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Presentación del libro La entrevista de trabajo forense

24 de Marzo 2026 Noticias

Guía de auditoría forense para construir instituciones sólidas y transparentes

Novedad editorial en auditoría forense y prevención del fraude ocupacional



El pasado 21 de marzo se llevó a cabo la presentación del libro La entrevista de trabajo forense: Una herramienta clave de la Auditoría forense, de Alfonso H. Ruelas Ramos, en el marco del XIX Foro Regional de Contabilidad y Auditoría Gubernamental, celebrado en Morelia, Michoacán.

Esta obra propone una reflexión innovadora sobre la prevención del fraude ocupacional, planteando que este fenómeno no surge únicamente de fallas en sistemas o procesos, sino que puede originarse desde etapas tempranas como la entrevista de trabajo. En este sentido, el autor destaca que la prevención del fraude inicia con el factor humano, desde el primer contacto con los candidatos, lo que convierte al proceso de reclutamiento en un punto crítico para fortalecer el control interno en las organizaciones.

Una guía para instituciones sólidas y transparentes

La presentación estuvo a cargo del Dr. Marco Antonio Tortajada Zamora, de la Unidad Jurídica-Normativa y Enlace de la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción, así como del propio autor, quien es CEO de Tutor Negotia y rector de TN University. Durante su intervención, el Dr. Tortajada Zamora subrayó la relevancia del libro al señalar que “esta obra más que un manual técnico, es una guía ética y estratégica para quienes creen en instituciones sólidas y transparentes”.

Asimismo, destacó que la obra representa “una invitación al escepticismo profesional y a la profesionalización del peritaje”, ya que ofrece herramientas para formular preguntas adecuadas, interpretar señales conductuales y detectar riesgos potenciales desde la entrevista laboral.

Novedad editorial de TN University

La entrevista de trabajo forense, editada por TN Editorial, se posiciona como una obra relevante no solo para auditores y especialistas en cumplimiento, sino para los profesionales de recursos humanos y todos aquellos interesados en fortalecer la prevención del fraude desde un enfoque integral. Su propuesta articula conocimientos técnicos y experiencia práctica, aportando una nueva perspectiva sobre la importancia del capital humano en la gestión de riesgos organizacionales.


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