metodológicos en alguno aspecto o área disciplinar profesional, ampliando la capacitación en base a conocimientos a través de un entrenamiento intensivo. Con una especialidad se desarrollan habilidades que se pueden desempeñar en lo laboral de manera inmediata (observatorio Laboral Nacional, 2019). Toda esta gama de actividades se complementa con un trabajo final individual de integración, cuya modalidad varía de acuerdo con cada institución académica. Al finalizar, se obtiene un diploma académico de Especialista en alguna rama precisa de la profesión o campo de aplicación estudiado. Estos programas constan de una carga horaria mínima de 360 horas, o su equivalente en créditos, es decir, su duración promedio es de un año. Puntos para considerar de una especialidad: Generalmente, son más breves que las maestrías y por tanto de menor costo. Son más específicas en el área de conocimiento que abarcan. La opción de titulación es más sencilla. Maestría Contrario a una especialidad, una maestría proporciona una formación académica, teórica y práctica superior, que requiere de habilidades analíticas e interpretativas para elaborar conceptos y desarrollar argumentos. Tiene por objeto proporcionar una formación superior en un área de una disciplina o interdisciplinaria (a diferencia de la especialidad), profundizando la formación en el desarrollo teórico, tecnológico, profesional, para la investigación, el estudio y adiestramiento específico (Laboratorio Laboral Nacional, 2019). Al finalizar los estudios para obtener el título de Maestro, es necesario realizar un trabajo final, proyecto, obra o tesis que demuestre la destreza en el manejo conceptual y metodológico correspondiente al plan de estudios y al conocimiento en las áreas disciplinares, o interdisciplinares del caso. Los programas de maestría tienen una duración mínima de 540 horas (un promedio de dos años), además de algunas horas adicionales de tutoría y tareas de investigación para el desarrollo del proyecto de titulación. Puntos para considerar de una Maestría: Posibilitan una formación interdisciplinaria. Además de profundizar y especializar el conocimiento, permiten su ampliación. Los programas de maestría tienen mayor peso, tanto académica como curricularmente. Otorgan una formación más completa e integral. Formación Continua Ejecutiva Por su parte la formación continua es la adquisición sistemática de actitudes, conceptos, conocimientos, reglas o destrezas que implican una mejora en la realización de un trabajo en corto tiempo. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2019) esta es un elemento clave para que las personas puedan aumentar su grado de especialización en temas muy concretos de la vida laboral. A medida que la tecnología avanza y la competencia se intensifica, las empresas de vanguardia comprenden los beneficios de la formación continua para sus empleados. Si bien la capacitación de los empleados requiere una inversión sustancial en tiempo y capital, los retornos pueden aumentar la productividad, el cumplimiento y calidad general del trabajo. Puntos para considerar de la formación continua: Se dividen en programas, cursos, diplomados entre otros, los cuales posibilitan la actualización constante en temas específicos del área laboral. Apoya en la capacitación del personal de manera puntual en corto tiempo. Traer consigo mayores beneficios para empresas y sus empleados, al elevar la productividad y reducir los riegos de perdida dentro de estas. Son de corta duración puede ser desde horas, semanas o unos cuantos meses. Sin duda la continuación de la profesionalización deberá de ser prioritaria tanto para empresas como para empleados, ya que esta permite la competencia del individuo dentro del mercado laboral, donde las exigencias de la actualización han aumentado de manera considerable a nivel global. Por tanto, resulta imperante que las personas, así como las organizaciones evalúen la oferta académica que actualmente se promueve en el mercado educativo, tomando en cuenta cuales son los temas de mayor auge, los cuales sirvan para elevar su nivel de preparación profesional, detonado con ello mayores oportunidades de empleabilidad. En TN University, nos dedicamos a formar líderes capaces de transformar el mundo empresarial. A través de nuestras Maestrías, Especialidades, Diplomados y Cursos para Ejecutivos, brindamos las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar habilidades de alto rendimiento. Somos líderes en la formación de profesionales que marcan la diferencia, impulsando el crecimiento sostenible y la innovación en sus organizaciones.

Metodología para una valuación de negocios, capital accionario, marca e intangibles.

La valuación es el proceso analítico que te permite determinar el valor actual (o proyectado) de un activo, un proyecto o una empresa y existen distintas metodologías utilizadas en el entorno financiero para hacer una valuación, por lo que es importante utilizar el criterio o combinación de estos que mejor se adapte a cada sector y tipo de empresa. ¿Por qué valorar una empresa? En nuestra experiencia podemos mencionar distintos métodos para valorar una empresa, comenzando por la información entregada por la contabilidad, hasta llegar a complicados esquemas de valorar opciones de crecimiento o abandono. Para toda la gama existente de técnicas de evaluación financiera, existe un método, fundamentos y una razonabilidad en su aplicación. Así mismo, podemos ver que, en diferentes situaciones, se han aplicado distintos métodos. El tema inicial es saber para qué valoramos una empresa, y son muchas las respuestas a esta pregunta: Podemos valorar una empresa para: Venderla o comprarla entera (o por partes). Incluso, a nivel familiar, si la empresa pasa a ser un ítem más de una herencia, es necesario valorarla para repartir dicha herencia. Lo importante es saber que el valor de una empresa será uno de los temas que intervendrán en un proceso de negociación, y que el precio final fijado en la transacción no necesariamente será el valor que nosotros hemos determinado. Fusiones/Adquisiciones. Transacciones de Compra/Venta. Operaciones Bursátiles como Salidas a Bolsa o búsqueda de capital privado. Herencias y Juicios. Estrategia de Fusión y/o Escisión. Arbitrajes y concursos mercantiles. La base de la valuación es la Referencias Normativas NIF C-8 ACTIVOS INTANGIBLES. Debido a las adecuaciones de la normatividad a nivel internacional sobre los activos intangibles y a la emisión de nueva normatividad en las Normas de Información Financiera (NIF), se consideró pertinente adecuar y actualizar el anterior Boletín C-8, Activos Intangibles, con vigencia a partir de enero de 2003. Esta NIF C-8, Activos intangibles, está en concordancia con la emisión de la NIF B-7, Adquisiciones de negocios. Como parte del proceso de convergencia entre la normatividad del Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (International Accounting Standards Board – IASB) y la normatividad del Consejo de Normas de Contabilidad Financiera de los Estados Unidos de Norteamérica (Financial Accounting Standards Board – FASB), estos organismos actualizaron sus normas relacionadas con activos intangibles en 2008. La FAS 142, Crédito mercantil y otros activos intangibles y la Norma Internacional de Contabilidad (International Accounting Standard – IAS) NIC-38, Activos intangibles, así como, la Norma Internacional de Información Financiera (International Financial Reporting Standard – IFRS) NIIF-3, Combinaciones de negocios, contienen nuevas normas relativas a la identificación y valuación de activos intangibles llegando a conclusiones consensuadas sobre este tema. Uno de los temas en los que lograron consenso fue la identificación del mayor número posible de activos intangibles que puedan surgir de una adquisición de negocios. Esta conclusión es la misma alcanzada por la NIF C-8. "Conoce más de la Especialidad en Valuación de Negocios de TN University y conviértete en un Especialista en Valuación de Marcas e Intangibles con cédula profesional" Principales cambios en relación con pronunciamientos anteriores. Definición de activo intangible. La norma anterior definía activos intangibles como aquellos identificables, sin sustancia física, utilizados para la producción o abastecimiento de bienes o prestación de servicios o para propósitos administrativos. En la definición actual se removió “utilizados para la producción o abastecimiento de bienes o prestación de servicios o para propósitos administrativos” y se adicionó “activos no monetarios”; lo anterior, además de converger con la NIC-38, precisa dicha definición para acotar y utilizar un término más genérico. IN5 El Boletín C-8 establecía que un activo intangible podría ser fácilmente distinguido de otros activos si se puede separar; esta NIF establece que la separabilidad no es la única condición necesaria para que sea identificable y que un activo intangible reúne los criterios de identificación de la definición de activo intangible, cuando:a) es separable; es decir, puede separarse o dividirse por la entidad para venderse, transferirse, licenciarse, rentarse o intercambiarse, tanto individualmente o junto con un contrato relativo, el activo o pasivo identificable, sin considerar si la entidad tiene dicha intención; o surge de derechos contractuales o legales, sin considerar si dichos derechos son transferibles o separables de la entidad o de otros derechos y obligaciones. Criterios para su reconocimiento inicial. El Boletín anterior señalaba que un activo intangible se reconocía si la entidad demostraba que los beneficios económicos se identificaban y cuantificaban usando supuestos razonables y sustentables, su costo se registraba por las cantidades de efectivo o equivalentes o la estimación razonable que de ellas se hiciera y; en adición, cumplía con la definición de activo intangible; esta NIF, conservando los criterios anteriores, aclara que debe ser probable que los beneficios económicos futuros fluirán hacia la entidad; además, aclara que su valuación inicial debe ser: el efectivo o equivalentes de efectivo pagados por un activo intangible adquirido en forma valor razonable, y las erogaciones efectuadas para su desarrollo para activos intangibles generados internamente. Independientemente de lo anterior, ahora deben cubrirse los nuevos criterios de la definición de activo intangible. Normas de presentación: Los activos intangibles deben presentarse:a) en el estado de posición financiera como activos no circulantes, deducidos de su amortización y pérdida neta de reversiones por deterioro acumuladas.En el estado de resultados el cargo por amortización debe presentarse como parte de las operaciones ordinarias, en el costo de ventas y/o en gastos generales, según corresponda de la entidad. Normas de Revelación:Debe revelarse en notas a los estados financieros, por cada clase de activos intangibles y distinguiendo entre los generados internamente y los adquiridos tanto en forma individual como a través de adquisiciones de negocios, la siguiente información: a) una conciliación de los valores en libros al inicio y al final del período, que muestre:i) el costo de adquisición de las adiciones efectuadas en el periodo;ii) las disposiciones de activos intangibles del período; así como, activos intangibles clasificados para su disposición en el periodo, incluyendo, de proceder, las operaciones discontinuadas, siguiendo la norma relativa;iii) las pérdidas y, en su caso, las reversiones por deterioro reconocidas en el período en el estado de resultados, si las hubiera, siguiendo la norma relativa;iv) cualquier amortización acumulada reconocida durante el periodo;v) los activos intangibles no sujetos a amortización;vi) diferencias en cambios netas procedentes de la conversión de estados financieros y de operaciones extranjeras a la moneda de informe; yvii) otros cambios habidos en el valor neto en libros durante el período;b) si la vida útil económica es de vida indefinida o definida y, si es de vida definida, las vidas útiles o los porcentajes de amortización utilizados; c) los métodos de amortización utilizados en los activos intangibles con vida definida;d) el monto bruto en libros y cualquier amortización acumulada (adicionada de las pérdidas por deterioro, netas de reversiones acumuladas) al inicio y al final del periodo; ye) el renglón o renglones del estado de resultados en donde se presenta cualquier amortización de activos intangibles. La clase de activos intangibles es un grupo de activos de naturaleza y uso similares en las operaciones de la entidad. Ejemplos de clase de activos intangibles segregable pueden incluir: a) nombres comerciales;b) títulos de libros, periódicos, revistas, manuscritos y otro material literario;c) programas, sistemas y aplicaciones de equipo de cómputo (software);d) licencias y franquicias;e) derechos de autor, patentes y otros derechos de propiedad industrial o derechos de explotación;f) recetas o fórmulas, modelos, diseños y prototipos; y g) activos intangibles en desarrollo. NOTAS IMPORTANTES A CUMPLIR SEGÚN LA NIF C8 La entidad también debe revelar la naturaleza y efecto de los cambios contables en el reconocimiento de activos intangibles que sean de importancia en el período o se espera que tengan impacto significativo en períodos posteriores. Estas revelaciones deben hacerse siguiendo las normas contenidas en la NIF B-1, las cuales pueden ser necesarias por cambios en:el período de amortización o la evaluación de la vida útil de los activos intangibles; el método de amortización; o, los valores residuales. Asimismo, las notas de los estados financieros de una entidad deben revelar la siguiente información: a) para activos intangibles evaluados con vida indefinida, el valor neto en libros de dichos activos y las razones que justifiquen para considerarlo como de vida indefinida. En adición, los factores que han jugado un papel importante en la determinación de la vida útil de activos intangibles con vida definida (ver lista de factores incluida en párrafo 79);b) una descripción, incluyendo valor neto en libros y plazo remanente de amortización, de cualquier activo intangible que sea importante para los estados financieros de la entidad;c) para aquellos activos adquiridos del gobierno mediante una concesión sin costo, debe revelarse su existencia, los aspectos relevantes de la concesión y los beneficios que otorga, así como las obligaciones que conlleva;d) la existencia y el valor neto en libros de aquellos intangibles que tengan alguna restricción, así como los valores neto en libros de los activos intangibles que sirven como garantía de deudas;e) el monto de los compromisos contractuales, si existieran, por la adquisición de activos intangibles;f) el monto devengado de gastos de investigación y desarrollo del periodo reconocido en el estado de resultados (ver los párrafos 62 y 63 para identificar los tipos de costos a ser incluidos en esta revelación); yg) el monto del crédito mercantil procedente de cada adquisición y el monto asignado en cada unidad a informar. Componentes Clave de la Valuación. Estructura Financiera de Activos-Pasivos-Capital, Ventas-Utilidad Neta y la determinación del Margen de Rentabilidad, ROE y ROA. Estados Financieros Consolidados. Estructura Financiera para efectos de análisis de variación. Comportamiento histórico de las principales Razones financieras ejercicio. Crecimiento de los Activos siete años promedio de crecimiento de los Activos y del ROA, determinación del ROE. Crecimiento y estabilidad de las ventas. Comportamiento de las Ventas- Costo de Ventas Directos y margen de contribución. Comportamiento de la relación Costo de Ventas-Inventarios para la determinación de las compras de los ejercicios históricos. Integración de Inventarios Finales. Determinación del Costo Promedio Ponderado de Capital WACC (WEIGHTED AVERAGE COST OF CAPITAL) y del Modelo de Valoración de Activos de Capital CAPM (CAPITAL ASSET PRICING MODEL). Determinación del Valor Presente Neto de un Flujo de Utilidades determinadas en base a la Proyección de las Ventas; al comportamiento Histórico del ROE y Margen de Rentabilidad de Grupo con tasas de descuento determinadas por el (WACC) 12.017% y por el 10? Riesgo y Rentabilidad exigida con distintos escenarios (histórico, malo, regular y óptimo). Determinación del Punto de Equilibrio Inversión- Flujo de utilidades con diferentes escenarios. Punto de equilibrio considerando el valor del patrimonio contable. Punto de equilibrio considerando el método de patrimonio contable y valor presente neto de los flujos futuros a tasa de descuento del 13% y 10%. Determinación del crecimiento sostenido en porcentaje de Ventas para alcanzar el Punto de equilibrio entre la TIR y las tasas de descuento del 10% y 12.017% en distintos escenarios. Estado de Resultados Proyectado a siete años, considerando el incremento histórico de las ventas y el comportamiento de los Costos y Gastos en razón de las ventas, determinando el ROE y la Tasa de crecimiento (g) con una Tasa de retención del XX% al considerar un ?dividendos del %, con gráfica representativa de punto de equilibrio. Formulación Base.Para el calculo del WACC use considera la siguiente formula:WACC =( (CAPM) * (E/E+D)) +( Kd * (1-t)) * (D/E+D)Donde :Ke = es la rentabilidad ofrecida determinada por el Modelo de Precios de Activos de Capital (CAPM) Capital Contable D= Deuda Externa (Pasivo Total) Kd = Costo de Interés de la Deuda Externa Intereses pagados / Deuda Externa de créditos BancariosT = Tasa de impuestos Aplicando los importes del Pasivo y Capital del Balance General Consolidado Para determinar el Ke ö CAPM se considera la siguiente formula: CAPM = Rf + [(Rm) – Rf] x BetaEjemplo: CAPM = 5.82% + [ (12.5% - 5.82%) X 1.15 ]CAPM = 5.82% + 7.682% CAPM = 13.364 Rf= Rentabilidad ofrecida libre de riesgo Rm = Rentabilidad esperada para el próximo año según IBEX Beta = Valor del IBEX. Toda esta información se complementa con la Norma Mexicana NMX-R-081-SCFI-2015, “SERVICIOS-SERVICIOS DE VALUACIÓNMETODOLOGÍA”. Por Alfonso H. Ruelas Ramos Estudia la Especialidad en Valuación de Negocios de TN University y conviértete en un profesional de la valuación de negocios, patentes, marcas e intangibles con cédula profesional.

La auditoría forense según la inteligencia artificial.

La auditoría forense, también conocida como auditoría investigativa o auditoría de fraude, es una disciplina especializada que combina los principios de la auditoría y la investigación para examinar y analizar la evidencia con el fin de detectar, investigar y prevenir fraudes y actividades delictivas en una organización. La auditoría forense se utiliza en situaciones en las que hay sospechas de fraude, irregularidades, corrupción u otras conductas ilegales o inapropiadas en el ámbito empresarial o financiero. La auditoría forense implica la aplicación de técnicas de auditoría tradicionales, como la revisión de documentos, entrevistas, pruebas de control y análisis de datos, así como técnicas especializadas de investigación, como la investigación de antecedentes, análisis de flujos financieros, rastreo de activos, análisis de comportamiento y entrevistas a sospechosos. El objetivo de la auditoría forense es determinar la existencia, naturaleza, alcance y responsabilidad de los posibles fraudes o delitos, y proporcionar evidencia sólida y confiable que pueda ser utilizada en procesos legales o en la toma de decisiones empresariales. La auditoría forense se lleva a cabo por profesionales especializados en la detección y prevención de fraudes, como auditores forenses, investigadores, abogados y otros expertos en seguridad y cumplimiento normativo. Puede ser realizada tanto en el sector público como en el privado, y puede abarcar diferentes áreas, como contabilidad, finanzas, recursos humanos, compras, operaciones y tecnología de la información. Además, la auditoría forense puede tener un enfoque preventivo, para identificar y mitigar riesgos potenciales, o un enfoque reactivo, para investigar casos de fraude o irregularidades ya identificadas. La Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento de TN University, es un posgrado único con doble titulación y Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios RVOE, con el que obtendrás el grado de Especialista en Auditoría Forense RVOE 1446 y de Maestro en Auditoría Forense y Cumplimiento RVOE 1447 en solo 18 meses. Con este programa desarrollarás técnicas, competencias y habilidades para desempeñarte como auditor forense, oficial de cumplimiento, líder de auditoría forense e investigación, perito contable, experto en programas anticorrupción y prevención de fraudes, con la suficiente experiencia para elaborar un informe pericial y la ratificación del mismo en un juicio, conociendo la importancia de cada una de las partes y su contenido, así como sus repercusiones legales, estas competencias serán certificadas con 6 Diplomas acreditados con tecnología BlockChain al terminar cada trimestre, para fortalecer tu curriculum digital y tus horas E.P.C. https://www.tnuniversity.edu.mx/programas/maestria-en-auditoria-forense-y-cumplimiento

La auditoría e investigación forense es la profesión con mayor demanda en el mercado profesional.

AUDITORÍA E INVESTIGACIÓN FORENSE Este concepto es utilizado para describir las auditorías e investigaciones al fraude en cualquiera de sus modalidades, la auditoría forense la podríamos resumir en un procedimiento técnico legal que combina diferentes áreas como son la investigación, análisis de información, técnica criminalística, recopilación de pruebas y evidencias legales, declaraciones, testimonios certificados y jurados en algunos países, preparación y habilitación de pruebas para presentar ante la corte civil o criminal. Un aspecto clave en la auditoría e investigación forense es trazar el flujo financiero o beneficio obtenido derivado de la comisión de un delito, es decir, en palabras llanas como entro y por donde salió. De acuerdo con el código penal “Comete el delito de fraude, el que engañando a uno o aprovechándose del error en que este se halla, se hace ilícitamente de alguna cosa o alcanza un lucro indebido.” En este sentido, una práctica fraudulenta es cualquier acción u omisión, incluida una declaración fraudulenta, que a sabiendas o temerariamente induzca o intente inducir a error a una parte, con el propósito de obtener un beneficio financiero o de otra índole, o de eludir una obligación. Dicho esto, el objetivo principal de la Auditoría Forense es obtener evidencia de la ocurrencia del fraude o errores conllevaron un impacto económico negativo para la organización y generar información profesional obtenida con técnicas y procedimientos especializados que ayudarán a mejorar el ambiente de control, además proporciona evidencia objetiva ante eventuales procedimientos legales. El fraude puede abarcar cualquier delito para obtener beneficios o ganancias, utilizando el engaño como su principal modo de operación. El fraude se define por el Black´s Law Dictionary como: “Una declaración falsa a sabiendas de la verdad o la ocultación de un hecho material para inducir a otro a actuar a en su detrimento”. En consecuencia, el fraude incluye acto intencional o deliberado de privar a otro de una propiedad o dinero por la astucia, el engaño u otros actos desleales. (“¿Qué es el fraude? - acfe-spain.com”) El fraude compromete la continuidad del negocio, ocasiona tanto estrés al interior como al exterior de su entorno, afecta su ámbito económico y su reputación, disminuye la productividad y la eficiencia de sus operaciones, corrompe la estructura laboral y a sus integrantes, el fraude se da, ya sea internamente por empleados, directivos, funcionarios o propietarios de la empresa, o externamente por los clientes, proveedores y otras partes. También es posible defraudar a las personas, no solo a las empresas. ¿Cómo puedo prevenirme del fraude en mi organización? Lo primero es establecer medidas de contención o disuasión claras y firmes; estas van desde los códigos de conducta, códigos de ética e integridad, políticas, procedimientos antifraude, antisoborno y anticorrupción, la ISO 37001 es una norma de adopción voluntaria, realizar por lo menos una vez al año auditorías enfocadas a la prevención e investigación de fraude esto permite identificar a tiempo vulnerabilidades o perdidas económicas mayores y fortalecen la gestión corporativa ayudando al logro de sus objetivos y gestionando los riesgos eficazmente. La auditoría al control interno por auditores con experiencia en tratamiento y detección de fraude le dará la certeza del actuar de toda la estructura de su organización, además de contar con los estados financieros auditados por un externo. "Se recomienda implementar programas de integridad y disuasión de fraudes efectivos como prevención, esto manda un claro mensaje a toda la organización." (“Disuasión de Fraude Empresarial y la auditoría forense”) ¿Qué hacer si sospecho que mi organización o empresa es víctima de fraude? Si tiene indicios o sospechas de que ha sido víctima de fraude, en mi experiencia como investigador forense le doy la mala noticia de que es muy probable que sus sospechas tengan fundamento, el problema es saber con certeza el cómo y quién o quiénes lo están cometiendo, si la alta dirección o gerencia está involucrada tratará de disuadir o dirigir la atención a otras personas, el defraudador utilizará su posición y cualquier artimaña para evadir su responsabilidad (en la mayoría de los casos ya tienen experiencia en estas prácticas maliciosas), se recomienda guardar la calma, no tomar ninguna acción premeditada y contratar los servicios de un experto, para que realice la revisión y proceda a integrar una investigación forense profesional. La investigación forense deberá realizar el mapa de calor y ubicar las áreas de alto riesgo (apetitosas al fraude), realizar un recorrido por todos los procesos y verificará los puntos de control, además identificará las conductas inapropiadas, el cómo se está realizando el fraude, el cuándo se realiza y quienes lo realizan, logrará establecer las conexiones internas y externas, la ruta del dinero y todos los activos sustraídos ilegalmente, deberá obtener pruebas claras de forma legal para iniciar la etapa de confrontación mediada por un experto en los temas que acontecen. En una segunda etapa se podrá estructurar un peritaje financiero y contable para iniciar los procesos legales de separación de los puestos sin riesgos de demandas laborales futuras y los procesos legales para la recuperación de los activos defraudados a la organización pública o privada, incluyendo las perdidas por daño a la reputación y afectación a la continuidad del negocio. Como resultado de estos trabajos deberá obtener recomendación de medidas de contención y prevención para que no se repita este tipo de incidentes, importante decir que la auditoría preventiva se debe realizar por lo menos una vez al año y establecer señales de alerta (banderas rojas) para la detección oportuna de incidentes de fraude. En la actualidad existen posgrados de Especialización y Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento TN University, siendo este el primer posgrado que integra las mejores prácticas internacionales y se posiciona como el de mayor y mejor entrenamiento en esta profesión, https://tnuniversity.edu.mx/programas/maestria-en-auditoria-forense-y-cumplimiento#presentacion. Entrevista con el C.P, Perito Forense Alfonso Humberto Ruelas Ramos Director General en Tutor Negotia www.tutornegotia.com

Maestría o Especialidad, ¿Qué estudiar? TN University

Fuente: Observatorio laboral con información de diversas universidades de MéxicoEn un cada vez más competitivo mercado laboral, el estudiar una licenciatura se torna en tan sólo el primer paso de una preparación integral. Las empresas hoy en día buscan para llenar sus vacantes a profesionistas con una formación académica más allá de los estudios de licenciatura. Es por ello que, realizar estudios de posgrado otorga a quienes buscan empleo una ventaja competitiva adicional, además de la posibilidad de acceder a mejores oportunidades laborales.Estudiar un posgrado, además de diferenciarte en el competido mundo laboral, te dota de más herramientas teóricas y prácticas con las que puedes enfrentar los retos laborales que surjan en el camino. Además, te ayuda a mantenerte actualizado en temas de cultura general, referentes a tu profesión y nuevas oportunidades laborales.Un posgrado es la especialización de algún tema después de haber cursado la licenciatura. Especialidad o maestría, ambos son el primer paso al terminar la licenciatura y ambos están catalogados como estudios de posgrado, sin embargo, no son lo mismo y no funcionan de la misma manera ni atraen los mismos beneficios.EspecialidadSu principal objetivo es el de profundizar en el dominio de conocimientos teóricos, técnicos y metodológicos en alguno de los aspectos o áreas de una disciplina profesional, o de un campo de conocimiento, ampliando la capacitación profesional a través de un entrenamiento intensivo. A través de una especialidad, profundizas sobre algún área de conocimiento específica dentro de tu profesión y desarrollas las habilidades que puedes desempeñar en lo laboral.Toda esta gama actividades se complementa con un trabajo final individual de integración, cuya modalidad varía de acuerdo a cada institución académica. Al finalizar, se obtiene el título académico de Especialista en alguna rama precisa de la profesión o campo de aplicación estudiado. Estos programas constan de una carga horaria mínima de 360 horas, o su equivalente en créditos, es decir, su duración promedio es de un año.Ventajas de las especialidades:Generalmente, son más breves que las maestrías y por tanto, más baratasSon más específicas en el área de conocimiento que abarcanDentro de una misma área del conocimiento hay varias opciones de especialidadLa opción de titulación es más sencillaDesventajas de las especialidades:Por su duración, pueden subvalorarsePuede parecer que el campo de conocimiento que abarcan es insuficienteEn algunas áreas no existen programas de especialidad, debido a que son más brevesCurricularmente, su valor es inferior al de una maestríaMaestríaContrario a una especialidad, una maestría proporciona una formación académica, teórica y práctica superior, que requiere de habilidades analíticas e interpretativas para elaborar conceptos y desarrollar argumentos. Tiene por objeto proporcionar una formación superior en un área de una disciplina o en un área interdisciplinaria (a diferencia de la especialidad), profundizando la formación en el desarrollo teórico, tecnológico, profesional, para la investigación, el estudio y adiestramiento específico.Al finalizar los estudios, para obtener el título de Maestro, es necesario realizar un trabajo final, proyecto, obra o tesis que demuestre la destreza en el manejo conceptual y metodológico correspondiente al plan de estudios y al conocimiento en las áreas disciplinares, o interdisciplinares del caso. Los programas de maestría tienen una duración mínima de 540 horas (un promedio de dos años), además de algunas horas adicionales de tutoría y tareas de investigación para el desarrollo del proyecto de titulación.Ventajas de las maestrías:Posibilitan una formación interdisciplinariaAdemás de profundizar y especializar el conocimiento, permiten su ampliaciónLos programas de maestría tienen mayor peso, tanto académica como curricularmenteOtorgan una formación más completa e integralDesventajas de las maestrías:Pueden no ser tan específicas como las especialidadesSon más largas y, por tanto más carasEl proyecto de titulación es más complejoAsí que, si ya terminaste la licenciatura y deseas poseer una mejor preparación y contar con una ventaja competitiva destacada, realiza los estudios de posgrado que mejor se adapten a tu formación y se alineen al trabajo que quieres obtener.Este contenido fue desarrollado para el Observatorio Laboral con información de diversos sitios de Universidades en MéxicoMaestrías TN University con el mejor prestigio académico Nuestra misión es crear ideas que rompan con la manera tradicional de hacer negocios, que se adapten a las nuevas tecnologías, mejoren nuestra comprensión de la gestión empresarial, que nos ayuden a desarrollar líderes innovadores, con una visión para trascender en el mundo de los negocios. Las maestrías en TN University están dirigidas a la formación de individuos capacitados para participar en el análisis, adaptación e incorporación a la práctica de propuestas y alternativas de solución, acordes a los tiempos actuales, aprovechando las nuevas tecnologías de comunicación y de aprendizaje para la obtención de los conocimientos, habilidades y actitudes en las áreas del conocimiento de los diferentes planes de estudios ofertados. “Generamos el cambio para ésta nueva Era"Somos una Universidad legalmente constituida, con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios, que brinda educación y desarrollo profesional en línea de forma sincrónica y asincrónica con un modelo educativo moderno y de alto valor de aprendizaje, soportado con tecnología de vanguardia, caracterizados como una Startup mexicana que busca su trascendencia y legado en la formación integral, investigación, desarrollo e innovación educativa, con una visión de liderazgo en la prospectiva de los negocios, ética e integridad en las prácticas corporativas, corresponsable con su entorno social y el cuidado del medio ambiente.La Universidad de TUTOR NEGOTIA, es una iniciativa de esta prestigiosa firma especializada en gestión de riesgos de inversión quien como parte de su Responsabilidad Social Corporativa se esfuerza en transferir su experiencia y aprendizaje adquirido durante una trayectoria de mas de 20 años de sus integrantes y mejores prácticas corporativas de negocios, gestión de riesgos y desarrollo de infraestructura en posgrados innovadores, disruptivos del modelo tradicional educativo y de fácil acceso.Conoce nuestras Maestrías y Especialidades haciendo clic aqui.

Implementación de Energías Sustentables como Indicador de Avance Social

Por Lucia M. Rosas Coronado.El incremento de la población mundial ha traído consigo un mayor consumo de energía en los países a nivel global, de lo cual expertos alertan y concientizan a los gobiernos acerca de la necesidad de impulsar una transición energética que contemple las energías renovables y sustentables, como una opción de mayor cobertura energética poblacional, con menor contaminación y desgaste del medio ambiente y el planeta.Según datos de la Agencia Internacional de Energía (IEA, 2018), un poco más del 23% del total de electricidad generada a nivel global corresponde a energías renovables y se espera que para el año 2040 la demanda se incremente en un 60%; asimismo se pronostica que debido a las emisiones de gases de invernadero se alcance al final del siglo un aumento en el calentamiento global entre 1.4 y 5.8 grados centígrados, del cual todas las economías y ecosistemas del mundo sufrirán graves consecuencias de no tomarse las medidas necesarias para mitigar esta problemática.En México durante el 2015 se firmaron los objetivos y metas para el cumplimiento de la agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) conformada por 17 objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas. La cual incluía conformar iniciativas y acciones vinculadas al uso de las energías limpias en beneficio de la accesibilidad de estas a un mayor número de personas, con un menor costo y con el menor desgaste ambiental posible.Según la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, el país posee un gran potencial para generar energía a través de fuentes renovables, ya que cuenta con altos niveles de insolación, recursos hídricos para instalar plantas minihidráulicas, vapor y agua para el desarrollo de campos geotérmicos, zonas con intensos y constantes vientos, grandes volúmenes de esquilmos agrícolas e importantes cantidades de desperdicios orgánicos en las ciudades y el campo. Donde las fuentes de energía, dependiendo de las características de cada población, pueden ser:Biogás de tiraderos municipales (en poblaciones de medianas a grandes).Desarrollo del potencial de plantas minihidráulicas.Mayor uso de residuos agropecuarios y forestales para generación de electricidad.Instalación de celdas fotovoltaicas.Energía eólica. El potencial energético que tiene México es muy importante existe la necesidad de plantear una nueva economía sostenible, capitalizando el dinamismo de los proyectos en el sector energético, que, junto con las tecnologías digitales, serán áreas potenciales de atracción de inversión extranjera en el país. Aunado a esto resulta imperante pensar en la urgencia de una transición hacia el uso de energías renovables, que mejore notablemente el bienestar económico y social de los mexicanos, recordando que México no solo debe cumplir compromisos internacionales sino también con sus ciudadanos, los cuales se verán reflejados en su bienestar social.Conviértete en un profesional de alto nivel en la planeación, ejecución y desarrollo sustentable de proyectos de generación de energía, estudia la Maestría en Gestión de Proyectos Energéticos e Inversión Sustentable de TN University, conoce más https://bit.ly/3mT03OC

Mtro. Rodrigo Peña Porchas, Director Nacional del Comité de Valuación del AMPI.

Por la Dra. Isabel Tirado Gómez TN University es una institución comprometida con el desarrollo profesional de sus estudiantes en el ámbito económico-financiero, enfatizando la conciencia por la sociedad y el medio ambiente; además, busca fortalecer los valores universales, haciendo hincapié en el papel que juegan la ética y la integridad corporativa. Todo ello, sirve como punto de partida para ofrecer educación de calidad, motivo por el cual es fundamental contar con una planta docente conformada por expertos en la materia y con amplia experiencia profesional que ayuden a cumplir dicha misión. Por lo que es un orgullo contar con el apoyo del Mtro. Rodrigo Peña Porchas, destacado profesionista, catedrático y conferencista internacional, quien, por ser una persona comprometida con su trabajo, recibió distinción mundial en el año 2019, siendo seleccionado por la Global School for Social Leaders de la ONU como Líder Latinoamericano, asimismo, fue acreedor del grado de “Doctor Honoris Causa” en la sede de Viena, Austria. Actualmente, funge como Director Nacional del Comité de Valuación del AMPI, además de contar con distinciones nacionales tales como “Profesionista del Año 2018” otorgado por el Gobierno del Estado de Sonora y la Secretaría de Educación y Cultura; el premio como “Valuador del Año 2019 en México” de parte de Grupo en Concreto; y el “Premio al Mérito Inmobiliario 2021” concedido por la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI), quedando de manifiesto el compromiso que tiene con la sociedad. Auguramos para el Mtro. Rodrigo Peña Porchas una trayectoria de éxito, nuevos proyectos y logros; por lo que en nuestra universidad nos honra contar con la presencia de una persona capaz y talentosa, esperemos que juntos logremos grandes proyectos a lado de nuestros estudiantes de la Especialidad en Valuación de Negocios.

Firma de convenio de colaboración entre el Instituto Mexicano de Contadores Públicos de Sonora y TN University

Por la Dra. Isabel Tirado Gómez.El Instituto Mexicano de Contadores Públicos de Sonora firmó el convenio de colaboración con TN University, que formaliza el trabajo que ambas instituciones han venido realizando para fortalecer el desarrollo y profesionalización de la Contaduría Pública, Auditoría, Ética e Integridad Financiera, la Valuación de Negocios y demás necesidades de sus agremiados y colaboradores.Así pues, la colaboración conformada consiste en contribuir con la importante capacitación y profesionalización de todas las personas asociadas al Instituto, a través de los planes y programas de estudios de calidad con los que cuenta TN University, por lo que pone a disposición de los miembros del Colegio, becas para acceder a nuestra oferta educativa. A su vez, el Instituto otorga descuentos en las cuotas de inscripción y anualidad para afiliados e inscritos en nuestros programas.Este convenio fue firmado por el Presidente del Consejo del Instituto Mexicano de Contadores Públicos de Sonora, C.P.C. Luis Enrique Trujillo Labrada y el Rector de TN University C.P. y M.D.N. Alfonso H. Ruelas Ramos. El cual fue atestiguado por la distinguida presencia de los C.P.C. Y M.I. Alicia Fragoso Bernal, Vicepresidente del Sector Empresarial C.C.P.S., y el C.P.C.F. Víctor Corona A. Vicepresidente de Docencia.Además, la Universidad y el Colegio buscarán crear nuevos y modernos espacios educativos que pondrán al más alto desempeño la profesión.¡Enhorabuena, muchas felicitaciones!

Prueba de Cabezera

Esto es una prueba de lo que se puede hacer

Importancia de la valuación de empresas y marca

Descubre cómo sevalúan empresas como Tesla y TikTok, y por qué es crucial entender el proceso de valoración de marcas y empresas. Aprende sobre los activos tangibles e intangibles, los modelos de valuación y cómo tomar decisiones financieras informadas. Por todos lados escuchamos que empresas como Tesla valen un billón de dólares o que TikTok vale 140 millones de dólares. Lo que no es tan común, es que sepamos ¿cómo se le designó esa cifra?, ¿quién hizo posible esa valoración y para qué se hacen este tipo de valuaciones, que se comparten tan a la ligera en todos los medios? Aunque no indaguemos en la respuesta, todos los días se usan estas valoraciones, poco importa si es de grandes empresas o pequeñas compañías, de marcas reconocidas e inclusive de marcas independientes y emprendedores en ascenso. ¿Qué es la valoración de empresas? Es el valor total acumulado de una empresa, conformado por las partes tangibles, tanto como las partes intangibles. Es decir, se determina el valor de todo aquello que se pueden contabilizar e incluso depreciar, como los edificios, las máquinas o el mobiliario; así como los productos que se venden, los canales de distribución y los mercados. Por ejemplo, para la valuación de Tesla, la compañía de vehículos eléctricos más grande del mercado actual, tendrá que tomar en cuenta el valor de sus instalaciones administrativas, su fábrica, los costos de producción, manutención, e incluso cuánto valen sus autos y las ganancias de cada pieza comprada; los trabajadores, el tiempo invertido, las herramientas para el trabajo, los programas y muchos factores más harás posible establecer un monto real aproximado de la compañía. Proceso de valoración de empresas Todos estos detalles y muchos más, forman parte de la valoración de una empresa. Para llegar a ese valor, es indispensable crear las mejores estrategias, aplicar fórmulas y modelos matemáticos y ser metódico, para “fijar un precio de compra-venta” de una empresa. El proceso de valoración de empresas es, pues, en términos laxos, fija el precio de venta-adquisición de una empresa. Existen muchos modelos, métricas y herramientas para la valoración de una empresa o marca; así como diversos cálculos que miden los rendimientos financieros, la rentabilidad y los costos de comprar una empresa determinada. Así que valorar los activos tangibles, tanto como los intangibles de las marcas y empresas, es la base para mejorar las adquisiciones financieras y medir el desempeño de las empresas. ¿Por qué es importante la valoración de las marcas? La información precisa del valor de una empresa, hace posible crear mejores comparaciones, genera indicadores de flujos de efectivo, de divisas, acciones, y ayuda al inversionista a tomar las mejores decisiones para ver la rentabilidad, evaluar la inversión en cuestión de deudas e incluso valora factores intangibles que llegan con la adquisición de una empresa. Así que también es necesario poner en una balanza el precio de aquello que no se puede ver, o bien de todo aquello que no se pueden medir en la misma proporción con la que se valoraría el precio de un escritorio; pero que debe tomarse en cuenta a la hora de tener la intención de vender o comprar una empresa o marca. Por ejemplo, en el caso de la valoración de TikTok, la red social más popular al presente, tendrá que tomar en cuenta los espacios de trabajo y los lugares donde se albergan los servidores que hacen posible el óptimo funcionamiento de la red social. También hay que valorar la inteligencia artificial que se usa, la información recabada de los usuarios, y proyectar el futuro económico, la adaptabilidad y usos posibles de la plataforma. Hay que valorar la capacidad de los ingenieros, el valor creativo de los diseñadores, las habilidades técnicas de los operadores, así como las vulnerabilidades e incluso al personal destacado, a los familiares o amigos que trabajan en la marca, las subcontrataciones e incluso el mercado intelectual potencial de la plataforma. ¿Dónde profesionalizarse en la valuación de empresas y marca? TN University ofrece un Seminario de Valuación de Empresas y de Marca, en donde podrás adquirir los conocimientos y habilidades para llevar a cabo un análisis y valuación de una empresa o institución financiera en distintos escenarios. A través de ejemplos claros y efectivos, te será posible conocer las técnicas e indicadores principales con los cuales podrás determinar el valor estimado más apegado a la realidad de la empresa, y el lapso de recuperación de la inversión en un horizonte de posibilidades, además de determinar los posibles riesgos y rendimientos de una empresa. Si eres profesionista dedicado al área de la Administración, Contabilidad, Arquitectura, Derecho, Economía, Finanzas, Negocios y Profesionistas de carreras afines, y este interesado en la valuación de empresas y marcas, este Seminario es para ti, conoce más de nuestro Seminario de Valuación.

¿Qué es el Gobierno Corporativo? Ejemplos y prácticas

En años recientes es más frecuente escuchar el término gobierno corporativo. El término se ha hecho recurrente, aunque se tenga poca certeza de su verdadero significado y alcance, restringido a unas cuantas empresas que cotizaban en los mercados bursátiles o a las grandes corporaciones transnacionales. El gobierno corporativo (GC, en adelante), se puede comprender más allá de un cumplimiento regulatorio, encontrándose dentro de lo que denominamos generación de valor para la organización. Así, pues, el GC, otrora concepto desconocido, ha ido ganando terreno en la actualidad hasta ocupar un lugar preponderante en la agenda de la Alta Dirección de las organizaciones, tanto en la gestión como estratégicamente. Mejores prácticas del Gobierno Corporativo Las mejores prácticas del GC se han difundido y existe una tendencia global a seguirlas, pasando de unas cuantas empresas privilegiadas que cotizan en bolsa hasta alcanzar todo tipo de organización humana, ya sea del rubro industrial, comercial, organismos públicos, llegando a ONGs, fundaciones y personas morales. Conforme a esta tendencia, instituciones como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Grupo de los veinte (G20) han publicado libros blancos con los principios del GC, fungiendo como una suerte de recomendación universal para todas las organizaciones, apoyando la adopción e implementación progresiva de estos principios. En México, por ejemplo, hay expresas menciones de los principios de las buenas prácticas en el Reglamento de Juegos y Sorteos (2004) o en la Ley del Mercado de Valores, así como en las recomendaciones del Consejo Coordinador Empresarial, solo por mencionar algunos casos. Un caso muy claro de la aplicación de estos principios y prácticas del buen gobierno corporativo en México, son las nuevas obligaciones del SAT con las donatarias autorizadas (asociaciones civiles y fundaciones en México) que deben transparentar los recursos recibidos (declaración anual de información transparente) e incluso superando un monto de ingresos anuales (100 millones de MXN) que deben comprobarse mediante la realización de las mejores prácticas del GC. A veces para definir un concepto, a efectos didácticos, es bueno definir lo contrario Es posible dar muchos ejemplos de desgobierno corporativo en ámbitos mercantiles y personas morales de todos los ámbitos: fundaciones, escuelas de enseñanza, investigación, etc., Asimismo, es posible evidenciar a un gran número de administraciones que no siguen las prácticas del GC como están constituidas, o bien que continúan siendo oscuras en cuanto a su gestión, discriminadoras, y que muchas veces infringen la ley. Del mismo modo, es posible ver que están inmersa en ámbitos de impunidad y corrupción elevados, que no se manejan con responsabilidad social, maltratan a las personas, irrespetan a sus empleados, en pocas palabras, que se saltan las reglas y mejores principios del Gobierno Corporativo. Estas prácticas que operan al margen del GC, son las que evidencian el desencanto social y en las cuales debemos estar determinados para eliminarlas. Si acudimos a la memoria histórica, es posible recordar organizaciones, algunas tan cercanas como escuelas y liceos internacionales de la Ciudad de México, que en el fondo atentan contra su propio prestigio institucional. ¿Cuáles son los beneficios de implementar las mejores prácticas del GC? Los beneficios de esas implementaciones puedan verse a corto, mediano y largo plazo, ya que conducirse por estas reglas siempre es benéfico para mejores prácticas sociales y administrativas. Dentro de los beneficios más evidentes, se encuentran los siguientes: Acceso a mejores fuentes de financiamiento bancario; financiamientos más económicos o acceso a otras fuentes de recursos como empréstitos o ampliaciones de capital; asegura la continuidad de la empresa, sobre todo en sucesiones familiares o de altos profesionales del staff directivo; tiene efectos positivos en la reputación (!) de la organización, en tanto atiende a los terceros actores interesados (municipalidad, universidades, ecologistas, colaboradores, entre otros, lo que los mercadólogos llaman mercado de influencia, de referencia, mercados internos); mejor rendición de cuentas del órgano de representación y administración de la corporación, a los propietarios, por medio de la homologación de estados financieros e información no financiera. Todo ello nos lleva a combatir los ámbitos oscuros de impunidad, de corrupción que se dan en muchas organizaciones empresariales y no empresariales, donde los consejos directivos o de administración siguen funcionando libremente sin controles internos (de los accionistas) ni externos (de la sociedad en general). Se acabaron los nepotismos, la conculcación de derechos de los accionistas minoritarios, la discriminación de las mujeres en puestos de la organización, las oscuridades en la gestión de las organizaciones, la irresponsabilidad social, el desprecio al medio ambiente, se terminaron los caprichos y egoísmo de unos pocos dirigentes. Autor: Dr. Íñigo Lz. Lanchares lancharesini@hotmail.com Doctor en Derecho y Maestro en administración de negocios (MBA), catedrático de TN University. Fue juez del TSJPV en España, y profesor en West Hill Institute , Alliant University, así como en instituciones mexicanas como Universidad Iberoamericana, Universidad Anáhuac, Universidad Cristóbal Colón de Veracruz, Universidad de Desarrollo empresarial y pedagógico (UNIVDEP), Escuela comercial de la cámara de comercio (ECCC), Escuela de Postgrado en Derecho (EPED), Instituto Nacional de Derecho penal (INDEPAC) , Instituto de Estudios de Postgrado en comercio Internacional (IEPCI), entre otras. Es miembro del Consejo académico del Instituto Nacional de Estudios Superiores en Administración de Casinos (ESAC)

Prácticas profesionales para estudiantes universitarios

En TN University tenemos como prioridad ofrecer educación de calidad a todos nuestros estudiantes, tanto que el modelo educativo que utilizamos se basa principalmente en el desarrollo integral de cada uno de ellos; buscando como prioridad que el fortalecimiento del pensamiento crítico, la creatividad y la innovación vayan de la mano en cada una de nuestras clases. Por lo que uno de los temas que nos parecen fundamentales, es concretar la vinculación de la parte teórica con el mercado laboral actual; de forma que nuestros egresados logren transformar su ejercicio profesional, se adapten a las necesidades sociales actuales y hagan frente a los problemas que puedan surgir. Si bien, nuestros programas son de posgrado, nuestro interés formativo está enfocado en fomentar la proactividad y el compromiso social para la solución de problemas, a través del análisis, adaptación e incorporación de casos prácticos reales, de manera que se garantice la educación inclusiva, equitativa y de calidad. Al ser una Institución con conciencia social, TNU crea un espacio donde practicantes de licenciatura compartan nuestra perspectiva educativa y comiencen a involucrarse en el ámbito laboral dentro de un contexto de educación superior, a fin de que conozcan los procesos de gestión y estructura organizacional, así como las diversas funciones que desempeña el área académica. Lo que sin duda les facilitará el desarrollo de sus capacidades para concretar el aumento de sus conocimientos adquiridos y generen nuevo aprendizaje a la vez que adquieren experiencia laboral; logrando transformar su desarrollo personal y profesional. Si deseas ver los requisitos y el perfil que buscamos para realizar tus prácticas profesionales con nosotros, puedes descargarlos aquí. Por: Dra. G. Isabel Tirado Gómez.

¿Qué es un MBA y que debo saber para elegirlo correctamente?

Contar en tu currículo u hoja de vida con un MBA (Master of Business Administration) te dará una ventaja competitiva importante, ya que te ayudará a mejorar tu rango profesional y mejorará tus ingresos. No obstante, te deberá de dotar de herramientas estratégicas, habilidades y competencias para gestionar y dirigir empresas al más alto nivel de desempeño profesional. ¿Qué es un MBA? Un MBA es la abreviación de su nombre en inglés del Master of Business Administration, que se traduce como una Maestría en Administración de Negocios, y existen diferentes variaciones al nombre como son las Maestrías o Posgrados en Alta Gestión y Dirección de Negocios, entre otras. ¿Qué buscan las personas interesadas en estudiar un MBA? Las personas interesadas en estudiar una Maestría en Alta Gestión y Dirección Negocios MBA, buscan desarrollar habilidades directivas y mejor gestión empresarial, adquirir conocimientos del desempeño contable y financiero de una empresa que le permita potenciar sus habilidades, mejorar la toma de decisiones, entender la planeación estratégica y su importancia en la gestión de los objetivos de negocios, dese la perspectiva financiera, estratégica, de desempeño y del capital humano, sin duda alguna, el mercado requiere de profesionales resilientes, preparados y actualizados. ¿Qué debo considerar al elegir un MBA? Debes considerar es que el mejor MBA no es el más caro, sino el que te ofrezca la mejor oferta académica, profesores preparados, experiencia profesional directiva suficiente y competente, esto debido a que la mejor forma de aprender es a través de la transferencia de conocimiento y experiencia a través de casos del mundo real. La Universidad deben contar con Reconocimiento de Validez Oficial del MBA y tener vigentes las autorizaciones del Centro de Trabajo por la Secretaria de Educación Pública (SEP). Deben estar Facultados por la Dirección General de Profesiones de la SEP, para la emisión de Títulos, Diplomas y Cédulas Profesionales, de lo contrario tu cédula profesional o tus diplomas carecerán de validez oficial. Reunir al menos 75 créditos para acreditar el grado, esto según el ACUERDO número 17/11/17, por el que se establecen los trámites y procedimientos relacionados con el reconocimiento de validez oficial de estudios del tipo superior, en su Artículo 10 fracción b) establece: En el caso de maestrías: Estar dirigidas a la formación de individuos capacitados para participar en el análisis, adaptación e incorporación a la práctica de los avances de un área específica de una profesión o disciplina; Si el plan de estudio propuesto tiene orientación hacia la investigación, deberá presentar el programa de investigación correspondiente, en donde se describan los objetivos a lograr y las líneas de investigación, además de la descripción de la metodología a utilizar; Tener por lo menos como antecedente académico el título de licenciatura, o haber cubierto el total de créditos de la licenciatura, cuando se curse como opción de titulación de esta, y Estar integradas por un mínimo de 75 créditos después de la licenciatura o 30 después de la especialidad." Debes tener especial cuidado en que la institución tenga actualizados sus permisos y sus programas cuenten con autorización vigente, debido a que existen muchas ofertas educativas que no reúnen los requisitos de Ley en México y en realidad no son Posgrados autorizados, son solo cursos. ¿Cuál es el mejor costo para estudiar un MBA? El mejor costo para estudiar un MBA es que te ofrece un balance entre calidad, carga académica, la mejor plantilla de catedráticos, apoyo en el uso de las TIC, experiencia de aprendizaje en casos del mundo real, Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios, sea una Universidad con responsabilidad y cuidado de su marca y que te ofrezca el mejor precio. Debes saber que la tecnología llego para quedarse y existen Universidades que ofrecen sus posgrados a través del uso de las Tecnologías de Información, trasmiten sus clases y las interacciones se realizan a través de plataformas educativas en tiempo real, dejan sus clases grabadas para ser revisadas las veces que el alumno desee o en el tiempo que mejor le convenga, esto permite al estudiante aprovechar mejor su tiempo y la calidad de su aprendizaje, gracias a esta avance tecnológico, los costos de inversión están bajando considerablemente y pueden ofrecer becas, mensualidades y financiamientos muy atractivos como es el caso de TN University, Universidad con Reconocimiento de Validez Oficial que basa su modelo en dar la mejor oferta educativa, con la mejor calidad, como un concepto diferenciador a precios muy competitivos. Actualmente, existen Universidades que todavía tienen que depreciar elevadas inversiones de infraestructura y necesitan transferir todo ese costo a sus alumnos, es por tal motivo que el precio no es sinónimo de calidad educativa y prestigio, ya que la tendencia es que los costos de estudiar un MBA no debe superar los $7,500 MXN por mes, o una inversión total de $150,000 MXN, además de que la competencia está muy alta entre Universidades debido al uso de las TIC's. Conoce el MBA que TN University tiene para ti y conviértete en el líder que el mundo empresarial necesita, haz clic aquí.

¡Descubre los nuevos títulos e Insignias digitales certificados con tecnología blockchain de TN University!

Por Mtra. Brenda Rios Ibarra TN University, comprometida en brindar experiencias de aprendizaje de alta calidad haciendo uso de tecnologías de última generación, ha sido verificada y autorizada con Accredible, líder mundial en la asignación y validación de credenciales digitales, con el objetivo de ofrecer a sus estudiantes una forma fácil, rápida, verificable e incorruptible de obtener sus certificados basados en la tecnología Blockchain. La globalización e inminente expansión de tecnologías digitales, ha obligado a replantear el modo en que aprendemos y afrontamos los cambios, por lo que allegarnos de herramientas que nos permitan sobresalir profesionalmente es prioritario en un futuro cada vez más digital. Los certificados digitales son una representación gráfica para identificar y validar habilidades, conocimientos y logros educativos. Al ser emitidos dentro de la cadena de blockchain, su registro no puede ser alterado o eliminado, lo que asegura la veracidad y permanencia en el tiempo, además de poder ser verificadas por cualquier persona, institución u organización que el egresado desee. Las credenciales digitales emitidas por TN University rompen con el esquema tradicional de emisión de diplomas y muestran una forma más inteligente de aprovechar las nuevas tecnologías. Al finalizar sus cursos y programas, los alumnos recibirán de manera rápida y segura sus certificados o insignias digitales, las cuales podrán compartir en las plataformas sociales y profesionales de su preferencia, potenciando su visibilidad a nivel global. De esta manera, TNU se une a instituciones como el MIT, Cambridge, Harvard, Berkeley, y renombradas empresas como Google, CISCO y Toyota, en el uso de distintivos digitales con el propósito de ser partícipes de las transformaciones e innovaciones educativas que generan valor en las personas e instituciones. Para conocer más a fondo acerca de Accredible y certificados digitales, ¡accede al siguiente enlace! https://help.accredible.com/

Comienzan cuatro programas académicos en TN University

TN Editorial En la segunda mitad de noviembre dieron inicio cuatro programas académicos en TN University. El primero de ellos fue el Curso de Auditoría Interna Basada en Riesgos el día 14, el cual está diseñado para proporcionar a los estudiantes una comprensión sólida de los conceptos fundamentales de la auditoría interna y su papel en la gestión de riesgos. El 21 de noviembre comenzó el Curso de Gobierno Corporativo dirigido a empresarios, profesionales, directores, gerentes, consejeros y cualquier persona interesada en comprender y aplicar las mejores prácticas de gobierno corporativo en las organizaciones. En esa misma fecha inició el Curso de Auditoría Operativa, diseñado para proporcionar las herramientas y técnicas necesarias para evaluar de manera eficaz y eficiente las operaciones de una organización. Finalmente, el 22 de noviembre dio inicio el Seminario de Valuación de Empresas y de Marca, enfocado en facilitar la adquisición de conocimientos y habilidades esenciales en la valoración de activos intangibles. Cada programa es impartido por expertos en su respectiva área, quienes brindan años de experiencia y conocimiento práctico. Los alumnos tienen la posibilidad de aprender mediante una serie de clases magistrales, debates en el aula y el estudio de casos reales. Te recomendamos continuar atento a nuestros próximos programas académicos. En TN University estamos comprometidos en ofrecer oportunidades de aprendizaje que enriquecerán tu conocimiento y experiencia. No te pierdas la oportunidad de crecer con nosotros.

La educación en línea: innovación en el aprendizaje

La educación ha experimentado una etapa de innovación constante en los últimos años. Eventos como el auge de internet a inicios del siglo XXI y, más recientemente, el impacto por la pandemia, han dado lugar a nuevas formas de pedagogía. Más allá de los modelos tradicionales, hoy podemos hablar de una opción que ha revolucionado la forma de enseñanza: la educación en línea. ¿Qué ofrece la educación en línea? La educación en línea ofrece un aprendizaje personalizado adaptándose al ritmo de cada estudiante. Los alumnos pueden repasar un tema tantas veces como deseen o avanzar en contenidos según su nivel de conocimiento. La experiencia se vuelve completamente interactiva, reforzando la autonomía del estudiante. Las plataformas y programas utilizados para este enfoque educativo son cada vez más flexibles, prácticos y, en muchos casos, económicos. Permiten la exploración individual y la combinación de herramientas acorde a los intereses del usuario. El vínculo entre docente y estudiante favorece una retroalimentación instantánea, ahorrando tiempo y dejando constancia de la evaluación recibida. Ambos pueden seguir sus respectivos rendimientos y abre la posibilidad de compartir experiencias desde distintas partes del mundo. Desde una perspectiva ecológica, la educación en línea también presenta ventajas significativas en cuanto al cuidado del medio ambiente, debido al uso reducido de papel, la eliminación de las emisiones generadas por el transporte y el ahorro de energía eléctrica en comparación con un aula tradicional. La mejor opción de educación en línea es TN University TN University se enfoca en proporcionar una educación que prepare a los estudiantes para enfrentar los desafíos y las demandas en constante evolución de las nuevas tecnologías, ya que los modelos de negocio actuales requieren enfoques educativos innovadores. Los planes de estudio son accesibles, ofrece aprendizaje personalizado y acceso a una amplia variedad de recursos digitales. Reconociendo la importancia de mantenerse a la vanguardia en la educación, TN University adopta prácticas como el Mobile Learning (aprendizaje mediante dispositivos móviles), el Blended Learning (combinación de entornos presenciales y online), el acceso 24/7 a plataformas digitales y horarios estratégicos para ofrecer una amplia gama de programas educativos. TN University también ofrece acompañamiento académico, integración virtual mediante plataformas innovadoras y la oportunidad de formar parte de una comunidad educativa global, compuesta por expertos de diferentes áreas alrededor del mundo. Al finalizar el programa de estudios, se otorga una acreditación oficial reconocida y se emiten insignias digitales respaldadas con tecnología blockchain. La educación en línea ha pasado de ser una tendencia a convertirse en un componente esencial en el proceso de enseñanza. La combinación de flexibilidad, accesibilidad y personalización que ofrece la convierte en una herramienta clave para el aprendizaje continuo en un mundo en constante evolución.

Gobierno corporativo: la brújula para el éxito de las empresas familiares

Cuando los lazos familiares y los intereses empresariales se entrelazan, el gobierno corporativo puede volverse complicado. Las empresas de propiedad familiar necesitan estructuras y procesos que equilibren la influencia de la familia con los intereses del negocio. Implementar un buen gobierno corporativo es crucial para que los negocios familiares prosperen a través de las generaciones. ¿Cuáles son los elementos principales que las empresas familiares deben considerar? La separación entre propiedad y gestión es esencial para permitir la toma de decisiones basada en el mérito. La profesionalización del consejo de administración asegura una supervisión objetiva al incluir experiencia externa. Los protocolos familiares establecen reglas básicas sobre temas sensibles como el empleo de familiares y los derechos de los accionistas. La planificación sucesoria proporciona una hoja de ruta de transición para transmitir la propiedad y el liderazgo. Finalmente, la comunicación abierta fomenta la confianza entre la familia, los directores y los gerentes con respecto al desempeño y estrategia del negocio. Con estos pilares en su lugar, los negocios familiares pueden crecer con éxito mientras navegan la compleja dinámica entre familia y finanzas. El gobierno corporativo proporciona la brújula para que las familias mantengan su legado sin perder el rumbo del negocio. Cuando la familia y el negocio trabajan en armonía, el viaje de la compañía es más suave y su futuro más brillante. Aquí están 5 aspectos claves del gobierno corporativo en empresas familiares: Separación de la propiedad y la gestión: Es importante distinguir entre los miembros de la familia que son propietarios y los que participan en la gestión de la empresa. Esto ayuda a tomar decisiones objetivas. Consejo de administración profesionalizado: El consejo debe incluir miembros externos a la familia que aporten experiencia y visión independiente. Esto equilibra la influencia familiar. Protocolo familiar: Acuerdos que regulan la relación entre la familia, la propiedad y la empresa. Cubre temas como empleo de familiares, transferencia de acciones, etc. Planificación de la sucesión: Prever con tiempo cómo se transferirá la propiedad y la gestión a la siguiente generación, siguiendo criterios meritocráticos. Comunicación abierta: Promover canales de comunicación y transparencia entre familia, consejo y equipo gestor sobre la estrategia y desempeño de la empresa. Implementar un adecuado gobierno corporativo es clave para que los negocios familiares logren un delicado equilibrio. Separar la propiedad de la gestión permite la toma de decisiones objetivas. Profesionalizar el consejo aporta supervisión independiente. Los protocolos familiares establecen reglas necesarias. La planificación sucesoria allana el camino para las transferencias de propiedad. La comunicación abierta fomenta la alineación en la estrategia. Con estos pilares de gobernanza esenciales en su lugar, las empresas familiares pueden trabajar a través de la compleja dinámica entre familia y negocio. El gobierno corporativo ayuda a las empresas familiares a navegar firmemente hacia el futuro, impulsándolas a través de las generaciones por venir. Cuando las familias adoptan las mejores prácticas de gobernanza, se preserva su legado y su negocio alcanza todo su potencial. TN University, Universidad de Negocios, Formadora de Lideres Resilientes: https://www.tnuniversity.edu.mx/programas/curso-de-gobierno-corporativo

Inician dos programas académicos en TN University

El 3 de octubre iniciaron las clases de dos programas académicos de vanguardia en TN University: la sexta generación de la Especialidad en Valuación de Negocios y la quinta generación de la Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos. La Especialidad en Valuación de Negocios tiene una duración de doce meses y su objetivo es formar profesionistas con capacidades y habilidades certificadas y sustentadas en metodologías teórico-prácticas, necesarias para emitir el valor de las empresas y sus intangibles, como son marcas, patentes, contratos y todos aquellos activos no monetarios identificables. Mientras que la Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos, con una duración de dieciocho meses, se enfoca en transformar a profesionales en líderes en las áreas de auditoría y gestión de riesgos. Estos programas 100% on line con validez oficial, ofrecen oportunidades únicas de crecimiento profesional en áreas clave de los negocios y auditoría, porque han sido diseñados para brindar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para sobresalir en sus respectivos campos. TN University se enorgullece de continuar su compromiso con la excelencia académica y el desarrollo de futuros líderes en estas áreas profesionales.

Apertura de la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento

Con gran gusto anunciamos el arranque de la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento en TN University el pasado 24 de octubre. Nuestro objetivo principal es formar profesionales en auditoría forense que planifiquen la recolección, preservación y gestión de evidencias y cadena de custodia, con la suficiente argumentación requerida por las normas legales de la actualidad. En esta maestría se creará y gestionará un programa de cumplimiento corporativo, promoviendo una cultura de cumplimiento y prevención basada en la ética y responsabilidad social. Los estudiantes también conocerán las restricciones legales impuestas al informe del auditor forense debido a su rol, así como las leyes, normativas y regulaciones aplicables a diferentes sectores económicos para crear y aplicar efectivamente instrumentos de gestión de riesgos y prevención de fraudes. Te recomendamos continuar atento a nuestros próximos programas académicos. En TN University estamos comprometidos en ofrecer oportunidades de aprendizaje que enriquecerán tu conocimiento y experiencia. No te pierdas la oportunidad de crecer con nosotros.

Dan inicio tres programas académicos en TN University

TN Editorial Conocida por su compromiso con la excelencia académica y la innovación, TN University anuncia el inicio de tres programas académicos diseñados para profesionales en activo y líderes empresariales. Estos programas están meticulosamente diseñados para proporcionar conocimientos avanzados y habilidades prácticas en áreas clave del mundo corporativo y de negocios. El primero de estos programas es el Curso de Gobierno Corporativo, que comenzó el 9 de enero. Este curso está diseñado para ayudar a los participantes a comprender mejor las prácticas de gobernanza que son fundamentales para el éxito sostenible de las organizaciones. Los temas cubrirán desde la estructura del consejo de administración hasta las estrategias para mejorar la responsabilidad y la transparencia en las corporaciones. El 16 de enero iniciaron simultáneamente dos cursos: Auditoría Interna Basada en Riesgos y Auditoría Operativa. Ambos cursos están orientados a proporcionar a los profesionales las herramientas y técnicas necesarias para evaluar eficazmente los riesgos y mejorar los procesos operativos dentro de sus organizaciones. Estos programas representan una oportunidad excepcional para los profesionales que buscan expandir sus habilidades y conocimientos en áreas críticas del mundo actual. Con un enfoque en la aplicación práctica y el aprendizaje interactivo, TN University continúa su misión de fomentar el liderazgo y la innovación en el ámbito empresarial. Para más información e inscripciones sobre estos y los próximos programas, pueden visitar el sitio web de TN University.

Nuevo ciclo académico en TN University

Nos complace anunciar la apertura de cuatro programas académicos en TN University, reafirmando nuestro compromiso por brindar experiencias educativas significativas en la formación de líderes resilientes. El 30 de enero dio inicio la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento, un programa diseñado para aquellos que buscan destacar en la detección y prevención de irregularidades financieras. Un día después, el 31 de enero, empezó la Especialidad en Valuación de Empresas y de Marca, ofreciendo una oportunidad única para explorar las complejidades de la valoración y gestión de activos empresariales. El pasado 7 de febrero fue la apertura del Seminario de Valuación de Empresas y de la Marca, proporcionando una experiencia intensiva y práctica para aquellos que desean desarrollar habilidades específicas en el campo de la valuación. Finalmente, el 13 de febrero inició la Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos, un programa integral para aquellos que buscan sobresalir en la identificación y mitigación de riesgos empresariales. En TN University persistimos en nuestra misión de impulsar el liderazgo y la innovación en el entorno empresarial. Para obtener más detalles sobre nuestros futuros programas, les invitamos a visitar el sitio web de TN University.

Día Internacional de la Mujer 2024

TN Editorial En TN University conmemoramos el Día Internacional de la Mujer destacando que el 66% nuestro equipo está conformado por mujeres apasionadas y dedicadas. Reconocemos la invaluable contribución que estas profesionales aportan al entorno educativo, enriqueciéndolo con sus experiencias y perspectivas. En nuestra universidad valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo que nutre el crecimiento profesional de todas las personas. Creemos que una comunidad educativa diversa no solo enriquece el aprendizaje, sino que también promueve la innovación y el liderazgo equitativo. En este 8 de marzo renovamos nuestro compromiso de seguir construyendo un espacio educativo para el desarrollo pleno de todas las voces y talentos.

El M.D.N. Alfonso H. Ruelas Ramos, rector de TN University, participó en el primer Foro de Inteligencia Artificial Exchange Forum

El pasado 9 de noviembre, Hermosillo fue sede del Primer Foro de Inteligencia Artificial Exchange Forum, un evento que reunió a destacados expertos en el campo de la Inteligencia Artificial. Entre los participantes se encontró el rector de TN University, el M.D.N. Alfonso H. Ruelas Ramos, quien estuvo presente en el panel "Oportunidades de negocios en la IA". La participación del rector Ruelas Ramos en este foro permitió a los asistentes obtener una visión clara y precisa sobre cómo la IA puede impulsar el crecimiento y la innovación en los negocios, ya que con base en su experiencia en el ámbito de la tecnología analizó las oportunidades que la IA ofrece en la toma de decisiones empresariales, la automatización de procesos y la transformación digital. El evento fue en el Club de golf Los Lagos y lo organizó la Secretaría de Economía de Sonora a través de la Dirección General de Vinculación e Industria Manufacturera.

TN University: expandiendo horizontes educativos en América Latina

TN Editorial TN University, la institución educativa líder en programas académicos en línea de alta calidad enfocados en auditorías, mercados y fintech, continúa ampliando su alcance en América Latina. Con un compromiso inquebrantable con la excelencia académica y la accesibilidad, TN University ha llegado a múltiples países de la región. Desde su sede en México, con solo dos años ha extendido su presencia a República Dominicana, El Salvador, Honduras, Guatemala, Costa Rica, Ecuador, Colombia, Nicaragua, Perú y Chile. Esta expansión ha permitido que estudiantes de varios países tengan acceso a programas académicos en línea de primer nivel que se adaptan a distintos horarios y necesidades, abarcando un sector diverso y multicultural. Entre sus programas más exitosos podemos mencionar la Especialidad en Valuación de Negocios con seis generaciones, la Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos con cinco generaciones y la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento con tres generaciones. En total suman más de 750 estudiantes de Latinoamérica que en dos años han cursado nuestra oferta de maestrías, especialidades y cursos. A través de su plataforma en línea, TN University ha eliminado las barreras geográficas, permitiendo a los estudiantes acceder a programas de vanguardia sin importar su ubicación. Con estos antecedentes, la institución está preparada para continuar trabajando en sus innovadores programas durante el 2024. Conoce su oferta académica.

Una sede renovada para una educación vanguardista

TN Editorial Con gran gusto compartimos la noticia de la nueva sede de TN University. Ahora, con espacios innovadores e instalaciones más amplias y estratégicamente ubicadas en el centro de la ciudad, ofrecemos tecnología de vanguardia para una experiencia educativa aún más enriquecedora. Este cambio refleja nuestro compromiso constante de proporcionar un entorno educativo moderno y avanzado, optimizando así la experiencia de aprendizaje para nuestra comunidad educativa.

Se ponen en marcha tres cursos sobre auditoría

TN Editorial TN University celebra la reciente apertura de tres cursos dirigidos a profesionales de la auditoría. El 19 de marzo comenzó el curso Ley Sarbanes Oxley (SOX), con el propósito de identificar y trabajar con los principales aspectos que definen la ley, así como las implicaciones que tiene su aplicación en las organizaciones. El curso de Auditoría interna basada en riesgos inició el 2 abril, centrándose en la identificación de riesgos asociados a los objetivos de la empresa, procesos y actividades, evaluando su severidad y los controles que los moderan, así como la aplicación de metodologías y cumplimiento de las normas internacionales. Por su parte, el 6 de abril empezó el curso de Administración de la seguridad corporativa y Gestión de riesgos, con el objetivo de reforzar habilidades para identificar, analizar, evaluar y manejar riesgos corporativos e implementar estrategias de seguridad efectivas para proteger los activos y la integridad de una organización. Todos los cursos tienen duración de 5 semanas y son 100% en línea, a cargo de profesionales reconocidos en la materia. Con estos tres cursos TN University sigue comprometida con su misión de formar líderes resilientes a través de programas académicos de alta calidad.

TN University publica dos libros

En un esfuerzo continuo por promover el acceso al conocimiento y la innovación educativa, TN University anuncia el lanzamiento de dos nuevos libros digitales dentro de su Colección Cuadernos IA: Diccionario de Educación Online: 100 conceptos claves sobre educación y tecnología y Diccionario sobre Inteligencia Artificial: 100 conceptos claves sobre sistemas inteligentes. Estos libros, ahora disponibles para descarga gratuita, ofrecen una mirada profunda y accesible a temas relevantes en el ámbito de la educación y la tecnología. Desde la evolución de la educación online hasta los avances más recientes en inteligencia artificial, los lectores encontrarán una amplia gama de conceptos clave explicados de manera clara y concisa. Una de las principales ventajas de estos libros digitales es su accesibilidad. Al estar disponibles en formato electrónico, los lectores pueden disfrutar del contenido en cualquier momento y lugar, utilizando dispositivos como computadoras, tabletas o teléfonos inteligentes. Esta flexibilidad en la lectura online abre las puertas a un mundo de conocimiento para una audiencia global. Además, ambos libros se distinguen por su riguroso enfoque académico. Respaldados por la experiencia de TN University y su compromiso con la excelencia educativa, estos recursos han sido cuidadosamente elaborados para garantizar la precisión y relevancia de la información presentada. Desde estudiantes hasta profesionales en busca de actualizaciones en su campo, estos libros ofrecen una base sólida y confiable para el aprendizaje y la exploración intelectual. Para descargar ambos libros de forma gratuita, visite el sitio web de TN Editorial aquí.

TN University presente en 11 países

TN Editorial TN University se consolida como una institución educativa que establece vínculos entre diversas regiones, extendiendo su presencia en 11 países a través de sus diversos cursos, especialidades y maestrías. Muestra de ello es que el pasado 30 de abril iniciaron tres cursos sobre diversos temas de auditoría con presencia de estudiantes de 9 países: Colombia, Costa Rica, México, Ecuador, Perú, Guatemala, Honduras, El Salvador y Nicaragua. Dio inicio el Curso de Auditoría Operativa, en donde el estudiante obtendrá las habilidades necesarias para llevar a cabo auditorías operativas efectivas y contribuir a la mejora del rendimiento y la eficiencia de cualquier organización; el Curso Implementación y Auditoría de Cumplimiento PCI DSS, que busca reducir el fraude y proteger los datos de las transacciones en las empresas. Así mismo empezó el Curso Ley Sarbanes OXLEY (SOX) para auditores que tiene el objetivo de identificar y trabajar con los principales aspectos que definen la ley SOX, así como las implicaciones que tiene dicha ley en las organizaciones y sus auditores. ¡TN University se consolida en Latinoamérica!

Inicia la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento

El pasado 4 de junio dio inicio la quinta generación de la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento en nuestra universidad, contando con la participación de más de 20 estudiantes de diferentes puntos del país. Derivado de este posgrado, empezó de igual manera el Curso de Auditoría e Investigación Forense. En este posgrado los estudiantes se especializarán en técnicas avanzadas de auditoría forense para identificar y analizar irregularidades y fraudes, asegurando el cumplimiento regulatorio en diversas industrias. Así mismo adquirirán habilidades críticas en la recolección y análisis de pruebas legales, utilizando herramientas de análisis de datos forenses para descubrir patrones de fraude. Además, se profundizará en la ética profesional, equipando a los estudiantes para tomar decisiones éticas en situaciones complejas y liderar equipos de auditoría, fomentando una cultura de integridad y responsabilidad en las organizaciones. Este enfoque integral prepara a los egresados para roles de liderazgo en la detección de fraudes y la promoción de prácticas empresariales éticas. Con estos programas educativos, TN University sigue comprometida con su misión de formar líderes resilientes a través de programas académicos de alta calidad. Entérate de la próxima apertura de la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento: https://www.tnuniversity.edu.mx/programas/maestria-en-auditoria-forense-y-cumplimiento

Auditoría y tendencias: una revista de TN University

TN Editorial En su consolidación como el mejor centro de estudios en temas de auditorías, TN University presenta la revista Auditoría y tendencias, editada por TN Editorial. Este espacio está dedicado a la reflexión y difusión de temas con temporáneos relacionados con la práctica de la auditoría. En su primer número, se abordan temas relevantes como la diferencia entre la auditoría tradicional y la auditoría forense, el balance de género en la profesión y el análisis de cinco casos empresariales que sucumbieron a raíz de auditorías forenses. Además, se discute la creciente demanda global de auditores y las últimas tendencias tecnologías en el campo. Con una periodicidad bimestral, Auditoría y tendencias se distribuye a través de diversos canales digitales y en formato impreso en diferentes ubicaciones. La revista está abierta a la recepción de artículos y ensayos relacionados sobre el tema de auditoría al correo editorial@tnuniversity.edu.mx. Leela aquí.

TN University celebra 5 años de excelencia e innovación educativa

TN Editorial TN University celebra su quinto aniversario en este 2024. Desde su fundación, a cargo del rector Mtro. Alfonso H. Ruelas Ramos, la universidad ha demostrado un compromiso inquebrantable con la excelencia educativa y la innovación, alcanzando notables logros en un corto periodo. En solo cinco años, ha recibido a más de 1000 estudiantes, reflejando su creciente popularidad y el reconocimiento de su oferta educativa. Los estudiantes no solo provienen de diferentes regiones de México, sino que también se han unido a nuestra comunidad académica desde 10 países distintos, enriqueciendo el ambiente universitario con una diversidad cultural y perspectivas globales. La universidad ha ampliado significativamente su oferta educativa, sumando más de 200 cursos de educación continua y clases en sus distintos posgrado. Esta expansión refleja el enfoque de TN University en adaptarse a las tendencias del mercado y las necesidades de sus estudiantes, preparándolos para enfrentar los desafíos del mundo real con habilidades actualizadas y conocimientos profundos. Otro punto destacado de su crecimiento es la emisión de más de 1200 certificaciones digitales. Este logro no solo subraya el compromiso de TN University con la adopción de tecnologías avanzadas y educación accesible, sino que también asegura que sus credenciales sean reconocidas y valoradas en diversas industrias a nivel global. En este quinto aniversario, TN University se enorgullece de sus logros y agradece a todos los que han sido parte de esta extraordinaria historia, a su equipo administrativo, al cuerpo docente y sobre todo a sus estudiantes. Con una visión hacia el futuro, la universidad sigue comprometida a ofrecer educación de vanguardia y a formar líderes resilientes que marcarán la diferencia en sus respectivos campos. ¡Sigamos creciendo y aprendiendo juntos!

Tutor Negotia lanza Taxaldia: innovación en servicios fiscales en línea

TN Editorial Tutor Negotia anuncia el lanzamiento de Taxaldia, una nueva empresa dirigida por Alfonso Ruelas, un joven recién egresado de la Licenciatura en Contaduría Pública y Finanzas, comprometido con la innovación en el ámbito fiscal. Taxaldia se especializa en la elaboración de declaraciones de impuestos en línea, ofreciendo un servicio rápido, seguro y accesible, dirigido especialmente a pequeñas y medianas empresas. Se posiciona como la primera empresa en el país en ofrecer este tipo de servicios completamente en línea. Con un enfoque en la tecnología y la eficiencia, busca facilitar el trabajo administrativo de la declaración de impuestos, permitiendo a las empresas centrarse en su crecimiento y desarrollo. Las ventajas que ofrece Taxaldia radican en simplificar el tiempo necesario para completar declaraciones de impuestos, asegurando una experiencia rápida para los usuarios. Además, utiliza sistemas avanzados de protección de datos que garantizan la confidencialidad y seguridad de la información. La accesibilidad es otra de sus fortalezas, ya que los servicios están disponibles en línea, permitiendo a los usuarios acceder a ellos en cualquier momento y desde cualquier lugar. Con el lanzamiento de Taxaldia, Tutor Negotia continúa su misión de apoyar a las empresas y emprendedores, brindando herramientas innovadoras que simplifican la gestión administrativa y fiscal con una visión clara de transformar el campo de los servicios fiscales en el país. Para más información y comenzar a utilizar los servicios de Taxaldia, visita su página.

Master class del Rector de TN University Alfonso Ruelas

TN Editorial La auditoría forense se ha convertido en una herramienta indispensable para la detección y prevención de fraudes, así como en un pilar fundamental en la construcción de teorías del caso sólidas. Esta disciplina no solo profesionaliza a los auditores, sino que también sienta las bases para el futuro de la investigación financiera y la sanción de delitos económicos. En una clase magistral impartida por el Mtro. Alfonso H. Ruelas Ramos, rector de TN University y autor del libro Fundamentos de la Auditoría Forense, se exploraron técnicas avanzadas y métodos clave para enfrentar estos desafíos. El pasado 15 de julio, el Mtro. Alfonso H. Ruelas Ramos, reconocido experto en auditoría forense y crímenes financieros, compartió su conocimiento con docentes y estudiantes de TN University en una clase magistral titulada "Auditoría e Investigación Forense". Durante la sesión, se abordaron temas como: El rol de la auditoría forense en la detección y prevención de fraudes. Técnicas avanzadas para la investigación financiera. La importancia de la integridad y la transparencia en las prácticas auditoras. Cómo la auditoría forense contribuye a la construcción de teorías del caso sólidas. El Mtro. Ruelas Ramos, autor del libro Fundamentos de la Auditoría Forense (que ha permanecido en los primeros lugares de venta durante más de tres meses), destacó la importancia de la ética y la profesionalización en esta disciplina. Su visión de co-responsabilidad social y empresarial ha marcado un precedente en el ámbito de la auditoría forense, tanto en México como en América Latina. Esta clase magistral no solo reforzó el compromiso de TN University con la excelencia académica, sino que también subrayó la relevancia de la auditoría forense como práctica esencial en la lucha contra los delitos económicos. Con expertos como el Mtro. Alfonso H. Ruelas Ramos, TN University sigue posicionándose como un referente en la formación de profesionales capaces de enfrentar los retos del futuro. Auditoría Forense disponible aquí.

TN University destaca con 96.2% en evaluación docente

Excelencia docente en TN University Con el objetivo de conocer la experiencia de los estudiantes y fortalecer continuamente las prácticas educativas, el área de Planeación Estratégica de TN University realiza de manera periódica encuestas de satisfacción que incluye información sobre el desempeño docente. Con el objetivo de conocer a fondo la experiencia formativa de los estudiantes y fortalecer continuamente la calidad de nuestras prácticas educativas, el área de Planeación Estratégica de TN University implementa de manera periódica encuestas de satisfacción académica. Estos instrumentos permiten recopilar información valiosa sobre diversos aspectos del proceso de enseñanza-aprendizaje, incluyendo la interacción con el cuerpo docente, la claridad de los contenidos, la metodología empleada y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. Compromiso y calidad en nuestro cuerpo docente En el reporte más reciente, correspondiente a marzo de 2025, se obtuvo una calificación promedio de 96.2%, considerada excelente. Este resultado destaca el compromiso y la calidad del cuerpo docente que forma parte de nuestra universidad. Entre los aspectos evaluados por los estudiantes, se encuentra la utilización de técnicas innovadoras de aprendizaje, la claridad en los criterios de evaluación desde el inicio del curso, el compromiso demostrado por el proceso de enseñanza-aprendizaje, el dominio del tema por parte del docente, la calidad de las retroalimentaciones brindadas, entre otros más. TN University brinda una educación de excelencia Estos resultados reflejan no solo la sólida preparación académica de nuestros profesores, sino también su compromiso, vocación y capacidad para generar entornos de aprendizaje significativos, dinámicos y centrados en el estudiante. En TN University, entendemos que una experiencia educativa de excelencia no depende únicamente del contenido, sino también de la calidad humana y pedagógica de quienes lo imparten. Sabemos que enseñar va más allá de transmitir conocimientos: implica acompañar, motivar, evaluar con justicia y adaptarse a los distintos estilos de aprendizaje. Por ello, valoramos profundamente el desempeño de nuestra planta docente y fomentamos la cultura de la retroalimentación constante como herramienta de mejora continua. Este tipo de evaluaciones y reconocimientos nos permiten identificar fortalezas, áreas de oportunidad y mejores prácticas, para seguir construyendo un modelo educativo sólido, flexible e innovador. En TN University, la calidad académica se vive todos los días, guiada por principios de ética, excelencia y transformación profesional.

Inicia la Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos

La octava generación de la Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos inició cursos el 6 de agosto del presente año. Este posgrado está diseñado para formar profesionales altamente capacitados en las técnicas avanzadas de auditoría y la gestión de riesgos, proporcionando las habilidades necesarias para identificar, analizar y mitigar riesgos en diversos contextos organizacionales. La maestría aborda temas críticos como la auditoría interna y externa, la gestión de riesgos financieros, operacionales y estratégicos, y la implementación de sistemas de control interno efectivos. Además, se enfoca en la utilización de herramientas tecnológicas avanzadas para la auditoría y el análisis de riesgos, preparando a los estudiantes para enfrentar los desafíos del entorno empresarial moderno. El inicio de este programa representa una oportunidad única para que los profesionales adquieran conocimientos profundos y actualizados en auditoría y gestión de riesgos, contribuyendo significativamente a la seguridad y eficiencia de las organizaciones en las que trabajan. ¡Bienvenidos a todos los nuevos estudiantes y les deseamos mucho éxito en su formación! Para más información sobre el programa y futuras inscripciones, visite nuestro sitio web.

Inicia el Seminario de Valuación de Empresas y de Marca

Seminario de Valuación de Empresas y de Marca comienza con éxito en TN University El pasado 6 de agosto, TN University dio inicio al Seminario de Valuación de Empresas y de Marca. Este es un programa diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión profunda y detallada sobre la valoración de activos intangibles y tangibles. El seminario online se enfoca en desarrollar habilidades avanzadas en la evaluación financiera, utilizando técnicas como el enfoque de ingresos y el enfoque de mercado, a través de casos prácticos que reflejan escenarios reales. A lo largo de 5 semanas los participantes aprenderán a diferenciar entre el valor tangible e intangible de una empresa, entendiendo la importancia de cada componente en la valoración total. Además, se les capacitará para calcular indicadores financieros clave como el WACC, ROA y ROE, esenciales en la toma de decisiones estratégicas y financieras. Otro aspecto destacado del seminario es la enseñanza de herramientas necesarias para determinar el valor razonable de un activo intangible, permitiendo a los participantes emitir dictámenes valuatorios fundamentados y precisos. Este programa también busca fomentar una reflexión crítica sobre los fundamentos y la razonabilidad de los métodos de valoración empresarial, preparando a los profesionales para aplicar estos conocimientos en sus roles laborales, mejorando así la toma de decisiones estratégicas en sus respectivas organizaciones. Este seminario se posiciona como una oportunidad única para quienes buscan profundizar en la valuación de empresas y marcas, un área de creciente relevancia en el mundo financiero y empresarial actual. Con un enfoque en la valoración de activos intangibles y una metodología basada en casos prácticos, este programa está diseñado para equipar a los participantes con las competencias necesarias para destacar en el campo de la valoración de activos. Este seminario no solo contribuye al desarrollo profesional de los asistentes, sino que también refuerza el compromiso de TN University con la educación de alta calidad en temas cruciales para el mundo empresarial. ¡Conoce su plan de estudio!

Docentes de TN University se actualizan en plataformas digitales

TN Editorial El pasado 23 de agosto, el área académica de TN University llevó a cabo un curso de capacitación dirigido a su personal docente, centrado en el manejo de las plataformas digitales Teams y MySchool. Este curso forma parte de los esfuerzos continuos de la universidad por actualizar las competencias tecnológicas de su equipo educativo, asegurando que todos los docentes estén preparados para brindar una experiencia de aprendizaje en línea de alta calidad. Durante la capacitación, los docentes recibieron una formación integral sobre cómo utilizar Teams para la comunicación y colaboración efectiva en el entorno virtual, así como las funcionalidades de MySchool para la gestión de tareas, seguimiento del progreso estudiantil y la administración general de cursos. Estos recursos tecnológicos son fundamentales para la enseñanza en línea y el manejo eficiente de las actividades académicas en la universidad. La iniciativa refuerza el compromiso de TN University con la excelencia educativa y la adaptación a las nuevas demandas tecnológicas, ofreciendo a sus docentes las herramientas necesarias para desempeñarse de manera óptima en un entorno de enseñanza digital. Este tipo de capacitaciones son esenciales para mantener la calidad académica y asegurar que los estudiantes reciban la mejor educación posible a través de plataformas virtuales.

Finaliza la primera generación de la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento

TN Editorial El pasado 29 de agosto se llevó a cabo la última clase de la primera generación de la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento de TN University. Este acontecimiento marca el cierre de un ciclo académico que, a lo largo de dieciocho meses, ha preparado a sus estudiantes con herramientas avanzadas en la detección de fraudes y la investigación financiera. La conclusión de este programa alienta a las futuras generaciones que se encuentran cursando en distintas etapas el mismo posgrado. TN University continúa comprometida con la formación de expertos en Auditoría forense, contribuyendo a fortalecer el sector empresarial y gubernamental en México. La Maestría en Auditoría Forense y de Cumplimiento va dirigido a profesionales que deseen adquirir competencias avanzadas en la detección y prevención de fraudes, ética en los negocios y cumplimiento regulatorio, egresados del área administrativa y de negocios, derecho, finanzas y ciencias afines, así como para todas aquellas personas que trabajan en agencias privadas, gubernamentales y de aplicación de la ley relacionadas con la auditoría y el cumplimiento pueden aprovechar este programa tan exitoso.

Firma de convenio entre el Colegio de Empresarios de la Valuación y la Comisión Estatal de Bienes y Concesiones

TN Editorial Se formalizó un convenio de colaboración entre la Comisión Estatal de Bienes y Concesiones del Gobierno del Estado de Sonora (CEBYC) y el Colegio de Empresarios de la Valuación, A.C. (CEVAL), con el objetivo de fortalecer los procesos de valuación de bienes del estado. A partir de este acuerdo, CEVAL podrá prestar servicios de valuación de bienes muebles e inmuebles propiedad del Gobierno del Estado de Sonora, así como otros bienes que este requiera. El convenio establece las reglas generales de operación para los servicios de avalúo que CEVAL proporcionará a CEBYC, asegurando un proceso de valoración eficiente y confiable de los bienes solicitados. Asimismo, los avalúos y dictámenes emitidos podrán ser validados por la CEBYC, lo que garantiza la transparencia y precisión en el manejo de los bienes del estado. Con este convenio, se refuerza la colaboración entre las instituciones, asegurando que los bienes públicos sean evaluados con el más alto estándar profesional en todo el territorio nacional.

TN University impulsa la formación docente con curso sobre enseñanza virtual

TN Editorial El 23 de septiembre, dio inicio el curso de capacitación “Recursos y estrategias para la enseñanza efectiva en entornos virtuales”, impartido por la Mtra. Dalia Montoya Hernández, dirigido a los docentes de TN University, el cual durará 3 sesiones. La primera sesión, realizada de manera virtual a través de la plataforma Microsoft Teams, tuvo como objetivo principal capacitar al personal académico en el uso de herramientas y técnicas que optimicen la enseñanza en un ambiente en línea, adaptándose a las necesidades educativas contemporáneas. El curso abordó diversos temas fundamentales para asegurar una experiencia educativa de calidad en entornos virtuales. También se abarcaron estrategias para mantener el interés y la motivación de los estudiantes en este contexto, un desafío común en este tipo de entornos. El curso, que contó con una participación activa por parte de los docentes de diferentes ciudades del país, incluye también sesiones prácticas donde los participantes tienen la oportunidad de aplicar lo aprendido mediante la creación de planes de enseñanza interactivos y el uso de herramientas y otras aplicaciones educativas. Estas actividades permitirán a los profesores familiarizarse con las plataformas tecnológicas más usadas y experimentar en tiempo real cómo estas herramientas pueden integrarse de manera efectiva en sus clases. La Mtra. Montoya subrayó que el éxito en la enseñanza virtual radica en la capacidad del docente para ser flexible, adaptarse a los cambios y aprovechar al máximo las tecnologías disponibles. Con iniciativas como este curso, TN University refuerza su compromiso de ofrecer una educación de calidad, capacitando a sus docentes en las mejores prácticas y recursos para enfrentar los desafíos que plantea la enseñanza en entornos virtuales. ¡TN University en la vanguardia educativa!

Inicia la Maestría en Gestión de Proyectos Energéticos e Inversión Sustentable en TN University

El pasado 2 de octubre, TN University dio inicio a su Maestría en Gestión de Proyectos Energéticos e Inversión Sustentable, un programa académico innovador que se desarrolla completamente en línea. Con una duración de 18 meses, esta maestría tiene como objetivo formar líderes en el sector energético, capacitándolos en la planificación, ejecución y evaluación de proyectos energéticos sostenibles. El programa ha recibido a estudiantes de México y Colombia, reflejando su alcance internacional y su enfoque en las tendencias y necesidades globales del sector. A lo largo del curso, los participantes adquirirán conocimientos en gestión de proyectos energéticos, financiamiento sustentable y prácticas de inversión alineadas con la sostenibilidad, preparándose para enfrentar los desafíos de un sector en constante evolución. TN University refuerza su compromiso con la educación de calidad en temas de innovación para el desarrollo sostenible, ofreciendo programas 100% en línea que permiten a los estudiantes acceder a una formación avanzada desde cualquier lugar.

Revocación Masiva de e.Firmas de parte del SAT Impacta a Contribuyentes en México

El lunes 28 de octubre de 2024, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) enfrentó problemas en su sistema que resultaron en la revocación masiva de firmas electrónicas (e.firma) de personas físicas y morales en todo México. Esta situación ha impedido a los contribuyentes realizar trámites como presentar declaraciones, emitir o cancelar facturas, y enviar avisos. Revocación Masiva de e.Firmas el 23 de Octubre Impacta a Contribuyentes en México Ciudad de México, 27 de octubre de 2024 – De acuerdo con informes obtenidos por el diario Reforma, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) ha llevado a cabo una serie de revocaciones de e.Firmas de contribuyentes el pasado 23 de octubre a las 12:00 horas, afectando a usuarios en todo el país. La e.Firma, utilizada para realizar trámites fiscales y firmar documentos de manera digital, es fundamental para el cumplimiento de las obligaciones fiscales en México. Esta medida ha generado preocupaciones y confusión entre los contribuyentes afectados, quienes han manifestado no haber sido notificados previamente sobre la revocación. Según los reportes, el procedimiento de revocación fue simultáneo y amplio, con las firmas digitales quedando inutilizables sin explicación clara hasta el momento. El SAT no ha emitido aún un comunicado oficial detallado sobre el motivo de estas revocaciones, lo que ha generado incertidumbre sobre las implicaciones fiscales y operativas para aquellos afectados. Especialistas en derecho fiscal y contabilidad aconsejan a los contribuyentes verificar el estado de su e.Firma y ponerse en contacto con las autoridades fiscales para recibir orientación sobre los pasos a seguir en caso de revocación. Esta acción del SAT coincide con una serie de cambios recientes en la administración tributaria, lo que ha suscitado especulaciones sobre posibles ajustes en los controles de seguridad y en la política de administración de la e.Firma en el país. Se recomienda a los contribuyentes mantener la calma y no realizar cambios drásticos mientras se aclara la situación. Expertos en derecho fiscal sugieren esperar una actualización oficial del SAT y seguir las instrucciones que emita la autoridad para manejar esta contingencia adecuadamente. Además, se aconseja a los contribuyentes verificar el estado de su e.Firma y mantenerse informados para conocer los pasos a seguir en caso de ser afectados por esta medida.

Innovación y capacitación en nuevas herramientas docentes de TNU

TN University no solo está cambiando las reglas del juego educativo; las está reinventando. El pasado 21 de octubre, en un evento que marcó un antes y un después, la universidad llevó a cabo la capacitación “Nuevas herramientas docentes, mejores prácticas”, dirigida por el Mtro. Jorge Luis Barrera Sarabia, director de Innovación Educativa. Este encuentro no fue solo una reunión de trabajo, sino una declaración de principios: en TN University, la excelencia académica es nuestra prioridad. Con el respaldo de TN Editorial, brazo estratégico de la institución, se establecieron estándares de clase mundial, como la implementación del formato APA y herramientas tecnológicas avanzadas para prevenir el plagio. Estas acciones refuerzan nuestro compromiso con la ética académica y la formación de profesionales íntegros, capaces de liderar en un mundo cada vez más competitivo. Pero esto es solo el principio. TN University está en expansión, llevando su modelo educativo innovador a nuevos horizontes. Con una tecnología de vanguardia, estamos rompiendo barreras geográficas y conectando a estudiantes y docentes de todo el mundo. Nuestra Escuela de Negocios es un ejemplo claro de este liderazgo, formando a los directivos y gerentes del futuro con programas diseñados para enfrentar los desafíos del mundo actual. ¿Qué nos hace diferentes? Tecnología educativa de punta: Plataformas digitales que facilitan el aprendizaje interactivo y colaborativo. Expansión global: Llegamos a más países, conectando mentes brillantes en una red de conocimiento sin fronteras. Escuela de Negocios: Programas especializados que transforman a profesionales en líderes estratégicos. TN Editorial: Recursos y herramientas que potencian la enseñanza y el aprendizaje. En TN University no nos conformamos con seguir tendencias; las creamos. Estamos construyendo un futuro donde la educación no tiene límites, donde la tecnología y la innovación se unen para formar a los líderes que el mundo necesita. ¿Estás listo para ser parte de esta revolución educativa? En TN University, no solo te preparamos para el futuro; te ayudamos a construirlo. ¡El mundo gerencial y directivo nos espera, y estamos listos para liderar!

Programas en Valuación de Negocios e Inteligencia Artificial

TN Editorial TN University impulsa la formación especializada con programas innovadores en Valuación de Negocios e Inteligencia Artificial En TN University, la innovación educativa es una prioridad. Recientemente, hemos lanzado dos programas académicos que están transformando la forma en que los profesionales enfrentan los desafíos del mercado actual: la Especialidad en Valuación de Negocios y el curso de Inteligencia Artificial en Diseño de Imagen para Marketing Digital. Estos programas no solo responden a las necesidades actuales, sino que también preparan a los estudiantes para las demandas futuras de sus industrias. La Especialidad en Valuación de Negocios está diseñada para profesionales que buscan dominar las técnicas más avanzadas en el análisis y la valuación de empresas. En un mundo donde el valor de los activos intangibles, como las marcas y las patentes, cobra cada vez más relevancia, este programa ofrece herramientas prácticas para determinar el valor real de los negocios. Los participantes adquieren habilidades clave para tomar decisiones estratégicas en entornos económicos complejos, lo que los convierte en profesionales altamente competitivos y valorados en el mercado laboral. Por otro lado, el curso de Inteligencia Artificial en Diseño de Imagen para Marketing Digital representa una oportunidad única para aquellos que desean integrar la tecnología en sus estrategias de marketing. Este programa enseña a los participantes a utilizar herramientas de IA para crear contenido visual impactante y optimizar campañas digitales. En una era donde la personalización y la innovación son claves para captar la atención del público, este curso se posiciona como una herramienta esencial para profesionales que buscan mantenerse a la vanguardia en el mundo del marketing digital. Estos programas reflejan el compromiso de TN University con la formación continua y especializada. Nuestra institución se enfoca en ofrecer programas académicos que no solo responden a las tendencias actuales, sino que también anticipan las necesidades del futuro. Con un enfoque práctico y la guía de profesores expertos, nuestros estudiantes están preparados para liderar en sus respectivas industrias, sin importar los cambios que el mercado pueda experimentar. Si buscas potenciar tu carrera y adquirir habilidades que perduren en el tiempo, TN University es tu mejor aliado. Nuestros programas están diseñados para profesionales que desean marcar la diferencia en un mundo en constante evolución. ¡Descubre cómo podemos ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y mantente siempre un paso adelante!

Se presentó el libro Fundamentos de la Auditoría Forense

TN University reafirma su liderazgo educativo con la presentación del libro "Fundamentos de la Auditoría Forense El 28 de noviembre, TN University celebró un importante evento académico con la presentación en línea del libro Fundamentos de la Auditoría Forense, obra del Auditor Forense Alfonso H. Ruelas Ramos. La actividad, que contó con la participación de más de 170 personas, entre docentes y estudiantes de la universidad, se llevó a cabo a través de la plataforma digital de la institución. El Mtro. Jesús Israel Benavides guió la presentación, profundizando en las metodologías y herramientas que todo profesional necesita para enfrentar los desafíos actuales en el ámbito forense. Además, el evento marcó el inicio de la segunda temporada del podcast Auditoría al Día, disponible en plataformas como Spotify, Amazon Music y Apple Podcasts. El encargado de guiar la presentación fue el Mtro. Jesús Israel Benavides, quien destacó la relevancia de la obra para el campo de la auditoría y el papel fundamental que desempeña la auditoría forense en la prevención y detección de fraudes en las organizaciones. Durante la sesión, se profundizó en los contenidos del libro, que ofrece una visión integral de las metodologías y herramientas esenciales para llevar a cabo auditorías forenses en un contexto global. La presentación fue grabada y ahora puede ser escuchada como el primer episodio de la segunda temporada del podcast Auditoría al Día, disponible en Spotify, Amazon Music y Apple Podcasts. El libro se puede adquirir en Amazon, así como en las oficinas de TN University, al Whatsapp 6623618541 o al correo contacto@tnuniversity.edu.mx

TN University participó en el 1er. Foro Internacional Ambiental Ciudades Sustentables

TN University estuvo presente en el 1er. Foro Internacional y 2do. Foro Nacional Ambiental Ciudades Sustentables, que se llevó a cabo el 27 y 28 de noviembre en la ciudad de Los Mochis, Sinaloa. El evento reunió a expertos, académicos y líderes del sector ambiental para discutir las principales tendencias y retos en la búsqueda de ciudades más sostenibles. Como parte de su participación, la universidad presentó el Diccionario Verde, un glosario innovador que contiene 100 conceptos clave sobre energías limpias, creado para facilitar el entendimiento y la divulgación de términos relevantes en el ámbito de la sostenibilidad y las energías renovables. Este diccionario, que ha sido diseñado para el acceso público, está disponible de manera abierta para todos los interesados en profundizar sus conocimientos en estos temas cruciales para el futuro del planeta. La presentación del Diccionario Verde estuvo a cargo de TN Editorial, quienes destacaron la importancia de ofrecer recursos educativos accesibles y actualizados en un tema de creciente relevancia global. A través de esta contribución, la universidad reafirma su compromiso con la promoción de la educación ambiental y el fomento de la conciencia sobre la necesidad de impulsar un desarrollo más sostenible, através de su oferta educativa con la Maestría en Gestión de Proyectos Energéticos e Inversión Sustentable, y la Especialidad en Inversión Energética Sustentable. Este foro, que se consolidó como un espacio clave para el intercambio de ideas y experiencias sobre el futuro de las ciudades sustentables, también permitió a TN University estrechar vínculos con otras instituciones académicas y organizaciones del sector.

Master Class sobre Auditoría Forense

TN University impartió Master Class de Auditoría Forense con participación internacional El lunes 16 de diciembre, el Mtro. Domingo Acevedo, reconocido experto en el ámbito de la auditoría, lideró una Master Class titulada "Reflexiones sobre Auditoría Forense", organizada por TN University, la universidad online número 1 en América Latina. Durante esta sesión, el Mtro. Acevedo compartió su vasta experiencia y conocimientos, destacando la importancia de la Auditoría Forense en la prevención y detección de fraudes dentro de las organizaciones. 15 países conectados en un espacio de aprendizaje virtual El evento contó con una participación masiva de estudiantes y profesionales de 15 países, quienes interactuaron de manera activa y enriquecedora, creando un espacio de intercambio de ideas y experiencias único. Esta interacción poderosa refleja el compromiso de TN University con la calidad educativa y su capacidad para conectar a expertos y alumnos en un entorno virtual de alto nivel. Prácticas esenciales de Auditoría Forense Durante la Master Class, los asistentes exploraron las prácticas y herramientas más relevantes de la Auditoría Forense, adaptadas al contexto actual. Este tipo de iniciativas reafirma el liderazgo de TN University como una institución que rompe paradigmas y ofrece experiencias educativas inolvidables, diseñadas para profesionales que buscan destacar en sus áreas de expertise. Formación de alto impacto con alcance internacional Con iniciativas como esta Master Class de Auditoría Forense, TN University reafirma su liderazgo como la opción educativa más sólida en América Latina. Al reunir participantes de 15 países diferentes, la universidad demuestra su capacidad para ofrecer experiencias de aprendizaje que trascienden fronteras y se adaptan a las necesidades del mercado global. Cada evento de TN University está cuidadosamente diseñado para combinar teoría avanzada con aplicaciones prácticas, lo que garantiza que los profesionales adquieran competencias inmediatamente transferibles a su entorno laboral. Además, la integración de tecnología de punta en las plataformas de enseñanza virtual permite una interacción fluida y una colaboración en tiempo real, enriqueciendo el proceso de formación. Con un enfoque centrado en la innovación pedagógica y el desarrollo de habilidades de alto impacto, TN University no solo imparte conocimientos especializados, sino que también fomenta el pensamiento crítico y la adaptabilidad. Así, se consolida como el referente para quienes buscan avanzar en sus carreras con excelencia y visión de futuro. La Master Class está disponible aquí.

Inician los primeros cursos de 2025 en TN University

Cursos especializados en auditoría y cumplimiento para iniciar 2025 El 14 de enero, TN University dio inicio a su primera oferta educativa del año con el lanzamiento de varios cursos especializados en áreas clave de la auditoría, cumplimiento y contabilidad. Estos programas están diseñados para profesionales que buscan fortalecer sus conocimientos y habilidades en el ámbito de la auditoría, el cumplimiento normativo y el análisis financiero. Formación clave: Ley Sarbanes-Oxley y Auditoría Operativa Entre los cursos que se abrieron se encuentra el Curso de Ley Sarbanes Oxley (SOX) para Auditores, una formación crucial para aquellos interesados en comprender y aplicar los principios de la Ley Sarbanes-Oxley, una normativa fundamental para la regulación de la auditoría y la transparencia financiera en las organizaciones. Además inició el Curso de Auditoría Operativa, dirigido a aquellos que desean profundizar en los procesos de auditoría operativa, enfocándose en la evaluación de la eficiencia y efectividad de las operaciones organizacionales. Herramientas avanzadas de Cumplimiento y Contabilidad Administrativa El Curso Oficial de Cumplimiento es otra de las ofertas educativas destacadas, brindando una formación integral sobre las mejores prácticas en el área de cumplimiento normativo, esencial para profesionales que desempeñan o desean desempeñar funciones clave en la gestión del cumplimiento dentro de las organizaciones. Finalmente, el Curso de Contabilidad Administrativa y Análisis de Costos busca proporcionar herramientas prácticas y técnicas avanzadas para el análisis de costos y la contabilidad administrativa, fundamentales para la toma de decisiones estratégicas en cualquier organización. TN University: La mejor universidad online en América Latina TN University se ha consolidado como la mejor universidad online en América Latina. Muestra de ellos son estos cuatro cursos, cuidadosamente diseñados y actualizados, que reflejan el firme compromiso de TN University con la formación continua de profesionales en auditoría y finanzas. Al ofrecer el Curso de Ley Sarbanes-Oxley (SOX), el Curso de Auditoría Operativa, el Curso Oficial de Cumplimiento y el Curso de Contabilidad Administrativa y Análisis de Costos, la universidad asegura que sus alumnos accedan a conocimientos especializados y herramientas prácticas de vanguardia. Cada programa aborda las necesidades del mercado actual, fortaleciendo tanto las competencias técnicas como las habilidades estratégicas necesarias para enfrentar los retos regulativos y operativos de las organizaciones modernas. De este modo, TN University continúa impulsando la excelencia profesional y la innovación en el sector.

Día Internacional de la Mujer en TN University

Liderazgo femenino que transforma la educación En TN University estamos convencidos de que el liderazgo femenino no solo enriquece, sino que impulsa la innovación educativa. Este año, el 62?? nuestro equipo de trabajo está conformado por mujeres que se desempeñan en roles clave: desde la planificación de programas académicos y la coordinación de investigación, hasta la gestión administrativa y el desarrollo tecnológico. Durante los últimos cinco años, el trabajo de nuestras colaboradoras ha transformado positivamente la experiencia educativa de estudiantes y docentes, creando un ambiente de aprendizaje inclusivo y dinámico. En definitiva, el protagonismo de las mujeres en TN University va más allá de cifras: su compromiso, creatividad y rigor técnico han sido vitales para crear un entorno de aprendizaje inclusivo, donde cada voz cuenta, cada historia importa y cada estudiante encuentra inspiración para desarrollar su máximo potencial. Compromiso con la equidad y la inclusión en TN University Como parte fundamental de la Responsabilidad Social de Tutor Negotia Group, TN University valora la diversidad y promueve ambientes equitativos e inclusivos, fortaleciendo el crecimiento personal y profesional de su equipo. En este 8 de marzo, TN University confirma su compromiso de fortalecer sus espacios para el desarrollo pleno de las mujeres que integran tanto su equipo de trabajo, como docentes y estudiantes. En TN University, la equidad no es un ideal lejano, sino una práctica diaria que impulsa la excelencia académica y profesional. Reconocemos el valor de cada colaboradora y celebramos cada logro conjunto. Creemos firmemente que la universidad del futuro es inclusiva, diversa y empoderadora, y trabajamos cada día para construirla.

Inician cursos de Gobierno corporativo y de Auditoría forense

Dos programas de formación continua Con el propósito de responder a las demandas actuales del mercado laboral y fortalecer las competencias clave de los profesionales en América Latina, TN University ha lanzado dos nuevos programas de formación continua que refuerzan su compromiso con la educación práctica, accesible y de alta calidad. Se trata del Curso de Gobierno Corporativo y el Curso de Auditoría e Investigación Forense, los cuales dieron inicio el 1 de abril de 2025 y están dirigidos a profesionistas interesados en adquirir herramientas especializadas para actuar con mayor eficacia en entornos empresariales, institucionales o de control interno. Ambas propuestas ofrecen una formación actualizada y orientada a la solución de problemas reales que enfrentan las organizaciones modernas, tanto en materia de cumplimiento como en la gestión estratégica y la detección de irregularidades. Ventajas de estudiar en TN University Una de las principales ventajas de estos cursos es su diseño 100% en línea, lo cual permite a los participantes avanzar en su proceso de aprendizaje desde cualquier lugar, sin importar su país de residencia, y al mismo tiempo mantener sus actividades laborales. Con una duración de cinco semanas, los programas están estructurados para maximizar el tiempo del estudiante y enfocarse en contenidos esenciales, análisis de casos y aplicación inmediata de conocimientos. Estos nuevos lanzamientos forman parte de la consolidación de TN University como líder en educación ejecutiva on line en América Latina, facilitando la actualización profesional de quienes buscan mantenerse vigentes y competitivos en contextos laborales cada vez más dinámicos y regulados. Inscripciones abiertas en nuestros cursos Con esta nueva oferta académica, TN University reafirma su posición como un referente en la formación de líderes éticos, analíticos y preparados para enfrentar los retos del presente y del futuro. Las inscripciones siguen abiertas, por lo que esta es una excelente oportunidad para invertir en tu desarrollo profesional y abrir nuevas puertas en tu trayectoria. ¿Estás listo para mejorar tu vida persona y profesional con nosotros?

TN University inicia sesiones informativas

TN University presenta sus maestrías en Auditoría Forense e Integral El pasado 7 de mayo, TN University llevó a cabo una sesión informativa virtual dirigida a personas interesadas en las próximas aperturas de la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento, así como de la Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos, que darán inicio el próximo 20 de mayo. Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos El primer posgrado tiene como objetivo formar profesionales capaces de diseñar y ejecutar auditorías forenses en sectores públicos y privados, con dominio de todo el proceso: planificación, investigación y elaboración de informes con validez legal; incorpora el uso de herramientas digitales para el rastreo de transacciones ilícitas y el análisis de Big Data en casos de crimen financiero; fomenta la aplicación de técnicas de inteligencia financiera, investigación encubierta y análisis crítico de datos. Además, promueve la elaboración de proyectos con rigor científico que contribuyan al conocimiento forense y puedan ser publicados en revistas académicas y presentados en foros especializados. Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos Por su parte, el segundo posgrado tiene como objetivo formar profesionales capaces de liderar auditorías integrales, desde su planificación hasta la ejecución y emisión de informes, aplicando principios técnicos con un enfoque estratégico. A través de experiencias reales y el acompañamiento de expertos certificados, los participantes adquieren habilidades en contraloría interna y externa, gestión de riesgos, y uso de tecnologías avanzadas para el análisis y la documentación. Se promueve una visión integral que vincula los procesos de auditoría con técnicas forenses de alto nivel, asegurando el cumplimiento de estándares internacionales y una preparación sólida para enfrentar los desafíos actuales en entornos complejos y cambiantes. Durante esta sesión informativa, tanto el equipo del área comercial de TN University y el propio rector Mtro. Alfonso H. Ruelas Ramos, brindaron información detallada sobre los planes de estudio, metodología de enseñanza, becas, perfil de egresado y requisitos de inscripción. La convocatoria atrajo la atención de participantes conectados desde distintos países, lo que refleja el alcance internacional de la oferta académica de la universidad. Programas que forman líderes resilientes Ambos programas de maestría, que cuentan ya con siete generaciones de egresados, tienen el objetivo común de formar líderes resilientes, con una visión estratégica y habilidades especializadas para enfrentar los nuevos desafíos del entorno empresarial actual. A través de clases 100% en línea, impartidas por docentes con amplia experiencia en auditoría, cumplimiento y gestión de riesgos, TN University reafirma su compromiso con la educación de calidad y la formación de profesionales altamente capacitados.

José Antonio López Olivares: orgullo TN University

Redacción Egresado de TN University Con orgullo y entusiasmo, en TN University celebramos el reciente nombramiento del C. José Antonio López Olivares como Auditor Especial Forense por parte de la Auditoría Superior del Estado de Puebla, cargo que asumió oficialmente el 1 de septiembre de 2024. Este importante logro representa no solo un avance significativo en su carrera profesional, sino también un testimonio del impacto que tiene la formación continua de calidad en la vida de nuestros egresados. José Antonio ha demostrado, a lo largo de su trayectoria, un profundo compromiso con la ética, la técnica y la actualización permanente en el campo de la auditoría forense, una disciplina cada vez más relevante en la fiscalización del sector público. Como egresado de TN University, su crecimiento profesional es motivo de orgullo para nuestra comunidad académica. Sabemos que la auditoría forense no solo exige conocimientos técnicos especializados, sino también una visión crítica, habilidades analíticas y capacidad para detectar, documentar y prevenir irregularidades en el uso de los recursos públicos. El hecho de que uno de nuestros egresados ocupe ahora una posición de alta responsabilidad en una institución clave del estado de Puebla refuerza nuestra convicción de que una educación orientada a la excelencia puede generar impacto real en la vida profesional y en la integridad institucional. Extendemos una sincera felicitación a José Antonio López Olivares por este merecido reconocimiento. Desde TN University le deseamos el mayor de los éxitos en esta nueva etapa, seguros de que su liderazgo contribuirá al fortalecimiento de los mecanismos de control, transparencia y rendición de cuentas en su entidad. La universidad que forma líderes de alto nivel TN University se distingue por ofrecer una formación académica de alto nivel, combinando metodologías innovadoras con tecnología de punta. Sus programas especializados en áreas clave como auditoría, gestión de riesgos y valuación están diseñados para responder a las exigencias del mercado actual. La universidad garantiza la autenticidad de sus certificaciones mediante tecnología blockchain y cuenta con un cuerpo docente de reconocida trayectoria profesional. Con un enfoque práctico y orientado a resultados, TN University forma líderes capaces de generar impacto en sus organizaciones y en el entorno, consolidándose como un referente en educación ejecutiva en América Latina.

Inician cursos y posgrados en valuación, auditoría y cumplimiento

Redacción Programas especializados para fortalecer la toma de decisiones empresariales Durante el mes de mayo, en TN University comenzaron diversos programas de formación diseñados para fortalecer las competencias profesionales en áreas clave del entorno empresarial actual. Entre ellos se encuentra la Especialidad en Valuación de Negocios, con duración de 12 meses dividido en 4 trimestres, enfocada en brindar herramientas para evaluar empresas, marcas y activos con una perspectiva estratégica. Esta especialidad se enfoca a profesionales del área financiera, empresarios de cualquier giro comercial, especialistas en fusiones y adquisiciones, consultores y cualquier persona que necesita conocer el valor de su negocio o marca. También empezó la Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos, la cual tiene una duración de 18 meses, orientada a formar expertos capaces de evaluar, controlar y anticipar riesgos financieros, operativos y ambientales de forma integral. Cursos clave en auditoría, sostenibilidad y cumplimiento normativo En este mismo periodo dieron inicio nuevos cursos de educación continua. Destaca el Curso de Auditoría Interna Basada en Riesgos, que refuerza las capacidades de control y prevención en organizaciones públicas y privadas. Comenzó además el módulo Evaluación y Gestión de Impactos Ambientales, que forma parte de la línea de formación en sostenibilidad empresarial, así como el Curso de Oficial de Cumplimiento, orientado a preparar profesionales en la implementación de programas efectivos de cumplimiento normativo y prevención de lavado de dinero. Compromiso con una formación flexible y de alto impacto profesional Con estos programas, TN University reafirma su compromiso con una formación pertinente, flexible y alineada con los retos actuales del mercado laboral. Muestra de ello son los programas de maestrías que ofrece: Maestría en Alta Gestión y Dirección de Negocios MBA, Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos, Maestría en Cumplimiento Corporativo, Maestría en Gestión de Proyectos Energéticos e Inversión Sustentable y Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento. Universidad líder en América Latina Gracias al conocimiento de las necesidades actuales del mercado, TN University se ha convertido en la mejor universidad especializada en posgrados, especializaciones y cursos de educación continua sobre auditoría en Latinoamérica. Los más de 2500 estudiantes certificados lo avalan.

Comienzan programas educativos de excelencia

TN University: Líder en Educación Ejecutiva Online en América Latina TN University se consolida como la institución líder en educación ejecutiva online en América Latina, destacando por su excelencia académica, innovación tecnológica y resultados tangibles. Con más de 15 generaciones exitosas y más de 3,000 alumnos certificados, la universidad se ha convertido en un referente para la formación especializada. Este mes arrancó el Curso de Administración de la Seguridad Corporativa y Gestión de Riesgos, diseñado para potenciar las capacidades de quienes aspiran a liderar en el ámbito de la seguridad organizacional. Su objetivo es fomentar una cultura empresarial con conciencia del riesgo y capacidad de reacción ante escenarios adversos. Al concluir el curso, los participantes contarán con las herramientas necesarias para diseñar e implementar estrategias de seguridad integrales y sostenibles. Asimismo, dieron inicio las sesiones del Seminario de Valuación de Empresas y de Marca, enfocado en analizar activos como marcas, capital de trabajo, estructura organizacional, cartera de clientes y crédito mercantil, entre otros. Este seminario permite comprender el valor global de una empresa y cómo cada uno de estos componentes contribuye tanto a su valor tangible como intangible. En TN University no solo formamos profesionales; transformamos líderes. Nuestros programas están diseñados para impulsar tu carrera con herramientas innovadoras, respaldadas por tecnología de punta y una red de aliados estratégicos. Únete a una comunidad donde la excelencia y el prestigio son nuestro sello donde destaca: Excelencia académica y tecnología innovadora TN University combina metodologías pedagógicas de vanguardia con herramientas tecnológicas avanzadas para ofrecer una experiencia educativa integral. Su enfoque práctico y basado en resultados garantiza que los alumnos adquieran habilidades aplicables en el mundo profesional. Programas especializados de alto impacto Desde cursos de gestión de riesgos hasta seminarios de valuación empresarial, TN University ofrece programas diseñados para enfrentar los retos actuales del mercado. Cada iniciativa está respaldada por estudios de caso y análisis profundos que enriquecen el aprendizaje. Certificaciones seguras con blockchain La universidad implementa tecnología blockchain para certificar las competencias adquiridas por sus alumnos. Este sistema garantiza la autenticidad de los diplomas y facilita su verificación en cualquier momento, asegurando un estándar de calidad reconocido internacionalmente. Docentes de excelencia El equipo docente de TN University está compuesto por profesionales vinculados a firmas líderes en sus respectivos campos. Su experiencia práctica y visión estratégica enriquecen los programas, proporcionando a los alumnos un aprendizaje de alto nivel. Compromiso con el futuro profesional TN University refuerza su compromiso con la formación de líderes capaces de transformar sus industrias. Su enfoque innovador y basado en resultados posiciona a la universidad como un referente en la educación ejecutiva en América Latina. Con alianzas estratégicas y un enfoque en la excelencia, TN University refuerza su compromiso con la formación de líderes capacitados para enfrentar los desafíos del mundo empresarial. ¡Bienvenidos a una nueva era en educación ejecutiva!

TN University ofrece Master Class sobre Normas de Valuación

Redacción Alfonso Ruelas Ramos presentó una Master Class El 7 de agosto del presente año, TN University ofreció la Master Class “Actualización de las Normas Internacionales de Valuación 2025”, impartida por el Contador, Auditor Forense y Rector Alfonso Ruelas Ramos. La sesión virtual, de acceso gratuito, estuvo dirigida a profesionistas de las áreas financiera, contable y de consultoría, así como a académicos y estudiantes interesados en las últimas disposiciones del sector. Las nuevas normas, que entraron en vigor el pasado 31 de enero de 2025, introducen criterios actualizados para la valuación de activos tangibles e intangibles, refinamientos en el reconocimiento del valor razonable y pautas más rigurosas para la documentación de procesos. Durante la clase magistral, el Mtro. Ruelas Ramos, CEO de Tutor Negotia Group, desglosó los principales cambios, comparó los estándares previos con las revisiones recientes y presentó ejemplos prácticos de aplicación en casos reales de fusiones, adquisiciones y reportes financieros. Al finalizar la exposición, los asistentes tuvieron la oportunidad de formular preguntas en vivo. El Mtro. Ruelas Ramos respondió a todas ellas, subrayando la importancia de la formación continua y la actualización técnica para garantizar la transparencia y la confianza en los mercados. TN University impulsa la formación continua Con esta iniciativa, TN University fortalece su misión de ofrecer educación continua de excelencia adaptada a las necesidades del entorno profesional actual. Al impartir esta clase magistral, la institución facilita el acceso a información técnica de punta y fomenta la actualización constante de auditores, contadores y consultores. Este tipo de eventos, diseñados y dirigidos por expertos reconocidos, promueve el intercambio de experiencias y el desarrollo de redes profesionales. De esta manera, TN University no solo aporta herramientas prácticas para enfrentar desafíos regulatorios, sino que también impulsa la innovación y el liderazgo en toda América Latina. La institución continuará organizando eventos gratuitos y especializados a lo largo del año, facilitando el acceso de los profesionales latinoamericanos a las mejores prácticas internacionales. Ve la Master Class completa aquí.

Fundamentos de la Auditoría Forense en la FIL Guadalajara 2025

Redacción El próximo sábado 6 de diciembre a las 10:00 horas, en el salón G del área internacional, dentro de la Feria Internacional del Libro de Guadalajara (FIL), se presentará el libro Fundamentos de la Auditoría Forense, de Alfonso Ruelas Ramos, una obra de referencia indispensable para el campo de la auditoría y la investigación de fraudes financieros en latinoamérica. La obra está dirigida tanto a profesionales consolidados de la auditoría como a estudiantes del área administrativa que buscan adentrarse en la auditoría forense, una disciplina en auge que combina técnica contable, análisis investigativo y conocimiento legal. A través de sus páginas, Ruelas Ramos rector de TN University, desarrolla un recorrido detallado por los principales aspectos que configuran el ejercicio de esta práctica especializada: desde la planificación de la auditoría y el marco normativo nacional e internacional, hasta la presentación de informes y la teoría del caso. Una guía integral para la práctica forense Con una metodología clara y práctica, el libro ofrece al lector herramientas precisas para la detección, investigación y prevención de fraudes y delitos financieros. Cada capítulo presenta casos de estudio y ejemplos aplicados, lo que convierte a esta publicación en un recurso útil tanto en el ámbito académico como en el profesional. La relevancia de la obra reside también en la experiencia de su autor. Alfonso Ruelas Ramos, Contador Público, Perito Contable, Auditor e Investigador Forense, ha consolidado una trayectoria destacada en su área reflejada en los más de 20 años de la firma Tutor Negotia. Su conocimiento y su capacidad pedagógica le permiten acercar al lector conceptos complejos de manera accesible pero a la vez rigurosa, fortaleciendo así el papel del auditor forense como garante de la transparencia y la legalidad en las organizaciones. Contribución académica al mundo de la auditoría La FIL de Guadalajara, considerada uno de los encuentros editoriales más importantes de Iberoamérica, será el escenario ideal para dar a conocer esta aportación académica y profesional editada por TN Editorial. La presentación de Fundamentos de la Auditoría Forense es una oportunidad para dialogar sobre los retos actuales de la auditoría, la importancia de la formación especializada y el compromiso con la integridad en la gestión financiera. Con este lanzamiento, Alfonso Ruelas Ramos pone al alcance de la comunidad un libro que impulsa la excelencia y profesionalización de la auditoría forense en México y en el ámbito internacional.

Alfonso Ruelas Ramos presenta su libro con jóvenes universitarios

Redacción Presentan libro sobre auditoría forense a estudiantes de Contabilidad El libro Fundamentos de la Auditoría Forense del Mtro. Alfonso Ruelas Ramos, fue presentado ante estudiantes de la Licenciatura en Contaduría Pública de la Universidad de Sonora, en el marco del ciclo de conferencias de la IV Jornada de Auditoría "Desafíos de la Auditoría: Ciberseguridad, PLD y Detección de fraude" en el 81 aniversario del Departamento de Contabilidad de la Universidad de Sonora. El evento reunió a jóvenes interesados en conocer más sobre el papel estratégico de la auditoría forense en el contexto empresarial y gubernamental actual. Durante la presentación, el autor compartió su experiencia profesional en temas de fiscalización, investigación contable y prevención de fraudes, destacando la necesidad de contar con herramientas conceptuales y metodológicas sólidas para enfrentar los desafíos de la práctica profesional. Además, subrayó que la auditoría forense no solo es útil en casos legales o judiciales, sino que se ha convertido en una disciplina clave para el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de los controles internos. Un libro clave para la formación de nuevos auditores El libro, editado por TN Editorial, forma parte de una colección especializada en auditoría. Está diseñado como una guía práctica que aborda desde los principios básicos de la auditoría forense hasta técnicas avanzadas de recolección de evidencia, entrevistas y análisis de fraudes financieros. El autor alentó a los futuros contadores a especializarse en esta área, destacando que la auditoría forense es una disciplina en crecimiento que demanda profesionales con alto compromiso ético, pensamiento crítico y habilidades de análisis. Señaló que, en un entorno donde los delitos financieros son cada vez más complejos y sofisticados, la prevención del fraude no es solo una tarea reactiva, sino una estrategia proactiva que puede salvar a las empresas de pérdidas millonarias y daños reputacionales. En este sentido, la formación continua y la especialización en temas de auditoría forense representan una oportunidad valiosa para los jóvenes contadores que deseen marcar una diferencia en su campo y contribuir activamente a la integridad del sistema financiero y empresarial. La presentación del libro forma parte de una serie de actividades organizadas por TN University para promover la profesionalización del sector contable y auditable en México y América Latina, con un enfoque práctico, ético y orientado al contexto digital actual.

Inician maestrías y especialidades en auditoría y negocios en TN University

En TN University iniciaron clases dos programas de posgrado y dos especialidades de alta calidad que responden a las demandas más actuales del entorno empresarial y gubernamental: la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento, la Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos, así como la Especialidad en Auditoría Forense y la Especialidad en Valuación de Negocios. Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento Este posgrado forma especialistas capaces de diseñar y ejecutar auditorías forenses en entornos públicos y privados, abarcando desde la planificación hasta la elaboración de informes con validez judicial. Entre las habilidades que los estudiantes aprenderán destacan: Uso de herramientas digitales para rastrear transacciones ilícitas y analizar big data en crímenes financieros. Aplicación de técnicas de investigación, como agentes encubiertos y métodos de inteligencia financiera. Desarrollo de proyectos de investigación originales con rigor científico, aportando al campo forense con publicaciones en revistas indexadas y foros especializados. Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos Por su parte, este posgrado está diseñado para quienes buscan liderar auditorías y procesos de control de riesgos a nivel estratégico. Sus objetivos incluyen: Planificación, organización y ejecución de auditorías con enfoque profesional y práctico. Uso de tecnología de última generación para la gestión de procesos e informes. Desarrollo de funciones de contraloría interna y externa bajo estándares internacionales. Integración de técnicas forenses avanzadas en la gestión de riesgos de negocios. El enfoque de esta maestría se centra en formar líderes con la capacidad de anticipar riesgos, implementar prácticas de vanguardia y fortalecer la sostenibilidad organizacional. Especialidades de alto nivel La Especialidad en Valuación de Negocios está orientada a formar profesionales capaces de analizar la estructura financiera de una empresa, interpretar indicadores de rentabilidad, valorar activos tangibles e intangibles y desarrollar estrategias sólidas en procesos de negociación entre accionistas o inversionistas. Asimismo, enfatiza la importancia de la transparencia financiera, el uso óptimo del apalancamiento y la comparación competitiva con otras industrias para impulsar el crecimiento y sostenibilidad de los negocios. Por su parte, la Especialidad en Auditoría Forense brinda una formación integral en principios, métodos y procedimientos aplicados en contextos empresariales y judiciales. Sus objetivos incluyen la aplicación de la ética profesional, la elaboración de informes forenses de calidad, la planificación estratégica de auditorías, la competencia en auditoría forense digital y el dominio de técnicas para preservar y evaluar evidencias, garantizando así la solidez técnica y legal en la detección, prevención e investigación de fraudes. Formación para un futuro competitivo Con estos programas, TN University reafirma ser la mejor universidad latinoamericana en línea y tener el compromiso de ofrecer una educación en línea innovadora y de calidad, que responde a los retos de un mundo en constante transformación. Los nuevos estudiantes inician así un camino hacia la especialización con alto impacto profesional y social, colocándose a la vanguardia en el campo de la auditoría y la gestión de riesgos.

Cuatro cursos clave para el sector administrativo y corporativo

Redacción TN University, institución reconocida por su liderazgo en educación en línea en América Latina, anunció el inicio de cuatro cursos especializados enfocados en fortalecer las capacidades técnicas y estratégicas de profesionales en auditoría, seguridad corporativa y cumplimiento normativo. Los programas de educación continua que comenzaron en este mes son: Curso de Preparación del Informe Forense y la Pericial Contable, diseñado para formar expertos capaces de elaborar dictámenes técnicos útiles en procesos judiciales y administrativos. Curso en Administración de la Seguridad Corporativa y Gestión de Riesgos, que capacita a los participantes en la identificación, análisis y mitigación de amenazas que puedan comprometer la integridad de las organizaciones. Curso de Auditoría Operativa, enfocado en la mejora del desempeño organizacional mediante evaluaciones integrales de procesos internos. Curso para la Implementación y Auditoría de Cumplimiento PCI DSS, dirigido a profesionales que trabajan en sectores relacionados con el manejo de datos de tarjetas de pago, buscando garantizar el cumplimiento de los estándares internacionales de seguridad. “En TN University apostamos por una formación actualizada y aplicable. Estos cursos responden a las necesidades reales del entorno empresarial, fortaleciendo perfiles profesionales que buscan destacarse en auditoría, cumplimiento y gestión de riesgos”, afirmó Alfonso H. Ruelas Ramos, rector de la universidad. La oferta académica combina clases en línea, materiales accesibles, evaluación continua y acceso a una comunidad activa de expertos. Los programas pueden completarse en cinco semanas y los estudiantes reciben certificaciones digitales verificables con tecnología blockchain. Estos cursos abren continuamente, por lo que si te interesa inscribirte, pide informes y aparta tu lugar. TN University prepara los líderes del futuro Con estos nuevos cursos, TN University reafirma su compromiso con la excelencia académica al ofrecer programas pertinentes, actualizados y alineados con los desafíos actuales del mundo empresarial. Cada curso ha sido diseñado para brindar a los participantes herramientas prácticas, conocimientos especializados y una visión estratégica que les permita afrontar con éxito entornos complejos y altamente regulados. Además, la universidad continúa consolidándose como un referente regional en la formación de profesionales capaces de responder a las exigencias del mercado, impulsar la transformación organizacional y promover una cultura de cumplimiento, transparencia y mejora continua. En un contexto en el que la gestión de riesgos, la seguridad corporativa y la auditoría forense son cada vez más relevantes, la apuesta por una educación de calidad representa una inversión clave para el crecimiento sostenible de las organizaciones. Es así que TN University no solo forma expertos, sino líderes preparados para tomar decisiones informadas, éticas y orientadas al impacto real en sus instituciones y comunidades.

TN University presente en encuentro de rectores

Redacción TN University presente en encuentro clave de líderes educativos El rector de TN University, Mtro. Alfonso Ruelas Ramos, participó en el Encuentro e Intercambio de Experiencias entre Rectores y Directores de Escuelas Particulares del Estado de Sonora, celebrado el pasado 11 de noviembre en Hermosillo, Sonora. El evento reunió a líderes de instituciones educativas particulares con el objetivo de generar sinergias, compartir buenas prácticas y dialogar sobre los retos y oportunidades del sector educativo en el estado. La jornada contó con la presencia del Lic. Froylán Gámez Gamboa, Secretario de Educación de Sonora; el Dr. Rodolfo Basurto Álvarez, Subsecretario de Educación Superior; la Mtra. Dulce Abilene Peralta Cracamontes, Directora de Educación Superior, y la Dra. Vilma Campa Pérez, Directora de COEPES y CEPPEMS. Presencia destacada de TN University en encuentro de rectores Durante el encuentro, el Mtro. Alfonso Ruelas Ramos intercambió experiencias con otros directivos sobre innovación educativa, formación en línea y el fortalecimiento de competencias en el contexto digital. Su participación reafirma el compromiso de TN University con una educación de calidad, inclusiva y orientada al desarrollo profesional de los estudiantes de toda América Latina. TN University, líder en Educación Superior en línea TN University se consolida como una institución líder en educación superior en línea, especializada en áreas clave para el desarrollo profesional contemporáneo como la auditoría, la gestión de riesgos y el gobierno corporativo. Con una visión enfocada en la innovación, calidad y la internacionalización académica, tiene un alcance de 15 países, llevando programas de alta calidad a estudiantes de toda latinoamérica. Como parte de su compromiso con las nuevas demandas del entorno financiero global, la universidad ha anunciado la próxima apertura de la Maestría en Fintech y Mercados Financieros, una propuesta formativa de vanguardia diseñada para preparar a los líderes del futuro en el ecosistema digital. Con contenidos actualizados, enfoque práctico y certificación digital respaldada por blockchain, TN University continúa ampliando su impacto y contribuyendo a la formación de profesionales capaces de responder a los retos estratégicos, tecnológicos y éticos de un mundo en constante transformación.

Destaca Fundamentos de la Auditoría Forense en FIL 2025

El Mtro. Alfonso Ruelas Ramos presentó su libro Fundamentos de la Auditoría Forense (TN Editorial, 2024) en la Feria Internacional del Libro de Guadalajara 2025, el evento literario más importante del mundo hispano. Acompañado del Mtro. Josué Barrera, quien dirige TN Editorial, la presentación se llevó a cabo el sábado 6 de diciembre en la sala G del área internacional de Expo Guadalajara. Publicado a finales de 2024, el libro se ha consolidado como una obra de referencia en México y Latinoamérica, manteniéndose durante todo 2025 en los primeros lugares de ventas entre profesionales de la contaduría, auditoría, derecho y áreas de cumplimiento. Su éxito responde al enfoque práctico, metodológico y accesible con el que aborda la auditoría forense, una disciplina crucial frente al crecimiento del fraude financiero, los delitos cibernéticos y la exigencia global de transparencia. Es por eso por lo que en breve se publicará en inglés. Un libro que refleja la experiencia profesional y la práctica docente El autor destacó que su interés por escribir el libro surgió en 2004, al identificar una laguna de conocimiento en metodologías de auditoría forense aplicadas al contexto mexicano. Su obra incorpora fundamentos técnicos, herramientas prácticas y casos reales, convirtiéndose en una guía esencial para quienes investigan fraudes y buscan fortalecer la integridad financiera en organizaciones públicas y privadas. Por su parte, Barrera mencionó que este libro no solo es una aportación relevante para el ámbito profesional, sino también el resultado de un proceso que habla de dedicación, rigor y, sobre todo, de una auténtica vocación docente. Indicó además que este proyecto editorial fue durante años un conjunto de apuntes de clase, materiales preparados minuciosamente para formar a generaciones de estudiantes, por lo que la obra lleva consigo la voz de los estudiantes y la esencia práctica del ejercicio docente. Único libro sobre auditoría en la FIL Guadalajara 2025 Fundamentos de la Auditoría Forense, único libro sobre el tema que se presentó en la FIL Guadalajara 2025, se ha convertido en una obra imprescindible tanto para estudiantes como para profesionales que buscan comprender a profundidad los procesos de detección, prevención e investigación del fraude. Su valor radica en que combina teoría rigurosa, casos reales y una metodología práctica que permite aplicar los conceptos en contextos reales. Su presentación representó un paso más en la consolidación de esta obra como una de las aportaciones más influyentes en la formación de auditores en México y América Latina. Adquiérelo en este enlace.

Egresado obtiene Premio Nacional Anticorrupción 2025

Redacción TN University se enorgullece en anunciar que Marco Antonio Sánchez Cedillo, egresado de la Especialidad en Auditoría Forense y de la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento, resultó ganador del Datatón Nacional Anticorrupción 2025, organizado por la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción (SESNA). El Datatón, uno de los eventos más relevantes del país en materia de innovación pública, convocó a especialistas, programadores, analistas y profesionales de la integridad gubernamental a diseñar soluciones basadas en datos para prevenir y combatir la corrupción. El desafío de esta edición consistió en desarrollar una herramienta creativa e innovadora, construida con tecnología de código abierto, capaz de identificar incrementos atípicos en las percepciones, el patrimonio o los ingresos de personas servidoras públicas. Este análisis, conocido como Evolución Patrimonial, es clave para fortalecer los mecanismos de detección e investigación temprana de posibles faltas administrativas o hechos de corrupción. Marco Antonio, junto con su equipo, destacó por presentar una solución técnicamente sólida, funcional y con alto potencial de implementación institucional. Su propuesta integra modelos de análisis automatizado, visualizaciones dinámicas y un sistema de alertas tempranas que facilita el trabajo de las unidades de fiscalización. El jurado reconoció no solo la calidad técnica del desarrollo, sino la claridad metodológica, el enfoque preventivo y la aplicabilidad real en procesos de control gubernamental. Para TN University, este logro representa un testimonio del impacto de la formación especializada que ofrece la institución en el ámbito de la auditoría, la investigación forense y el cumplimiento. Casos como el de Marco Antonio confirman la relevancia de preparar profesionales capaces de aportar soluciones innovadoras a los desafíos públicos más urgentes del país. Felicitamos a Marco Antonio Sánchez Cedillo y a su equipo por este importante reconocimiento nacional. Su trabajo reafirma el compromiso de nuestra comunidad académica con la transparencia, la integridad y la transformación del sector público.

Entran a Maestría miembros del Colegio de Contadores de Michoacán

Inician clases de la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento miembros del Colegio de Contadores de Michoacán El pasado 19 de febrero dieron inicio las clases de la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento, integrada por miembros del Colegio de Contadores de Michoacán, como resultado del convenio de colaboración firmado entre TN University y dicha institución profesional. Este programa académico representa una de las primeras acciones concretas derivadas del acuerdo estratégico entre ambas entidades, cuyo objetivo es fortalecer la formación especializada de los agremiados y responder a las crecientes exigencias del entorno profesional en materia de auditoría, prevención de fraudes, cumplimiento normativo y gestión de riesgos. La Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento está diseñada para dotar a los participantes de herramientas técnicas avanzadas que les permitan enfrentar escenarios complejos en los sectores público y privado. A través de un enfoque práctico y actualizado, los estudiantes desarrollarán competencias para la investigación financiera, el análisis de irregularidades y la implementación de sistemas de control interno y cumplimiento corporativo. La colaboración entre TN University y el Colegio de Contadores de Michoacán refleja el compromiso compartido por impulsar la actualización profesional continua y elevar los estándares de calidad en el ejercicio contable y de auditoría en la región. Este esfuerzo conjunto busca generar un impacto positivo tanto en el desarrollo individual de los profesionales como en la transparencia y fortalecimiento institucional de las organizaciones donde colaboran. Ambas instituciones han señalado que este programa es solo el inicio de una agenda de trabajo más amplia. En los próximos meses se contemplan nuevas actividades académicas, cursos de especialización y proyectos conjuntos orientados a brindar mayores beneficios tanto a los agremiados del Colegio como al público en general. Con este paso, TN University y el Colegio de Contadores de Michoacán consolidan una alianza estratégica enfocada en la excelencia académica y el crecimiento profesional sostenible.

Inicia la primera generación del Doctorado en Valuación

El pasado 24 de febrero inició la primera generación del Doctorado en Valuación de TN University, un programa académico diseñado para formar especialistas capaces de determinar con rigor técnico el valor de bienes, empresas y diversos tipos de activos en un entorno económico cada vez más complejo. Este nuevo programa doctoral representa un paso importante en la consolidación de la oferta académica de la institución, orientada a la formación de profesionales de alto nivel en áreas estratégicas para el desarrollo empresarial. El doctorado tiene una duración de 12 trimestres y se imparte en modalidad 100 % en línea. El programa está estructurado para ofrecer una formación integral que combina perspectivas contables, financieras, económicas y regulatorias, integrando además herramientas tecnológicas y metodologías de investigación aplicadas al campo de la valuación. Formación para especialistas en valuación de activos y empresas A lo largo del programa, los participantes desarrollarán competencias avanzadas para analizar y estimar el valor real de distintos tipos de activos: Bienes tangibles e inmuebles Activos intangibles Marcas Propiedades industriales Negocios en marcha Esta formación especializada busca preparar a profesionales capaces de emitir dictámenes técnicos sólidos y defendibles ante inversionistas, instituciones financieras, autoridades regulatorias o procesos judiciales. El plan de estudios también incorpora el análisis de nuevas áreas de investigación dentro del campo de la valuación, incluyendo la valuación de activos biológicos, activos virtuales vinculados a tecnologías digitales y modelos de valuación empresarial. De esta manera, el programa responde a las transformaciones que experimentan los mercados y a la creciente necesidad de especialistas capaces de evaluar activos en entornos económicos cada vez más sofisticados. Otro de los elementos distintivos del doctorado es la integración de tecnologías digitales en el proceso formativo. El programa incorpora el reconocimiento de competencias mediante certificaciones respaldadas con tecnología blockchain, lo que permite validar internacionalmente los conocimientos adquiridos a lo largo de cada módulo académico. TN University es la universidad líder en latinoamérica Con el inicio de esta primera generación, TN University reafirma su compromiso con la formación de expertos capaces de liderar el desarrollo del campo de la valuación en México y América Latina. El Doctorado en Valuación busca consolidar una nueva generación de especialistas que contribuyan al fortalecimiento de la transparencia, la toma de decisiones estratégicas y la generación de valor en distintos sectores económicos en latinoamérica.

Presentación del libro La entrevista de trabajo forense

El pasado 21 de marzo se llevó a cabo la presentación del libro La entrevista de trabajo forense: Una herramienta clave de la Auditoría forense, de Alfonso H. Ruelas Ramos, en el marco del XIX Foro Regional de Contabilidad y Auditoría Gubernamental, celebrado en Morelia, Michoacán. Esta obra propone una reflexión innovadora sobre la prevención del fraude ocupacional, planteando que este fenómeno no surge únicamente de fallas en sistemas o procesos, sino que puede originarse desde etapas tempranas como la entrevista de trabajo. En este sentido, el autor destaca que la prevención del fraude inicia con el factor humano, desde el primer contacto con los candidatos, lo que convierte al proceso de reclutamiento en un punto crítico para fortalecer el control interno en las organizaciones. Una guía para instituciones sólidas y transparentes La presentación estuvo a cargo del Dr. Marco Antonio Tortajada Zamora, de la Unidad Jurídica-Normativa y Enlace de la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción, así como del propio autor, quien es CEO de Tutor Negotia y rector de TN University. Durante su intervención, el Dr. Tortajada Zamora subrayó la relevancia del libro al señalar que “esta obra más que un manual técnico, es una guía ética y estratégica para quienes creen en instituciones sólidas y transparentes”. Asimismo, destacó que la obra representa “una invitación al escepticismo profesional y a la profesionalización del peritaje”, ya que ofrece herramientas para formular preguntas adecuadas, interpretar señales conductuales y detectar riesgos potenciales desde la entrevista laboral. Novedad editorial de TN University La entrevista de trabajo forense, editada por TN Editorial, se posiciona como una obra relevante no solo para auditores y especialistas en cumplimiento, sino para los profesionales de recursos humanos y todos aquellos interesados en fortalecer la prevención del fraude desde un enfoque integral. Su propuesta articula conocimientos técnicos y experiencia práctica, aportando una nueva perspectiva sobre la importancia del capital humano en la gestión de riesgos organizacionales.

Tutor Negotia y TN University lanzan Red Internacional de Contadores Públicos y Profesionales de la Valuación, Auditoría Forense y Tecnología Financiera

Ciudad de México, 25 de marzo de 2026 – TN University, la Universidad 5.0 de México impulsada por Inteligencia Artificial de alta tecnología, anuncia el lanzamiento de su Red Internacional de Contadores Públicos y Profesionales de la Valuación, Auditoría Forense y Tecnología Financiera, una iniciativa pionera desarrollada por Tutor Negotia Group como parte de su ecosistema educativo y de negocios de alto rendimiento. Esta red tiene como objetivo construir la comunidad más grande y sólida de especialistas en contaduría pública, valuación de empresas, auditoría forense, gestión de riesgos, fintech y tecnología financiera, creando un ecosistema integral enfocado en el entrenamiento especializado, el desarrollo profesional continuo y la monetización de competencias de alto valor. Beneficios de formar parte de la Red Internacional Los contadores públicos y profesionales participantes tendrán acceso exclusivo a: Uso de la prestigiosa marca Tutor Negotia: Incorpora el respaldo y reconocimiento de una firma internacional de renombre, fortaleciendo la confianza y proyección de tu firma local. Integración sin comprometer la soberanía local: Únete a la red de Tutor Negotia conservando la independencia operativa y administrativa de tu firma. Conexión global estratégica: Establece vínculos sólidos entre Europa, México y Latinoamérica, accediendo a nuevas oportunidades y mercados emergentes. Servicios Premium de alto valor agregado: Ofrece soluciones de primer nivel a tus clientes, potenciando tu competitividad y prestigio en tus servicios. Crecimiento exponencial: Incrementa tus ingresos y beneficios mediante la generación de proyectos estratégicos y sinergias internacionales que potencian el éxito de tu firma Transferencia directa de conocimiento, colaboración estratégica y asociación profesional en todas las áreas de acción de Tutor Negotia Group, incluyendo auditoría forense para la investigación de fraudes, valuación de empresas y activos intangibles de alta especialidad, gestión de riesgos, desarrollo tecnológico y ciberseguridad. Acceso a la experiencia de Tutor Negotia Group, una de las firmas más prestigiosas de México en auditoría forense, investigación de fraudes y valuación especializada. Capacitación especializada en valuación de empresas y activos intangibles, utilizando metodologías de talla internacional y estándares profesionales de alta calidad. Participación en peritajes contables, financieros y fiscales de alta especialización, con el respaldo directo de Tutor Negotia Group. Acceso privilegiado a programas académicos, certificaciones profesionales y credenciales oficiales de TN University 5.0, institución que forma especialistas en auditoría forense, valuación, tecnología financiera y finanzas en toda Latinoamérica mediante programas impulsados por Inteligencia Artificial. Integración a la red de negocios de Tutor Negotia Group, con acompañamiento continuo, generación de proyectos estratégicos y oportunidades de monetización de las competencias adquiridas mediante servicios profesionales de alto rendimiento. Participación en áreas de vanguardia, como ciberseguridad forense, valuación forense, investigación de criptoactivos y ecosistemas fintech. Un ecosistema de negocios de alto valor para contadores públicos y especialistas financieros “Estamos construyendo la red más grande y poderosa de contadores públicos y profesionales de la valuación, auditoría forense y tecnología financiera. Con este modelo, los egresados y participantes no solo reciben una formación de excelencia a través de TN University 5.0, sino que también se integran activamente a la red de negocios de Tutor Negotia Group mediante esquemas de asociatividad, intermediación y colaboración en proyectos reales de alto valor”, señaló Alfonso Ruelas Ramos, Rector de TN University y CEO de Tutor Negotia Group. Cómo formar parte de la Red Internacional de Tutor Negotia Group Los contadores públicos, especialistas en valuación de empresas, auditoría forense, tecnología financiera y gestión de riesgos interesados en formar parte de esta Red Internacional de Profesionales pueden solicitar información al correo aruelas@tutornegotia.com o comunicarse al teléfono +52 (662) 437 5964. TN University 5.0, en alianza estratégica con Tutor Negotia Group, continúa liderando la formación de profesionales especializados y la creación de ecosistemas de negocios de alto rendimiento en toda Latinoamérica mediante el uso de Inteligencia Artificial aplicada a la educación, las finanzas y la auditoría especializada.

Inician posgrados en Auditoría y Alta dirección

El pasado martes 7 de abril, TN University dio inicio a tres importantes programas de posgrado que consolidan su compromiso con la formación profesional de alto nivel: el Doctorado en Alta Dirección, la Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento, y la Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos. Con este arranque, la institución reafirma su liderazgo en educación en línea en América Latina, ofreciendo programas alineados a las necesidades actuales del entorno empresarial. Las dos maestrías corresponden a nuevas generaciones que inician su formación con una duración de 18 meses, mientras que el Doctorado en Alta Dirección marca un momento significativo al tratarse de su primera generación, con un plan académico estructurado en 12 trimestres. Estos programas están diseñados para formar profesionales capaces de enfrentar desafíos complejos, tomar decisiones estratégicas y aportar valor en sus organizaciones. Formación especializada para un entorno empresarial exigente En un contexto donde la especialización es clave, TN University apuesta por programas que integran conocimientos técnicos, visión estratégica y aplicación práctica. La Maestría en Auditoría Forense y Cumplimiento prepara a los participantes para detectar, analizar y prevenir fraudes, así como para fortalecer la cultura de cumplimiento dentro de las organizaciones. Por su parte, la Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos ofrece herramientas para identificar, evaluar y gestionar riesgos en distintos niveles, contribuyendo a una toma de decisiones más informada y efectiva. Finalmente, el Doctorado en Alta Dirección está enfocado en el desarrollo de líderes con una visión integral, capaces de dirigir organizaciones en entornos dinámicos y altamente competitivos. Educación 100 % en línea con estándares de calidad Uno de los principales diferenciadores de TN University es su modelo educativo completamente en línea, que permite a los estudiantes acceder a contenidos actualizados, interactuar con docentes expertos, avanzar en su formación sin limitaciones geográficas, obtener certificaciones con tecnología blockchain e integrarte a la red de Accredible. Este enfoque flexible ha permitido que profesionales de distintos países se integren a sus programas, fortaleciendo una comunidad académica diversa y global. La incorporación de estos tres programas de posgrado se suma a una oferta educativa consolidada, caracterizada por su calidad, pertinencia y enfoque en resultados. Gracias a esta propuesta, TN University se ha posicionado como la mejor universidad en línea en Latinoamérica, destacando por su innovación educativa y su capacidad para responder a las demandas del mercado laboral actual. Con este nuevo inicio, la institución no solo amplía su alcance académico, sino que también impulsa el desarrollo de profesionales preparados para liderar el futuro.

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En la época actual las empresas se enfrentan a una nueva era caracterizada por avances tecnológicos rápidos y disruptivos. En este contexto, el papel del control interno emerge como un factor crucial para garantizar la estabilidad, integridad y eficiencia de las operaciones empresariales en un entorno cada vez más digitalizado. La transformación digital ofrece oportunidades significativas, pero también plantea retos sin precedentes para la gestión de riesgos y el control interno.

Perspectivas de la Inteligencia Artificial en el entorno empresarial

Descubre cómo la IA está transformando la toma de decisiones, revolucionando el sector financiero con la detección de fraudes y la gestión de inversiones. Aprende sobre las oportunidades de negocio que la IA abre en diversos sectores, mientras enfrenta desafíos éticos y limitaciones clave. Sumérgete en este análisis profundo sobre la eficiencia empresarial, la personalización, la automatización de decisiones y la innovación tecnológica. Desentraña las complejidades de la dependencia de datos y las implicaciones futuras de la IA en nuestro mundo en constante evolución.

La evolución del término “Hacker”

Descubre la evolución del término hacker, desde su origen en el MIT hasta su papel en la ciberseguridad actual. Explora cómo pasó de ser un elogio a una etiqueta con significados positivos y negativos en la era digital.

Gestión de riesgos y seguridad corporativa: protección empresarial

Descubre cómo la gestión de riesgos y la seguridad corporativa son fundamentales para proteger a las empresas, mejorar la resiliencia y fomentar la innovación. Aprende sobre la relación entre ambas disciplinas y su impacto en la protección de activos físicos y digitales, y en la toma de decisiones estratégicas.

Balance de género en auditoría: hacia una profesión inclusiva

En este artículo descubre sobre el balance de género en la auditoría al promover una profesión más inclusiva y equitativa, explorando las oportunidades y desafíos para las mujeres del sector.

La diversidad de género en los Consejos de Administración

La diversidad de género en los consejos de administración es importante por varias razones fundamentales que impactan profundamente en el funcionamiento y la dirección de las empresas.

La IA en la toma de decisiones personales

La inteligencia artificial está transformando la forma en que tomamos decisiones estratégicas. Descubre cómo usarla de manera responsable y ética en tu vida diaria.

Métodos de valuación de empresas y de marca

Análisis detallado de los principales métodos de valoración empresarial: DCF, múltiplos y valor patrimonial. Explicación técnica de cada enfoque, sus aplicaciones prácticas, ventajas y limitaciones. Guía completa para entender cómo se determina el valor real de empresas y marcas.

La educación como herramienta clave en el liderazgo femenino

Descubre cómo la educación impulsa el liderazgo femenino y ayuda a cerrar la brecha de género en el sector empresarial. Conoce 5 estrategias clave para fomentar la equidad y fortalecer la presencia de mujeres en posiciones directivas.

Salud mental en el trabajo: el desafío del burnout

En el vertiginoso mundo empresarial de hoy, el burnout se ha convertido en un enemigo silencioso que afecta tanto a los empleados de nivel operativo como a los altos ejecutivos. Este síndrome de desgaste profesional, caracterizado por agotamiento físico, emocional y mental, no discrimina por jerarquías y puede tener graves consecuencias tanto para individuos como para organizaciones.

Estrategias empresariales para promover las energías limpias

Descubre estrategias empresariales clave para fomentar el uso de energías limpias. Desde auditorías energéticas hasta la instalación de energías renovables y certificaciones ambientales, conoce cómo las empresas pueden liderar la transición hacia la sostenibilidad.

El papel de la auditoría en el deporte y Juegos Olímpicos

Descubre cómo las auditorías garantizan la transparencia y eficiencia en el deporte y los Juegos Olímpicos. Desde la gestión financiera hasta la lucha contra el dopaje y la sostenibilidad, conoce su papel fundamental en eventos deportivos de alto nivel.

¿Por qué fracasan las empresas? Un análisis integral

Descubre las principales razones por las que fracasan las empresas y cómo evitarlo. Desde problemas financieros hasta falta de innovación, este análisis integral te ayudará a fortalecer tu estrategia empresarial y prevenir errores críticos.

El futuro del trabajo: tendencias y retos para los líderes

El futuro del trabajo está en constante evolución. Descubre las principales tendencias laborales y los retos que los líderes empresariales deben enfrentar para mantenerse competitivos en un mundo digital y dinámico.

Gestión del talento en la era digital

La gestión del talento en la era digital ha evolucionado con la tecnología y las nuevas expectativas laborales. Descubre cómo atraer, retener y desarrollar talento con estrategias innovadoras, flexibles y orientadas al bienestar.

El bienestar emocional de los estudiantes

Descubre los principales factores que afectan el bienestar emocional de los estudiantes y conoce estrategias efectivas para mejorar su salud mental en el entorno académico.

Desarrollo de habilidades directivas en la actualidad

El liderazgo en el siglo XXI requiere adaptabilidad, inteligencia emocional, visión estratégica e innovación. Descubre las habilidades clave que los líderes necesitan para sobresalir en un mundo en constante cambio.

Auditoría interna y externa: Diferencias claves

Descubre las diferencias entre la auditoría interna y la auditoría externa, sus objetivos y cómo se complementan para fortalecer la gestión empresarial y la transparencia financiera.

Valuación de empresas en crisis: estrategias y consideraciones

Descubre cómo valorar empresas en crisis mediante estrategias como el análisis de múltiplos ajustados, el método de liquidación y la evaluación de activos netos, para tomar decisiones estratégicas en tiempos de incertidumbre.

Auditoría forense y ética: dilemas y responsabilidades

Descubre cómo enfrentar dilemas éticos y asumir responsabilidades en la auditoría forense. Conoce las mejores prácticas para garantizar transparencia, integridad y objetividad en el análisis de fraudes financieros.

El impacto de la cultura organizacional en el cumplimiento normativo

La cultura organizacional es clave para el cumplimiento normativo, promoviendo ética, transparencia y responsabilidad en las empresas. Descubre cómo fortalecerla para evitar riesgos legales y mejorar la sostenibilidad corporativa.

La transformación digital y la nueva era de los negocios

Aprende cómo la transformación digital está revolucionando la forma en que las empresas operan, mejoran la experiencia del cliente y enfrentan retos como la ciberseguridad. Descubre las tecnologías clave que impulsan este cambio y cómo adaptarte a la nueva era empresarial.

Las energías renovables: Un motor de empleo verde

El sector de las energías renovables está impulsando la creación de empleos verdes, ofreciendo oportunidades para ingenieros, técnicos y especialistas en eficiencia energética. Descubre cómo este crecimiento impacta el mercado laboral y la sostenibilidad.

¿Cuál es la importancia de los Bonos verdes?

Descubre cómo los bonos verdes están transformando la sostenibilidad al financiar proyectos clave para combatir el cambio climático y promover una economía más verde y equitativa.

TN University impulsa la certificación digital con tecnología Blockchain

TN University implementa insignias digitales verificables con Blockchain y Accredible, garantizando credenciales académicas seguras, sostenibles y reconocidas globalmente. Descubre cómo esta innovación beneficia a estudiantes y egresados.

Tendencias empresariales 2025

Explora las principales tendencias empresariales para 2025, incluyendo sostenibilidad, transformación digital, financiamiento innovador y el impacto del metaverso. Descubre cómo prepararte para un futuro empresarial exitoso.

Convocatoria para publicar en TN Editorial

Convocatoria TN University: envía libros inéditos sobre auditoría, negocios y más para nuestra colección digital 2025. Publicación gratuita con ISBN y difusión académica.

El papel de la auditoría en la economía latinoamericana

Descubre cómo la auditoría fortalece la transparencia, confianza y competitividad en un entorno económico incierto en Latinoamérica en 2025.

Sustenibilidad y auditoría: Un vínculo indisoluble

Descubre cómo la auditoría impulsa la sostenibilidad empresarial, garantizando el cumplimiento, la ética y el desarrollo sostenible. Aprende estrategias clave, beneficios y casos de éxito para integrar auditorías efectivas en los objetivos de sostenibilidad.

Auditoría al día: un podcast de TN University

Descubre Auditoría al Día, el podcast de TN University que explora los desafíos, tendencias y mejores prácticas en el mundo de la auditoría. Con entrevistas a líderes y profesionales del sector, este espacio fomenta el análisis y la actualización constante en el campo financiero y de control. ¡Escúchalo ahora!

¿Qué es una auditoría integral y cuáles son sus tipos?

Descubre qué es una auditoria integral y cuáles son los tipos que existen: financiera, operativa, de cumplimiento, de gestión, ambiental, forense y de sistemas de información. Aprende cómo este proceso integral mejora la eficiencia, transparencia y el cumplimiento normativo de las organizaciones.

Metodología de la Auditoría forense y sus etapas

Descubre qué es la Auditoría Forense, su importancia en la detección de fraudes y las cinco etapas esenciales para su correcta aplicación. Aprende más sobre la metodología utilizada y cómo fortalecer tu carrera en Auditoría con la Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos de TN University.

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Descubre 7 razones para estudiar un MBA y mejorar tu carrera profesional. Un posgrado en administración de empresas te brinda liderazgo, crecimiento y mejores oportunidades laborales.

Dirección de empresas: 10 claves del éxito

Descubre las 10 claves esenciales para la dirección de empresas y cómo aplicarlas para lograr el éxito empresarial. Liderazgo, innovación, finanzas y estrategias de crecimiento.

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