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Curso en Administración y Gestión Ejecutiva de Recursos Humanos

La gestión estratégica del talento humano se ha convertido en un pilar determinante para el éxito organizacional en el entorno corporativo de hoy. El Curso en Administración y Gestión Ejecutiva de Recursos Humanos ofrece una formación integral donde desarrol...
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Próxima apertura: 30 de septiembre del 2025
Duración:
5 semanas | 20 horas
Modalidad:
En línea
Inversión total:
$254 USD*

20% de descuento pago en una sola exhibición

Impulsa tu liderazgo estratégico en la gestión del talento humano.

La gestión estratégica del talento humano se ha convertido en un pilar determinante para el éxito organizacional en el entorno corporativo de hoy. El Curso en Administración y Gestión Ejecutiva de Recursos Humanos ofrece una formación integral donde desarrollarás competencias clave para liderar procesos de selección, desarrollo y retención del talento, alineados con los objetivos y la cultura organizacional.

A lo largo del programa, aprenderás temas esenciales como la formulación e implementación de estrategias de recursos humanos, la optimización de procesos de selección y desarrollo, y la integración efectiva de tecnologías emergentes en la gestión del capital humano. Estas áreas de estudio están diseñadas para capacitar a los profesionales en la toma de decisiones estratégicas y en el liderazgo efectivo dentro de sus organizaciones.

Además, el curso enfatiza el desarrollo de habilidades ejecutivas, como el liderazgo transformador, la comunicación efectiva y la adaptabilidad tecnológica. Estas competencias son fundamentales para enfrentar los desafíos actuales en la administración de recursos humanos y para impulsar el crecimiento organizacional mediante una gestión eficiente y estratégica del talento.

Impulsa tu crecimiento profesional y convierte el talento humano en la mayor fortaleza de tu organización. Inscríbete hoy y lidera la transformación estratégica en recursos humanos.

Transforma tu enfoque de recursos humanos con estrategias de liderazgo.

Objetivos

  • Desarrollar Competencias Estratégicas: Capacitar a los participantes en la formulación e implementación de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales, promoviendo el liderazgo efectivo y la toma de decisiones estratégicas.
  • Optimizar Procesos de Selección y Desarrollo: Dotar a los profesionales de recursos humanos con las herramientas necesarias para mejorar los procesos de selección, desarrollo y retención del talento, asegurando la alineación con la cultura organizacional.
  • Integrar Tecnología en la Gestión de Recursos Humanos: Facilitar la adopción efectiva de tecnologías emergentes en la gestión de recursos humanos, permitiendo una administración más eficiente de la información, la automatización de procesos y la mejora en la toma de decisiones.
  • Fomentar el Desarrollo de Habilidades Directivas: Potenciar las habilidades de liderazgo y comunicación de los participantes, preparándolos para roles ejecutivos en recursos humanos y dotándolos de las competencias necesarias para liderar equipos de manera efectiva.
  • Promover la Ética y la Diversidad en la Gestión de Personas: Inculcar principios éticos en la gestión de recursos humanos, así como fomentar la diversidad e inclusión en el entorno laboral, creando ambientes de trabajo que impulsen la innovación y el bienestar organizacional.

Dirigido a

  • Gerentes y jefes de Recursos Humanos

  • Coordinadores y generalistas de RR.HH.

  • Directores y líderes de área interesados en fortalecer la gestión de talento

  • Profesionales de administración con funciones en capital humano

  • Consultores en desarrollo organizacional y cultura laboral

  • Empresarios y emprendedores que gestionan equipos de trabajo

  • Personas interesadas en especializarse en gestión estratégica del talento humano

Plan de Estudios

  • Proceso de administración de personal

    Contenido

    • Definición de objetivos.
    • Gestión previsional de Recursos Humanos.
    • Análisis y descripción de puestos.
    • Reclutamiento y selección.
    • Desvinculación y recolocación.
  • Relaciones laborales

    Contenido

    • Relación laboral y contrato de trabajo.
    • Diagnóstico de relaciones laborales.
    • Cultura Laboral y sindicatos.
  • Sistema de remuneración

    Contenido

    • Política retributiva.
    • Tendencias en valoración de puestos.
    • Evaluación del desempeño.
    • Diseño de tabuladores.
  • Desarrollo y gestión del talento

    Contenido

    • Estrategias de desarrollo del capital humano.
    • Gestión del rendimiento: integración de competencias y objetivos.
    • Gestión del talento, carreras profesionales y planes de sucesión.
    • Planes de formación y desarrollo profesional.
  • Gestión de decisiones del Recurso Humano

    Contenido

    • Toma de decisiones con base en indicadores financieros.
    • Toma de decisiones con base en valor.
    • Prevención y manejo de conflicto laboral.
  • Administración del cambio

    Contenido

    • Administración de cambios complejos.
    • Enfoques para administrar el cambio en las organizaciones.
    • Creación de una cultura para el cambio.
    • Visión compartida y el proceso de cambio.
    • Alianzas con directores y gerentes.
    • Comunicación efectiva.


Metodología

Estos son los componentes clave que conforman la modalidad de enseñanza de TN University. Nos adaptamos a ti, donde y cuando tú decidas

Cronograma de Actividades

Cada semana podrás visualizar las actividades didácticas a realizar dentro de un cronograma personalizado, el cual te permitirá organizar tu tiempo para desarrollar con éxito el contenido de los cursos.

MasterClass

Especialistas en temas del mundo de los negocios, ponen a tu alcance clases magistrales de talla nacional e internacional que servirán de apoyo en tu crecimiento profesional.

Acompañamiento Académico

Contamos con un programa de apoyo y seguimiento por parte de los docentes, los cuales a través de la plataforma didáctica podrán resolver tus dudas de manera rápida y concisa.

Conocimiento Ilimitado

Al ser parte de la comunidad TN University, podrás tener acceso ilimitado al contenido de tus cursos las veces que sea necesario, los 7 días de la semana las 24 hrs del día.

Integración Virtual

Aprenderás a utilizar una de las mejores plataformas educativas del mundo, dentro del modelo de aprendizaje e-learning, teniendo a la par, la oportunidad de formar parte de una comunidad educativa global que comparte experiencias y conocimientos del mundo de los negocios.

Clases a tu Ritmo

Podrás visualizar tus clases en el momento que desees. La plataforma educativa de TN University permite adaptarse a tus necesidades, explorando el contenido grabado de los cursos, las veces que sea necesario para tu reforzamiento académico.

Consultorías Especializadas

Tu aprendizaje estará respaldado por expertos en cada área del conocimiento que ofrece TN University, los cuales brindarán consultorías especializadas de apoyo en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos para un mejor desempeño en el mundo laboral.

Accredible

En TN University sabemos que es importante contar con un perfil de alto desempeño profesional; y para lograrlo acreditamos las competencias adquiridas mediante certificado e insignia digital con tecnología Blockchain, a través de la plataforma Accredible que cuenta con la confianza de las principales universidades y colegios del mundo.

Metodología

Estos son los componentes clave que conforman la modalidad de enseñanza de TN University. Nos adaptamos a ti, donde y cuando tú decidas

Cronograma de Actividades

Cada semana podrás visualizar las actividades didácticas a realizar dentro de un cronograma personalizado, el cual te permitirá organizar tu tiempo para desarrollar con éxito el contenido de los cursos.

MasterClass

Especialistas en temas del mundo de los negocios, ponen a tu alcance clases magistrales de talla nacional e internacional que servirán de apoyo en tu crecimiento profesional.

Acompañamiento Académico

Contamos con un programa de apoyo y seguimiento por parte de los docentes, los cuales a través de la plataforma didáctica podrán resolver tus dudas de manera rápida y concisa.

Conocimiento Ilimitado

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Integración Virtual

Aprenderás a utilizar una de las mejores plataformas educativas del mundo, dentro del modelo de aprendizaje e-learning, teniendo a la par, la oportunidad de formar parte de una comunidad educativa global que comparte experiencias y conocimientos del mundo de los negocios.

Clases a tu Ritmo

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Consultorías Especializadas

Tu aprendizaje estará respaldado por expertos en cada área del conocimiento que ofrece TN University, los cuales brindarán consultorías especializadas de apoyo en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos para un mejor desempeño en el mundo laboral.

Accredible

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Catedráticos

Lic. Israel J. Ruelas

Lic. Israel J. Ruelas

Gerente en Seguridad Corporativa, Recursos Humanos y Análisis de Riesgos
Grados Académicos:
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Formación en la Academia de Inteligencia de la Policía Federal
  • Seminario de Implementación y Control de Procesos
  • Curso Especializado en Formación de Capacitadores
Certificaciones Destacadas:
  • Certificación en Seguridad de la Cadena de Suministro (C-TPAT, AVSEC, SAFE PASSAGE, FACAOSSP)
  • Diplomado en Grafoscopía y Documentoscopía, INACIPE
  • Certificación en entrevistas especializadas (Wicklander-Zulawski)
  • Curso de Anti-Hacking
  • Capacitación en Protección Civil, brigadas, búsqueda y rescate, y control de incendios
Semblanza:
El Lic. Israel J. Ruelas es un profesional con más de 15 años de experiencia en el ámbito de la seguridad corporativa y la gestión de talento humano, con una formación sólida en Recursos Humanos y un enfoque orientado al desarrollo organizacional, la prevención de riesgos y la protección patrimonial. A lo largo de su trayectoria ha trabajado en sectores como la banca, logística y seguridad pública, integrando procesos de auditoría, capacitación y liderazgo de equipos de alto desempeño.
Ha ocupado puestos de responsabilidad en instituciones como FedEx Express, BBVA Bancomer y la Policía Federal, coordinando áreas de seguridad, análisis de riesgos y cumplimiento. Entre sus principales logros destacan la implementación de planes de protección ejecutiva, auditorías operativas, programas de prevención de pérdidas y una destacada capacidad para colaborar con áreas de Recursos Humanos en procesos de investigación, desvinculación y formación interna. 

¿Qué obtendrás?


En TN University sabemos que es importante contar con un perfil de alto desempeño profesional; y para lograrlo acreditaremos el aprendizaje desarrollado de manera online mediante una constancia e insignia digital con tecnología BlockChain, mismas que reconocen competencias y conocimientos adquiridos durante este seminario una vez concluido de forma destacada, a través de la plataforma Accredible.

Fortalece tu currículum digital con insignias digitales con tecnología Blockchain.

¿Qué obtendrás?



Programas educativos por área de estudios